2024年雙方公司前臺雇傭合同樣本_第1頁
2024年雙方公司前臺雇傭合同樣本_第2頁
2024年雙方公司前臺雇傭合同樣本_第3頁
2024年雙方公司前臺雇傭合同樣本_第4頁
2024年雙方公司前臺雇傭合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年雙方公司前臺雇傭合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇傭方)1.2乙方(被雇傭方)2.雇傭崗位與職責(zé)2.1乙方職位2.2乙方主要職責(zé)3.合同期限3.1雇傭期限3.2試用期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同主體及定義2.雇傭崗位與職責(zé)2.1乙方職位:甲方前臺接待員。2.2乙方主要職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)接聽電話,轉(zhuǎn)接電話并做好電話記錄;2.2.2負(fù)責(zé)接待來訪客人,做好來訪客人登記;2.2.3負(fù)責(zé)公司郵件、快遞的收發(fā)工作;2.2.4負(fù)責(zé)維護(hù)前臺區(qū)域衛(wèi)生,保持工作環(huán)境整潔;2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。3.合同期限3.1雇傭期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_______年,即自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2試用期:本合同試用期為_______個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間:乙方每周工作_______天,每天工作_______小時(shí),分別為_______至_______。4.2休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇:乙方的月工資為人民幣_______元,實(shí)發(fā)工資根據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)及甲方制定的工資制度計(jì)算。5.2獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼:乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度及補(bǔ)貼政策,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.1提供_______次/年的員工體檢;6.2.2提供_______天/年的年假;6.2.3發(fā)放_______元/年的節(jié)日福利;6.2.4其他福利根據(jù)甲方制定的相關(guān)政策執(zhí)行。8.合同的變更、解除和終止8.1變更:8.1.1合同雙方同意,合同變更需書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。8.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、報(bào)酬、合同期限等。8.2解除:8.2.1甲方解除合同:8.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的,甲方可以立即解除合同。8.2.1.2乙方因病或傷無法從事原工作,經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定,確認(rèn)無法繼續(xù)從事原工作的,甲方可以解除合同。8.2.1.3合同期限屆滿,甲方不再續(xù)簽合同的,可以解除合同。8.2.2乙方解除合同:8.2.2.1乙方提前_______日書面通知甲方,可以解除合同。8.2.2.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同的,可以解除合同。8.2.2.3甲方未按照合同約定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,乙方可以解除合同。8.3終止:8.3.1合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。8.3.2甲方依法解散、破產(chǎn)或者其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營,導(dǎo)致合同無法履行的,合同自然終止。8.3.3合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及相關(guān)福利待遇。9.違約責(zé)任9.1甲方違約:9.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者支付報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的_______%。9.1.2甲方未按照合同約定解除或者終止合同的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個(gè)月的工資。9.2乙方違約:9.2.1乙方未按照合同約定提前解除合同的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個(gè)月的工資。9.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定的,甲方可以要求乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1協(xié)商解決:合同雙方在發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3法律途徑:調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限:自合同終止之日起計(jì)算,保密期限為_______年。12.知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于乙方外,均歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律規(guī)定,保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)。13.通知與送達(dá)13.1通知方式:雙方之間的通知可以通過書面形式、電子郵件或者電話形式進(jìn)行。13.2送達(dá)地址:甲乙雙方的聯(lián)系地址為合同中注明的地址,如有變更,應(yīng)書面通知對方。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng):雙方在合同中未涉及的事項(xiàng),可以通過書面協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng):乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定,執(zhí)行法律規(guī)定的義務(wù)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方:指非本合同甲方和乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入:指在合同執(zhí)行過程中,第三方直接或間接參與合同的履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等活動(dòng)。16.第三方介入的附加說明條款16.1第三方選擇:甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序。16.2第三方職責(zé):第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求,履行合同約定的職責(zé),并提供相應(yīng)的服務(wù)。16.3第三方權(quán)利:第三方在合同履行過程中,有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息和資源。16.4第三方義務(wù):第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行合同約定,確保合同的順利履行。17.第三方介入的額外條款及說明17.1合同變更:當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),甲方和乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確變更的內(nèi)容、范圍和期限。17.2合同解除:如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行,甲方和乙方有權(quán)依照合同約定或法律規(guī)定解除合同。17.3違約責(zé)任:第三方未履行合同約定或?qū)е潞贤瑹o法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任:第三方在合同履行過程中造成甲方或乙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額:甲乙雙方約定,第三方的賠償責(zé)任限額為_______元。18.3第三方責(zé)任限制:第三方僅對因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系劃分19.1第三方與甲方:第三方在履行合同過程中,視為甲方的授權(quán)代表,但不由甲方直接控制。19.2第三方與乙方:第三方在履行合同過程中,視為乙方的合作方,但不由乙方直接控制。19.3第三方與其他方:第三方在履行合同過程中,應(yīng)保持獨(dú)立性,不與其他方產(chǎn)生利益沖突。20.第三方介入的爭議解決20.1甲方、乙方與第三方之間如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.甲乙雙方對第三方的授權(quán)21.1甲方和乙方在此合同中授權(quán)第三方履行合同約定的職責(zé)。21.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的授權(quán)范圍明確、合法,并對其行為承擔(dān)責(zé)任。22.甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和管理22.1甲方和乙方應(yīng)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保其符合合同約定。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度等。乙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解附件一的內(nèi)容,并在合同履行過程中遵守甲方的規(guī)章制度。附件二:乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)確保簡歷內(nèi)容的真實(shí)性,并對其真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。附件三:崗位說明書詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照崗位說明書的要求履行工作職責(zé)。附件四:工作交接清單詳細(xì)要求和說明:本附件列出乙方在合同終止或解除時(shí)需要完成的工作交接事項(xiàng)。乙方應(yīng)在合同終止或解除時(shí)按照清單完成工作交接。附件五:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出乙方在合同履行過程中應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定,不得泄露保密信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者支付報(bào)酬的。2.乙方未按照合同約定解除或者終止合同的。3.合同期限屆滿,甲方未續(xù)簽合同的。4.乙方未按照合同約定提前解除合同的。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者支付報(bào)酬的,應(yīng)支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的_______%。2.甲方未按照合同約定解除或者終止合同的,應(yīng)支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個(gè)月的工資。3.合同期限屆滿,甲方未續(xù)簽合同的,無需支付違約金。4.乙方未按照合同約定提前解除合同的,應(yīng)支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后一個(gè)月的工資。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定的,甲方可以立即解除合同,無需支付違約金。示例說明:如乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者支付報(bào)酬,甲方可以依照合同約定向乙方提出違約金要求,違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的10%。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指甲方和乙方之間關(guān)于雇傭關(guān)系的協(xié)議。2.甲方:指雇傭

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論