鄉(xiāng)村醫(yī)生人才引進(jìn)合同書

鄉(xiāng)村醫(yī)生人才引進(jìn)合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（鄉(xiāng)村醫(yī)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方任職，擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生一職，負(fù)責(zé)提供基本的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于常見病、多發(fā)病的診療、公共衛(wèi)生服務(wù)、健康教育等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付守約方違約金金額為____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（鄉(xiāng)村醫(yī)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及績效考核辦法2.保密協(xié)議3.培訓(xùn)計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.崗位職責(zé)說明書6.鄉(xiāng)村衛(wèi)生室位置示意圖二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者隱私。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)或未提供合適的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.鄉(xiāng)村醫(yī)生：指在鄉(xiāng)村衛(wèi)生室提供醫(yī)療服務(wù)的人員。2.醫(yī)療服務(wù)：包括診療、預(yù)防、保健、康復(fù)等服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有顯著影響的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法提供醫(yī)療服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決或安排替代人員。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.問題：鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作條件不佳。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況改善工作條件，保障乙方的工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為鄉(xiāng)村衛(wèi)生室招聘專業(yè)醫(yī)生。2.乙方尋求在鄉(xiāng)村衛(wèi)生室從事醫(yī)生工作。3.