2024年度勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容4.1職位名稱4.2工作地點(diǎn)4.3工作職責(zé)4.4工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼及津貼5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會保險(xiǎn)6.2住房公積金7.休假制度7.1帶薪年假7.2事假、病假、產(chǎn)假等8.考勤及加班8.1考勤制度8.2加班制度9.福利待遇9.1節(jié)假日福利9.2婚喪嫁娶慰問9.3其他福利10.保密協(xié)議10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]1.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.3.3甲方電子郵箱：[電子郵箱]1.3.4乙方電子郵箱：[電子郵箱]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間：[具體日期]2.2簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]3.合同期限3.1起止時(shí)間：[起始日期]至[終止日期]3.2合同續(xù)簽：如雙方同意，合同期限可經(jīng)協(xié)商后續(xù)簽。4.工作內(nèi)容4.1職位名稱：[具體職位名稱]4.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.3工作職責(zé)：4.3.1[具體職責(zé)1]4.3.2[具體職責(zé)2]4.3.3[具體職責(zé)3]4.4工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)]5.工資待遇5.1基本工資：[具體數(shù)額]5.2績效獎(jiǎng)金：[具體獎(jiǎng)金計(jì)算方式及發(fā)放時(shí)間]5.3補(bǔ)貼及津貼：[具體補(bǔ)貼及津貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)]5.4工資支付方式及時(shí)間：[具體支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬，每月[具體日期]支付]6.社會保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會保險(xiǎn)：[具體保險(xiǎn)種類及繳納比例]6.2住房公積金：[具體繳納比例及繳納時(shí)間]7.休假制度7.1帶薪年假：[具體年假天數(shù)及休假期安排]7.2事假、病假、產(chǎn)假等：[具體請假流程及批準(zhǔn)條件]8.考勤及加班8.1考勤制度8.1.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退、曠工。8.1.2乙方每月考勤記錄將作為工資發(fā)放的依據(jù)。8.2加班制度8.2.1根據(jù)工作需要，乙方可能需要加班。8.2.2加班工資按國家規(guī)定計(jì)算，即不低于工資的150%。9.福利待遇9.1節(jié)假日福利9.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日放假。9.1.2甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況，提供節(jié)日慰問品或福利。9.2婚喪嫁娶慰問9.2.1乙方在婚喪嫁娶等事宜，甲方將提供一定金額的慰問金。9.3其他福利9.3.1乙方享有公司組織的年度體檢。9.3.2乙方可根據(jù)公司規(guī)定，參與公司組織的培訓(xùn)及活動。10.保密協(xié)議10.1保密事項(xiàng)10.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密保密。10.1.2商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起不少于[具體年限]年。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1如甲方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，如無續(xù)簽，合同自然終止。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同可終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱]。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律、法規(guī)要求，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方、咨詢方等。2.第三方介入事由2.1.1雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2法律、法規(guī)或政策要求第三方介入；2.1.3為保障合同履行，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方參與。3.第三方責(zé)任限額3.1.1以合同標(biāo)的金額的一定比例確定；3.1.2以第三方自身的經(jīng)營狀況和承擔(dān)能力確定；3.1.3以合同約定或法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。3.2第三方責(zé)任限額在合同中應(yīng)明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合同約定或法律法規(guī)要求，享有相應(yīng)的權(quán)利；4.1.2在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；4.1.3對甲乙雙方違反合同的行為，有權(quán)提出糾正意見。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行相應(yīng)的義務(wù)；4.2.2對合同履行過程中的信息保密；4.2.3對因自身原因?qū)е碌暮贤`約行為，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；5.1.2第三方對甲方的責(zé)任，僅限于其與甲方協(xié)議約定的范圍內(nèi)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；5.2.2第三方對乙方的責(zé)任，僅限于其與乙方協(xié)議約定的范圍內(nèi)。5.3第三方與合同履行的關(guān)系：5.3.1第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)；5.3.2第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方的行為，由甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；6.1.2第三方與甲乙雙方簽訂協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；6.1.3第三方參與合同履行，按照協(xié)議約定履行職責(zé)。7.第三方介入合同條款變更7.1第三方介入后，如需變更合同條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.第三方介入合同終止8.1第三方介入合同終止的條件如下：8.1.1合同履行完畢；8.1.2第三方完成協(xié)議約定的任務(wù)；8.1.3第三方與甲乙雙方協(xié)議終止介入。9.第三方介入爭議解決9.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可按本合同第13條規(guī)定的爭議解決方式處理。10.本附加條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：此附件用于證明合同雙方已就合同內(nèi)容達(dá)成一致，并確認(rèn)合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。2.附件二：員工入職登記表詳細(xì)要求和說明：此附件包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等，用于記錄乙方的入職情況。3.附件三：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：此附件詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)。4.附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：此附件記錄乙方的工資發(fā)放情況，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及津貼等。5.附件五：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：此附件記錄乙方社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。6.附件六：休假申請及審批記錄詳細(xì)要求和說明：此附件記錄乙方的休假申請、審批及休假情況。7.附件七：加班申請及加班工資支付記錄詳細(xì)要求和說明：此附件記錄乙方的加班申請、加班時(shí)間及加班工資支付情況。8.附件八：福利待遇發(fā)放記錄詳細(xì)要求和說明：此附件記錄乙方的福利待遇發(fā)放情況，包括節(jié)假日福利、婚喪嫁娶慰問等。9.附件九：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：此附件包含保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，作為乙方保密義務(wù)的依據(jù)。10.附件十：合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：此附件用于記錄合同解除或終止的原因、時(shí)間、條件等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)足額支付乙方工資；未履行合同約定的保密義務(wù)；未按照合同約定提供工作條件；未按照合同約定提供福利待遇。1.2乙方違約行為違反合同約定的保密義務(wù)；嚴(yán)重違反工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失；無故曠工、遲到、早退；未按照合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的[具體比例]計(jì)算；違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。2.2乙方違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等；嚴(yán)重違反工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；無故曠工、遲到、早退的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；未按照合同約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未在每月15日前支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的[具體比例]計(jì)算。3.2乙方違約示例：乙方在離職后，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償甲方損失、停止侵權(quán)等。全文完。2024年度勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同生效條件2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間2.5工作班次3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班工資計(jì)算3.4工資支付方式3.5工資支付時(shí)間4.社會保險(xiǎn)和住房公積金4.1社會保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3勞動安全教育和培訓(xùn)6.勞動紀(jì)律6.1工作紀(jì)律6.2出勤制度6.3假期制度6.4獎(jiǎng)勵(lì)與處分7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止合同的手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜12.3合同變更13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)14.2附件二：勞動保護(hù)用品清單14.3附件三：加班申請表第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同甲方（用人單位）為X公司，注冊地址：X，法定代表人：X；乙方（勞動者）為X，身份證號碼：X。1.2合同訂立時(shí)間本合同訂立日期為2024年1月1日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為X公司辦公場所。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位乙方同意在甲方擔(dān)任X崗位。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為X，如工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為X，具體工作職責(zé)詳見附件一：崗位職責(zé)。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.5工作班次乙方的工作班次為白班，如有需要，乙方應(yīng)服從甲方安排的班次調(diào)整。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有甲方的獎(jiǎng)金及津貼制度，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二：員工薪酬福利制度。3.3加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，即每日加班工資為基本工資的150%，休息日加班工資為基本工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為基本工資的300%。3.4工資支付方式甲方向乙方支付工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月10日前支付上月工資。3.5工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月10日。4.社會保險(xiǎn)和住房公積金4.1社會保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)依法參加并繳納社會保險(xiǎn)，甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2住房公積金繳納乙方應(yīng)依法參加并繳納住房公積金，甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇乙方在合同期間應(yīng)享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇。5.勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)措施甲方將按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。5.2職業(yè)健康檢查甲方將按照國家規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.3勞動安全教育和培訓(xùn)甲方將定期對乙方進(jìn)行勞動安全教育和培訓(xùn)。6.勞動紀(jì)律6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。6.2出勤制度乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的出勤制度參加勞動。6.3假期制度乙方享有國家規(guī)定的法定假期，具體假期安排詳見附件三：員工休假制度。6.4獎(jiǎng)勵(lì)與處分甲方將對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處分。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方單方解除合同8.1.1.1乙方因本人原因解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。8.1.1.2.1甲方未按照合同約定支付工資；8.1.1.2.2甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；8.1.1.2.3甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。8.1.2甲方單方解除合同8.1.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同；8.1.2.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.1.2.3乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五級、六級傷殘；8.1.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件8.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡或完全喪失勞動能力；8.2.2乙方死亡或者被人民法院宣告死亡；8.2.3甲方因經(jīng)營不善破產(chǎn)解散或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散；8.2.4合同約定的終止條件成就。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按照合同約定支付工資；9.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；9.1.3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定；9.1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資總額的%；9.2.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約賠償9.3.1甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因其違約行為給乙方造成的損失；9.3.2乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方商業(yè)秘密；10.1.2乙方在甲方工作期間獲取的涉及甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后日內(nèi)提出書面仲裁申請；11.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到仲裁申請后日內(nèi)作出仲裁裁決。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)、員工薪酬福利制度、員工休假制度等。12.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。12.3合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同生效13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，無附加生效條件。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)列出乙方在甲方擔(dān)任的X崗位的具體職責(zé)。14.2附件二：員工薪酬福利制度詳細(xì)規(guī)定乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。14.3附件三：員工休假制度詳細(xì)規(guī)定乙方的法定假期、休息日、加班假等休假制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)、法律服務(wù)以及其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方介入的具體形式包括但不限于：15.1.2.1人力資源中介服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等；15.1.2.2法律服務(wù)，包括但不限于合同審查、法律咨詢、爭議解決等；15.1.2.3技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于系統(tǒng)維護(hù)、軟件開發(fā)等；15.1.2.4咨詢服務(wù)，包括但不限于管理咨詢、市場調(diào)研等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)性質(zhì)和合同約定具體確定，并在合同中明確。16.1.3第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定如下：16.1.3.1人力資源中介服務(wù)：第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；16.1.3.2法律服務(wù)：第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；16.1.3.3技術(shù)支持服務(wù)：第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；16.1.3.4咨詢服務(wù)：第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息，以便其完成服務(wù)。17.1.3第三方權(quán)利的具體規(guī)定如下：17.1.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方或乙方配合并提供必要的信息；17.1.3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)范圍18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，并保證服務(wù)的及時(shí)性和有效性。18.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)過程合法合規(guī)。18.1.3第三方義務(wù)的具體規(guī)定如下：18.1.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.1.3.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。19.1.2甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。19.1.2第三方與乙方的劃分19.1.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。19.1.2.2乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。19.1.3第三方與其他各方的劃分19.1.3.1第三方與合同中未提及的其他各方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。19.1.3.2合同中未提及的其他各方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1.1甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件和資料，以便第三方完成服務(wù)。20.1.2甲方和乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。20.1.3甲方和乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。20.1.4甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行溝通，確保信息的及時(shí)傳遞和問題的及時(shí)解決。第三部分：其他