二零二四年度建筑工程臨時雇工合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工程臨時雇工合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4工程名稱及地點1.5工程概況2.雇工信息2.1雇工姓名及身份證號2.2雇工性別、年齡及民族2.3雇工籍貫及現(xiàn)居住地2.4雇工健康狀況及職業(yè)資格3.雇傭關(guān)系及待遇3.1雇傭方式3.2工作崗位及職責(zé)3.3工作時間及休息時間3.4工資及支付方式3.5社會保險及福利待遇3.6工作環(huán)境及安全措施4.工作內(nèi)容及要求4.1工程進(jìn)度及節(jié)點4.2工作內(nèi)容描述4.3工作質(zhì)量要求4.4工作量及進(jìn)度要求4.5障礙及問題處理5.工作紀(jì)律及行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律5.2行為規(guī)范5.3違規(guī)處理6.考勤及考核6.1考勤制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2雇工違約責(zé)任8.3違約賠償及處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定10.1保密條款10.2不可抗力10.3合同附件10.4合同解釋11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1工資支付明細(xì)12.2考勤記錄12.3考核結(jié)果12.4其他相關(guān)文件13.合同簽訂地點及日期13.1合同簽訂地點13.2合同簽訂日期14.合同簽署人14.1雇主代表14.2雇工代表第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1雇主方：甲方1.1.2雇工方：乙方1.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同有效期：自2024年3月16日至2024年12月31日1.4工程名稱及地點：建筑工程，位于市區(qū)路號1.5工程概況：本工程為住宅樓，建筑面積約10萬平方米，共30層，包括地下車庫及配套設(shè)施。2.雇工信息2.1雇工姓名及身份證號：，身份證號碼：X2.2雇工性別、年齡及民族：男，30歲，漢族2.3雇工籍貫及現(xiàn)居住地：河北省石家莊市，現(xiàn)居住地：市區(qū)路號2.4雇工健康狀況及職業(yè)資格：身體健康，持有電工證3.雇傭關(guān)系及待遇3.1雇傭方式：乙方同意接受甲方雇傭，從事本工程的相關(guān)工作。3.2工作崗位及職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)本工程中的電工工作，包括電路安裝、維護(hù)及故障排除。3.3工作時間及休息時間：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每日工作8小時，每周工作5天，休息2天。3.4工資及支付方式：乙方月工資為人民幣8000元，每月15日支付上月工資。3.5社會保險及福利待遇：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并提供帶薪年假、節(jié)日福利等。3.6工作環(huán)境及安全措施：甲方負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方在安全條件下工作。4.工作內(nèi)容及要求4.1工程進(jìn)度及節(jié)點：根據(jù)甲方提供的工程進(jìn)度計劃，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)完成電工工作。4.2工作內(nèi)容描述：乙方負(fù)責(zé)本工程中的電路安裝、維護(hù)及故障排除，確保電路正常運行。4.3工作質(zhì)量要求：乙方完成的工作必須符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。4.4工作量及進(jìn)度要求：根據(jù)工程進(jìn)度計劃，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)的工作量。4.5障礙及問題處理：乙方在遇到工作障礙或問題時，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。5.工作紀(jì)律及行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律：乙方需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。5.2行為規(guī)范：乙方在工作期間，應(yīng)文明施工，尊重他人，愛護(hù)公共財物。5.3違規(guī)處理：乙方違反工作紀(jì)律及行為規(guī)范，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，進(jìn)行相應(yīng)的處罰。6.考勤及考核6.1考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤制度進(jìn)行考勤。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量及工作效率進(jìn)行考核。6.3考核結(jié)果及處理：甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方，對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除合同。8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.1.1若甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的20%的違約金。8.1.2若甲方未能提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)全部醫(yī)療費用并賠償乙方因受傷造成的損失。8.2雇工違約責(zé)任8.2.1若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的直接經(jīng)濟損失。8.2.2若乙方擅自離職，未提前通知甲方，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3違約賠償及處理8.3.1一方違約時，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3.2雙方因違約產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.其他約定10.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于工資支付明細(xì)、考勤記錄、考核結(jié)果等。10.4合同解釋：本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。11.合同生效及變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.合同附件12.1工資支付明細(xì)：詳見附件一。12.2考勤記錄：詳見附件二。12.3考核結(jié)果：詳見附件三。12.4其他相關(guān)文件：詳見附件四。13.合同簽訂地點及日期13.1合同簽訂地點：市區(qū)路號13.2合同簽訂日期：2024年3月15日14.合同簽署人14.1雇主代表：（簽字）14.2雇工代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或中介等作用的個人或組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于工程監(jiān)理、技術(shù)咨詢服務(wù)、人力資源服務(wù)、保險代理、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請：任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并詳?xì)說明介入原因、目的、所需服務(wù)內(nèi)容等。16.2介入審批：對方收到介入申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照服務(wù)協(xié)議約定及法律法規(guī)要求，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，收取服務(wù)費用，并享有相應(yīng)的權(quán)益。17.3第三方與其他各方的關(guān)系：17.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，應(yīng)與甲方保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供方，應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益，不得侵犯乙方合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：在本合同中，責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定：18.2.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。18.2.2若第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失超過服務(wù)協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償。19.第三方介入合同的解除19.1解除條件：任何一方認(rèn)為第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中存在嚴(yán)重違約行為，影響本合同履行的，有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議。19.2解除程序：解除服務(wù)協(xié)議前，雙方應(yīng)書面通知第三方，并要求其在五個工作日內(nèi)提出解決方案。若第三方未在規(guī)定時間內(nèi)提出解決方案，或解決方案未能得到雙方認(rèn)可的，任何一方均可解除服務(wù)協(xié)議。20.第三方介入合同的變更20.1變更條件：任何一方需要變更第三方介入合同的內(nèi)容時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并詳?xì)說明變更原因及內(nèi)容。20.2變更程序：雙方同意變更的，應(yīng)共同與第三方簽訂變更協(xié)議，并按照變更后的內(nèi)容履行服務(wù)協(xié)議。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件：服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，或服務(wù)協(xié)議約定的其他終止條件成就時，服務(wù)協(xié)議終止。21.2終止程序：服務(wù)協(xié)議終止前，雙方應(yīng)共同與第三方進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資的支付情況，包括基本工資、加班費、獎金等。附件說明：此附件作為工資支付依據(jù)，應(yīng)與合同同時存檔。2.考勤記錄詳細(xì)要求：記錄乙方每日的工作出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等。附件說明：此附件用于考核乙方的工作表現(xiàn)，應(yīng)與合同同時存檔。3.考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄乙方的工作考核結(jié)果，包括工作質(zhì)量、效率、紀(jì)律等方面。附件說明：此附件作為乙方工作表現(xiàn)的記錄，應(yīng)與合同同時存檔。4.工程進(jìn)度計劃表詳細(xì)要求：記錄工程項目的進(jìn)度計劃，包括各階段的開始時間和結(jié)束時間。附件說明：此附件用于監(jiān)督工程進(jìn)度，應(yīng)與合同同時存檔。5.工程變更記錄詳細(xì)要求：記錄工程在實施過程中發(fā)生的變更，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的工程量等。附件說明：此附件用于跟蹤工程變更情況，應(yīng)與合同同時存檔。6.保險單據(jù)詳細(xì)要求：提供乙方社會保險的繳納憑證。附件說明：此附件作為乙方社會保險繳納的證明，應(yīng)與合同同時存檔。7.安全生產(chǎn)記錄詳細(xì)要求：記錄工程現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，包括安全事故、安全隱患等。附件說明：此附件用于確保工程現(xiàn)場的安全，應(yīng)與合同同時存檔。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方介入服務(wù)的內(nèi)容、費用、期限等。附件說明：此附件作為第三方服務(wù)的合同，應(yīng)與合同同時存檔。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)向雇工支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的20%的違約金。示例：若雇主應(yīng)于每月15日支付工資，但實際支付日期推遲至20日，則需支付違約金。2.雇工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：擅自離職，未提前通知雇主。責(zé)任認(rèn)定：雇工應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：若雇工未提前30天通知雇主離職，則需支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，則需按協(xié)議賠償。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按合同約定履行解除合同程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方在未通知乙方的情況下單方面解除合同，則需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度建筑工程臨時雇工合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主名稱及地址1.2.雇主法定代表人及聯(lián)系方式1.3.雇工姓名及聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點3.工作內(nèi)容與范圍3.1.工程名稱及地點3.2.工作內(nèi)容及要求3.3.工作期限4.工資待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2.休假及加班工資4.3.福利待遇5.工作時間及班次安排5.1.工作時間5.2.班次安排5.3.休息日及節(jié)假日安排6.工作地點及安全措施6.1.工作地點6.2.安全措施及注意事項6.3.應(yīng)急預(yù)案7.雇工權(quán)益保障7.1.最低工資保障7.2.社會保險及公積金7.3.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.合同變更與解除8.1.合同變更8.2.合同解除8.3.合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1.雇主違約責(zé)任9.2.雇工違約責(zé)任9.3.違約賠償10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決期限11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件11.3.合同終止后的處理12.合同附件12.1.工作任務(wù)書12.2.工資支付憑證12.3.附件其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1.雇主代表簽字13.2.雇工簽字13.3.簽字日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雇主名稱：建筑工程有限公司1.1.1雇主地址：省市區(qū)路號1.2雇主法定代表人：1.3雇工姓名：第二條合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間：2024年4月1日2.2合同簽訂地點：省市區(qū)路號建筑工程有限公司會議室第三條工作內(nèi)容與范圍3.1工程名稱：住宅小區(qū)建設(shè)項目3.2工程地點：省市區(qū)路號3.3工作內(nèi)容及要求：3.3.1參與住宅小區(qū)建設(shè)項目的土建施工、裝飾裝修等工作；3.3.2遵循雇主提供的施工圖紙、技術(shù)規(guī)范及施工組織設(shè)計進(jìn)行施工；3.3.3按時、按質(zhì)、按量完成雇主指定的各項工作任務(wù)。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：4.1.1雇工月工資為人民幣元；4.1.2雇工工資按月支付，每月五個工作日內(nèi)發(fā)放；4.1.3雇工工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.2休假及加班工資：4.2.1雇工享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假；4.2.2加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3福利待遇：4.3.1雇主為雇工購買社會保險及住房公積金；4.3.2雇主提供工作期間的住宿及交通補貼。第五條工作時間及班次安排5.1工作時間：5.1.1雇工每日工作時間為8小時，每周工作40小時；5.1.2雇主可根據(jù)工程進(jìn)度調(diào)整工作時間，但不得超過每日11小時，每周48小時。5.2班次安排：5.2.1雇工實行輪班制，具體班次由雇主根據(jù)工程需要安排；5.2.2雇工休息日及節(jié)假日安排由雇主根據(jù)國家法定節(jié)假日及工程實際情況確定。第六條工作地點及安全措施6.1工作地點：省市區(qū)路號住宅小區(qū)建設(shè)項目現(xiàn)場6.2安全措施及注意事項：6.2.1雇主負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理，確保施工現(xiàn)場安全；6.2.2雇工應(yīng)遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)章制度，佩戴必要的勞動保護(hù)用品；6.2.3雇主應(yīng)定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。6.3應(yīng)急預(yù)案：6.3.1雇主應(yīng)制定施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能及時有效地進(jìn)行處理。第一部分：合同如下：第八條合同變更與解除8.1合同變更：8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；8.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)；8.1.3合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同解除：8.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同；8.2.2雇工嚴(yán)重違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同；8.2.3雇主未按時足額支付工資，雇工有權(quán)解除合同。8.3合同解除后的處理：8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同規(guī)定的義務(wù)；8.3.2雇工應(yīng)將工作場所清理干凈，并將使用的工具設(shè)備歸還雇主；8.3.3雇主應(yīng)支付雇工已完成的工資和相應(yīng)的福利待遇。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任：9.1.1雇主未按合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%；9.1.2雇主未提供安全的工作環(huán)境，造成雇工人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2雇工違約責(zé)任：9.2.1雇工未經(jīng)雇主同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為工資總額的%；9.2.2雇工違反合同約定，造成工程損失或延誤的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償：9.3.1雙方違約責(zé)任，應(yīng)根據(jù)違約程度及損失情況，協(xié)商確定賠償金額；9.3.2約定賠償金額不足以彌補損失的，由違約方承擔(dān)補充賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會；10.3爭議解決期限：10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提出申請。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1合同雙方簽字或蓋章；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3合同終止后的處理：11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同規(guī)定的義務(wù)；11.3.2雇主應(yīng)支付雇工已完成的工資和相應(yīng)的福利待遇。第十二條合同附件12.1工作任務(wù)書12.2工資支付憑證12.3附件其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1雇主代表簽字：13.2雇工簽字：13.3簽字日期：2024年4月1日第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨立第三方。1.2第三方介入的目的是為確保合同履行的高效、合規(guī)，提高工程質(zhì)量，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，提供真實、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.3第三方在合同履行過程中應(yīng)保持獨立、公正，不得偏袒任何一方。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際工作情況，要求甲乙雙方提供必要的資料和條件。2.2.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，并提出改進(jìn)意見。2.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃和服務(wù)內(nèi)容。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系：3.1.1第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，甲方與第三方之間的聯(lián)系和溝通均通過乙方進(jìn)行。3.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從甲方的總體安排和指示。3.2第三方與乙方的關(guān)系：3.2.1第三方與乙方之間不存在直接合同關(guān)系，乙方作為甲乙雙方的共同邀請方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作。3.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從乙方的協(xié)調(diào)和管理。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況和風(fēng)險評估共同確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。第五條第三方介入的流程5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、能力及服務(wù)內(nèi)容。5.2第三方介入后，乙方應(yīng)向甲方通報第三方的工作進(jìn)展和成果。5.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時向甲乙雙方提出，并由甲乙雙方協(xié)商解決。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：6.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補充協(xié)議。6.1.2第三方介入的變更不得影響合同其他條款的執(zhí)行。6.2第三方介入的解除：6.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂解除協(xié)議。6.2.2第三方介入的解除不影響合同其他條款的執(zhí)行。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同附件8.1第三方資質(zhì)證明文件8.2第三方服務(wù)內(nèi)容說明8.3第三方責(zé)任限額協(xié)議第九條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的適用關(guān)系9.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議具有同等法律效力。9.2如本合同與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十條本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的生效及終止10.1本合同及第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的終止，按照合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作任務(wù)書詳細(xì)要求和說明：工作任務(wù)書應(yīng)包括工程名稱、地點、工作內(nèi)容、質(zhì)量要求、安全措施、工期要求、驗收標(biāo)準(zhǔn)等具體信息。工作任務(wù)書應(yīng)由雇主制定，經(jīng)雇工確認(rèn)后生效。2.工資支付憑證詳細(xì)要求和說明：工資支付憑證應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式、簽字蓋章等信息。工資支付憑證應(yīng)由雇主在支付工資后提供給雇工。3.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)包括第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、專業(yè)人員的資格證書等。這些文件應(yīng)由第三方提供，以證明其具備履行合同所需的專業(yè)能力。4.第三方服務(wù)內(nèi)容說明詳細(xì)要求和說明：第三方服務(wù)內(nèi)容說明應(yīng)詳細(xì)列明第三方將提供的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。該說明應(yīng)由第三方提供，并由甲乙雙方確認(rèn)。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同履行過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任及其責(zé)任限額。該協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。6.應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求和說明：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括可能出現(xiàn)的突發(fā)事件、應(yīng)急處理措施、責(zé)任分工、聯(lián)系方式等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)由雇主制定，并確保所有相關(guān)人員知曉。7.附件其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于合同變更協(xié)議、違約金支付憑證、爭議解決協(xié)議等。這些文件應(yīng)根據(jù)實際情況和需要制作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主未按合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%。示例說明：雇主未在規(guī)定時間內(nèi)支付雇工工資，雇工可要求雇主支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。2.雇工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)雇主同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇工未經(jīng)雇主同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為工資總額的%。示例說明：雇工在合同期間未經(jīng)雇主同意擅自離職，雇工應(yīng)支付違約金，違約金為工資總額的%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供的服務(wù)質(zhì)量不合格。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。示例說明：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致工程質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：一方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響和損失，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：一方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工程延誤，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度建筑工程臨時雇工合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式1.4.雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂時間與地點2.1.簽訂時間2.2.簽訂地點3.工程項目概況3.1.工程名稱3.2.工程地點3.3.工程類型3.4.工程規(guī)模3.5.工程進(jìn)度4.臨時雇工數(shù)量及要求4.1.臨時雇工數(shù)量4.2.臨時雇工要求4.3.臨時雇工資格5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1.工作內(nèi)容5.2.工作職責(zé)5.3.工作標(biāo)準(zhǔn)5.4.工作時間6.工資及福利待遇6.1.工資標(biāo)準(zhǔn)6.2.工資支付方式6.3.工資支付時間6.4.福利待遇7.工作條件與安全7.1.工作條件7.2.安全措施7.3.安全培訓(xùn)7.4.事故處理8.合同期限8.1.合同起始時間8.2.合同終止時間8.3.合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任9.3.違約賠償10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除或終止程序11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)11.3.爭議解決程序12.合同附件12.1.工程項目圖紙12.2.臨時雇工名冊12.3.其他相關(guān)文件13.合同生效與備案13.1.合同生效條件13.2.合同備案14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2.1雇主方名稱：有限公司1.2.2雇工方名稱：勞務(wù)派遣公司1.3雙方地址1.3.1雇主方地址：省市區(qū)街道號1.3.2雇工方地址：省市區(qū)街道號1.4雙方聯(lián)系方式1.5雙方法定代表人或授權(quán)代表1.5.1雇主方法定代表人：1.5.2雇工方法定代表人：第二條合同簽訂時間與地點2.1簽訂時間：2024年4月10日2.2簽訂地點：省市區(qū)街道號會議室第三條工程項目概況3.1工程名稱：住宅小區(qū)建設(shè)項目3.2工程地點：省市區(qū)街道3.3工程類型：住宅樓3.4工程規(guī)模：占地面積10萬平方米，總建筑面積20萬平方米3.5工程進(jìn)度：項目已進(jìn)入施工階段，預(yù)計2025年12月竣工第四條臨時雇工數(shù)量及要求4.1臨時雇工數(shù)量：共計100名4.2臨時雇工要求：4.2.1年齡：1845周歲4.2.2身體健康，無重大疾病史4.2.3具備一定的建筑行業(yè)工作經(jīng)驗4.3臨時雇工資格：4.3.1持有有效的身份證、戶口簿4.3.2持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如有）第五條工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容：5.1.1參與施工現(xiàn)場的日常管理工作5.1.2協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的監(jiān)督5.1.3負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的材料采購、運輸、保管等工作5.1.4完成項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)5.2工作職責(zé)：5.2.1嚴(yán)格遵守國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和施工現(xiàn)場的各項規(guī)章制度5.2.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量5.2.3加強與項目經(jīng)理、施工隊伍的溝通與協(xié)作5.3工作標(biāo)準(zhǔn)：5.3.1工作效率達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.3.2工作質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)5.4工作時間：5.4.1每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時第六條工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1臨時雇工工資按月支付，每月工資總額為人民幣10000元6.1.2工資計算方式：按實際工作時間計算，每小時工資為人民幣元6.2工資支付方式：6.2.1雇主方每月10日前將工資打入臨時雇工指定的銀行賬戶6.2.2如遇特殊情況，雇主方需提前與臨時雇工協(xié)商解決6.3工資支付時間：6.3.1每月10日支付上一個月的工資6.3.2如遇節(jié)假日，工資支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日6.4福利待遇：6.4.1臨時雇工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日6.4.2雇主方為臨時雇工購買工傷保險第七條工作條件與安全7.1工作條件：7.1.1雇主方為臨時雇工提供必要的工作場所和設(shè)備7.1.2雇主方保證施工現(xiàn)場的安全、衛(wèi)生條件7.2安全措施：7.2.1雇主方定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改7.2.2雇主方為臨時雇工提供必要的安全防護(hù)用品7.2.3雇主方組織安全教育培訓(xùn)，提高臨時雇工的安全意識7.3安全培訓(xùn)：7.3.1雇主方定期組織安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括施工現(xiàn)場安全知識、事故預(yù)防與處理等7.4事故處理：7.4.1發(fā)生安全事故時，臨時雇工應(yīng)立即停止工作，并及時上報雇主方7.4.2雇主方應(yīng)盡快組織事故調(diào)查，根據(jù)事故原因采取相應(yīng)措施，保障臨時雇工的合法權(quán)益第八條合同期限8.1合同起始時間：2024年4月10日8.2合同終止時間：2025年12月31日8.3合同續(xù)簽：8.3.1本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽8.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同終止前簽訂續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽期限及條件第九條違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1雇主方未按約定支付工資或福利待遇9.1.2雇主方未提供安全的工作條件或未履行安全責(zé)任9.1.3臨時雇工未按約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律9.2違約責(zé)任：9.2.1雇主方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2.2臨時雇工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償雇主方損失、解除合同等9.3違約賠償：9.3.1違約金按合同約定比例計算，最高不超過合同總金額的10%9.3.2賠償損失應(yīng)按實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2臨時雇工因故提出解除合同，并經(jīng)雇主方同意10.1.3雇主方因故解除合同，如臨時雇工有正當(dāng)理由拒絕10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿10.2.2工程項目竣工或終止10.3合同解除或終止程序：10.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止合同10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還設(shè)備等第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議提交省市區(qū)人民法院訴訟解決11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1省市區(qū)勞動爭議仲裁委員會11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向爭議解決機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟第十二條合同附件12.1工程項目圖紙12.2臨時雇工名冊12.3其他相關(guān)文件：12.3.1雇主方提供的設(shè)備清單12.3.2臨時雇工的工作職責(zé)說明書12.3.3安全生產(chǎn)管理制度第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同附件齊全13.2合同備案：13.2.1雇主方應(yīng)在合同簽訂后15日內(nèi)，將合同報省市區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局備案13.2.2雇工方應(yīng)在合同簽訂后15日內(nèi)，將合同報省市區(qū)人力資源和社會保障局備案第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面修改14.5本合同適用中華人民共和國法律14.6本合同如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交省市區(qū)人民法院訴訟解決第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入：15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于項目管理、技術(shù)支持、監(jiān)理、財務(wù)審計、法律咨詢等。第十六條第三方資質(zhì)要求16.1.1持有國家規(guī)定的相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書16.1.3具有完成合同約定工作的能力16.1.4按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范開展業(yè)務(wù)第十七條第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和自身資質(zhì)，履行相關(guān)職責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以便其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方根據(jù)合同約定向第三方支付費用。18.1.2第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由甲方與第三方自行協(xié)商確定。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，由乙方根據(jù)合同約定向第三方支付費用。18.2.2第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由乙方與第三方自行協(xié)商確定。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方作為合同履行過程中的協(xié)助方，對甲乙雙方均不承擔(dān)直接責(zé)任。18.3.2第三方在協(xié)助甲乙雙方履行合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：19.1.1第三方對甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額按合同約定執(zhí)行。19.1.2如合同未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十條第三方介入的程序20.1第三方介入的提出：20.1.1甲乙雙方協(xié)商