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廣告設(shè)計教師聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用教師):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、職位與職責1.1乙方擔任甲方廣告設(shè)計教師,負責教授廣告設(shè)計課程,傳授廣告設(shè)計理論知識和實踐技能。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)大綱和要求,制定教學(xué)計劃,進行課程教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研活動,提升自身教學(xué)水平和專業(yè)能力。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致,并簽署新的合同。三、薪資待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)、工作量和工作業(yè)績,支付乙方約定的薪資待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方取得的薪資待遇,應(yīng)依法繳納個人所得稅。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。五、解除與終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個月通知對方。5.2乙方如發(fā)生下列情形之一,甲方有權(quán)立即解除合同:(1)嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,對甲方造成重大損害的;(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用教師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.教學(xué)計劃和課程大綱5.教學(xué)評價標準6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未按規(guī)定通知甲方。2.乙方未按教學(xué)大綱和要求進行教學(xué),教學(xué)質(zhì)量不符合約定。3.乙方泄露甲方保密信息,造成甲方損失。4.甲方未按時支付約定薪資待遇。5.甲方未按約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇。6.甲方未按約定提供工作條件,影響乙方工作。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指廣告設(shè)計教師聘用的單位。2.乙方:指被甲方聘用的廣告設(shè)計教師。3.合同期限:指雙方約定的合同有效期限。4.薪資待遇:指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金及福利。5.保密信息:指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,并根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.教學(xué)質(zhì)量不符合約定:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,乙方應(yīng)積極配合并提高教學(xué)水平。3.泄露保密信息:甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議,要求乙方停止泄露行為,并依法追求責任。4.未按時支付薪資待遇:甲方應(yīng)盡快補發(fā)薪資,并向乙方道歉。5.未提供約定的福利待遇:甲方應(yīng)補發(fā)相應(yīng)福利,并向乙方道歉。6.未提供工作條件:甲方應(yīng)盡快解決相關(guān)問題,確保乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為廣告設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu),需聘請專業(yè)教師傳授廣告設(shè)計知識。2.甲方為廣告設(shè)計公司,內(nèi)部設(shè)立培訓(xùn)
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