勞動合同續(xù)簽法律事務辦法

勞動合同續(xù)簽法律事務辦法合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為了明確雙方在合同到期后的權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本《勞動合同續(xù)簽法律事務辦法》。一、合同續(xù)簽1.1本合同到期后，甲乙雙方本著自愿、平等、誠實、信用的原則，同意續(xù)簽勞動合同。1.2雙方同意按照原勞動合同的約定，繼續(xù)履行雙方的權利和義務。1.3合同續(xù)簽期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞動報酬2.1乙方同意在合同期限內，按照甲方制定的薪酬體系，按時足額領取工資。2.2甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.3乙方同意在合同期限內，按照甲方的要求，完成工作任務，甲方向乙方支付相應的勞動報酬。三、工作內容3.1乙方同意在甲方擔任______職位，負責______工作。3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內及合同到期后______年內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.2乙方不得將甲方的機密資料、技術資料、客戶信息等泄露給第三方。4.3乙方如違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。五、合同解除和終止5.1雙方同意，合同期限內，如一方提出解除或終止合同，應提前______天通知對方。5.2甲方解除或終止合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應的經濟補償。5.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。六、違約責任6.1雙方同意，如一方違反本合同，應承擔相應的違約責任。6.2違約方應支付給對方因此造成的損失賠償金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日勞動合同續(xù)簽法律事務辦法（結束）一、附件列表：1.勞動合同原合同編號：__________2.乙方個人身份證明文件3.甲方公司資質證明文件4.社會保險繳費證明文件5.商業(yè)秘密和技術秘密具體內容資料6.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按照約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會保險費。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。4.雙方未按照約定提前通知解除或終止合同。5.甲方解除或終止合同不符合國家法律法規(guī)規(guī)定。6.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.續(xù)簽：勞動合同到期后，雙方同意繼續(xù)履行原合同約定的權利義務。3.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務的行為。4.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。6.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及延遲支付的違約金。2.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可以要求甲方補繳并支付相應的賠償。3.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。4.解除或終止合同問題：如甲方違法解除或終止合同，乙方可以要求甲方支付賠償金。5.爭議解決問題：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可以先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.勞