2024全新版非公立學(xué)校教職員工勞動(dòng)合同

2024全新版非公立學(xué)校教職員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3私立學(xué)校1.4公立學(xué)校1.5教職員工第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.2科研任務(wù)3.3管理工作3.4其他工作任務(wù)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)第八條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條：合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)協(xié)議13.2服務(wù)協(xié)議13.3競(jìng)業(yè)限制第十四條：合同的效力、變更和解除14.1合同的效力14.2合同的變更14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：本合同甲方為X非公立學(xué)校，依法成立并有效，具備相應(yīng)的辦學(xué)許可證和法人資格。1.2乙方（勞動(dòng)者）：本合同乙方為X，身份證號(hào)：X，自愿加入甲方，擔(dān)任教職員工。1.3私立學(xué)校：指由私人投資或者私人聯(lián)合投資舉辦，依法取得教育行政管理部門(mén)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格，以盈利為目的的學(xué)校。1.4公立學(xué)校：指由國(guó)家或者地方政府投資舉辦，依法取得教育行政管理部門(mén)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格，以提供教育服務(wù)為目的的學(xué)校。1.5教職員工：指在甲方學(xué)校從事教育教學(xué)、科研、管理等工作的人員。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，至合同解除或終止之日起失效。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后，應(yīng)進(jìn)行為期____個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格的，繼續(xù)履行本合同；考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第三條：工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。3.2科研任務(wù)：乙方應(yīng)積極參與甲方的科研項(xiàng)目，完成甲方布置的科研任務(wù)，提高自身科研能力。3.3管理工作：乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序。3.4其他工作任務(wù)：乙方應(yīng)完成甲方根據(jù)教育教學(xué)需要布置的其他工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。在國(guó)家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的休假期間，乙方可以休息休假。4.3節(jié)假日安排：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定和學(xué)校的實(shí)際情況，合理安排乙方的工作和休息。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方的考核結(jié)果確定。5.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，有可能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.4福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。6.2住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，保障乙方的住房公積金權(quán)益。第八條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條：合同解除和終止9.1解除合同的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因病或者傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)解除合同；（5）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止合同的情形：（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定；（4）乙方死亡；（5）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力的后果：因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)協(xié)議：乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)按雙方約定執(zhí)行。13.2服務(wù)協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)，全職在甲方工作，不得在其他單位兼職。13.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式從事與教學(xué)、科研有關(guān)的工作。第十四條：合同的效力、變更和解除14.1合同的效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.2合同的變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同的解除：本合同解除或終止的，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，必要時(shí)辦理交接手續(xù)。合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《甲方（用人單位）登記證明》詳細(xì)要求：提供甲方依法成立的證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證等。附件說(shuō)明：用以證明甲方的合法身份和經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：《乙方（勞動(dòng)者）身份證明》詳細(xì)要求：提供乙方的身份證復(fù)印件或其他有效身份證明文件。附件說(shuō)明：用以證明乙方的身份資格，確保乙方符合甲方招聘條件。3.附件三：《合同期限協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方約定的合同期限，包括固定期限或無(wú)固定期限。附件說(shuō)明：明確合同的有效期限，為雙方的權(quán)利義務(wù)提供法律依據(jù)。4.附件四：《工作內(nèi)容協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容，包括教學(xué)任務(wù)、科研任務(wù)、管理工作及其他工作任務(wù)。附件說(shuō)明：明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，為乙方的績(jī)效評(píng)估提供依據(jù)。5.附件五：《勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等。附件說(shuō)明：明確乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。6.附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)和公積金協(xié)議》詳細(xì)要求：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件說(shuō)明：保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金權(quán)益。7.附件七：《保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細(xì)要求：明確乙方的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。附件說(shuō)明：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止泄露和侵權(quán)行為。8.附件八：《合同解除和終止協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同解除和終止的情形及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：明確合同解除和終止的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法。9.附件九：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件說(shuō)明：為解決合同爭(zhēng)議提供明確的程序和途徑。10.附件十：《違約責(zé)任協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方和乙方的違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：明確違約行為的界定和違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。11.附件十一：《不可抗力協(xié)議》詳細(xì)要求：明確不可抗力的定義及不可抗力后果的處理方式。附件說(shuō)明：為處理不可抗力事件提供依據(jù)，減輕或免除違約責(zé)任。12.附件十二：《培訓(xùn)協(xié)議》詳細(xì)要求：明確乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、費(fèi)用等。附件說(shuō)明：規(guī)范乙方參加培訓(xùn)的權(quán)益和義務(wù)，確保乙方能力提升。13.附件十三：《服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：明確乙方在合同期限內(nèi)的服務(wù)要求和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。附件說(shuō)明：規(guī)范乙方的服務(wù)行為，保護(hù)甲方利益。14.附件十四：《附件清單》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出本合同附件的名稱(chēng)、份數(shù)、版本等。附件說(shuō)明：為管理合同附件提供明確的清單和記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：未按時(shí)支付乙方工資、未提供約定的福利待遇等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償乙方損失等責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償甲方損失等責(zé)任。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：雙方未能就合同變更達(dá)成一致、未能履行合同義務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家法