出租車司機試用期合作協(xié)議

出租車司機試用期合作協(xié)議合同編號：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方作為司機在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方在試用期內，應按照甲方的要求，認真履行司機職責，為甲方提供優(yōu)質的駕駛服務。1.2乙方在試用期內，應遵守國家的法律法規(guī)，不得有任何違法行為。二、試用期2.1乙方的試用期為三個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。2.2試用期內，甲乙雙方均有權解除本協(xié)議，無需提前通知對方。但甲方解除本協(xié)議時，應依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應的經濟補償。三、工作時間和休息休假3.1乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。具體工作時間根據甲方業(yè)務需要進行調整。3.2乙方享有國家法定的休息休假待遇。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。4.2乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.3乙方的績效獎金根據乙方的業(yè)績和甲方制定的考核標準進行發(fā)放。五、社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應保障乙方的勞動安全和健康，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、保密條款7.1乙方在試用期內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方違反本保密條款的，應承擔相應的法律責任。八、違約責任8.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方在試用期內提前解除本協(xié)議的，應支付甲方人民幣____元的違約金。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方駕駛執(zhí)照3.車輛行駛證4.車輛保險單5.社會保險參保證明6.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供駕駛服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.乙方未經甲方同意，提前解除本協(xié)議。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未提供符合國家標準的勞動保護設施。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指雙方約定的一段時間，用于甲乙雙方相互了解和考察。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者共同參加的保險制度。4.保密條款：指雙方在合同中約定的關于保守商業(yè)秘密和技術秘密的條款。5.違約金：指一方不履行合同義務時，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證明文件：乙方應在簽訂協(xié)議前提供有效身份證明文件，如身份證、駕駛證等。如乙方未能提供，甲方有權解除協(xié)議。2.乙方駕駛技能不符合要求：甲方應在面試過程中對乙方進行駕駛技能考核，確保乙方具備合格的駕駛技能。4.乙方請假或休息：乙方應提前向甲方申請請假或休息，甲方根據實際情況批準。如乙方未提前申請，甲方有權視為曠工處理。5.甲方未按時支付勞動報酬：甲方應按照約定時間支付乙方勞動報酬。如甲方未按時支付，乙方有權向甲方提出抗議，并要求甲方支付。五、所有應用場景：1.甲方為新注冊的出租車公司，需要招聘司機。2