2024固定期限更夫工作協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024固定期限更夫工作協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽1.工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2工作時(shí)間1.3工作地點(diǎn)2.工資待遇2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.2工資發(fā)放時(shí)間2.3獎(jiǎng)金及福利3.勞動(dòng)合同的簽訂與解除3.1簽訂合同3.2合同期限3.3解除合同4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密違約責(zé)任5.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律訴訟6.合同的修改與補(bǔ)充6.1修改合同6.2補(bǔ)充合同7.合同的效力7.1合同的開(kāi)始執(zhí)行7.2合同的終止7.3合同的繼承8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.個(gè)人所得稅9.1稅法規(guī)定9.2稅前工資計(jì)算9.3稅務(wù)申報(bào)10.社會(huì)保險(xiǎn)10.1保險(xiǎn)種類10.2保險(xiǎn)繳費(fèi)10.3保險(xiǎn)待遇11.勞動(dòng)保護(hù)11.1勞動(dòng)防護(hù)用品11.2勞動(dòng)保護(hù)措施11.3勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)12.工作交接12.1工作交接事項(xiàng)12.2工作交接時(shí)間12.3工作交接責(zé)任13.合同的保管13.1合同原件保管13.2合同副本分發(fā)13.3合同的查閱與復(fù)制14.其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)14.3雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)單位的夜間巡邏工作，確保單位財(cái)產(chǎn)安全；（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況，保障單位安全；（3）遵守單位規(guī)章制度，服從上級(jí)管理；（4）完成單位交辦的其他相關(guān)工作。1.2工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為每日的22:00至次日6:00，共計(jì)8小時(shí)。遇有特殊情況，單位可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整員工的工作時(shí)間。1.3工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)及所屬區(qū)域。第二條工資待遇2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.2工資發(fā)放時(shí)間員工的工資每月發(fā)放一次，具體時(shí)間為次月的5日前。2.3獎(jiǎng)金及福利（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，每月發(fā)放一次；（2）節(jié)日福利：按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日福利；（3）加班工資：?jiǎn)T工加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第三條勞動(dòng)合同的簽訂與解除3.1簽訂合同甲乙雙方自簽訂本合同之日起，建立勞動(dòng)關(guān)系。本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同期限本合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3解除合同合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。如有特殊情況，雙方可以提前解除合同。解除合同的原因、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容員工在履行職務(wù)過(guò)程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機(jī)密文件等，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)報(bào)告等。4.2保密期限員工的保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或者終止之日起2年。4.3保密違約責(zé)任員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或者終止之日起2年內(nèi)甲方因保密信息泄露而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.4法律訴訟仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條合同的修改與補(bǔ)充6.1修改合同甲乙雙方可以在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。6.2補(bǔ)充合同甲乙雙方可以在合同期限內(nèi)簽訂補(bǔ)充合同，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。第七條合同的效力7.1合同的開(kāi)始執(zhí)行本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。7.2合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除或者終止合同的，合同即行終止。7.3合同的繼承本合同終止或者解除后，甲乙雙方按照合同約定處理遺留問(wèn)題。如有爭(zhēng)議，按照本合同第五條的規(guī)定解決。第八條違約責(zé)任8.1違約行為乙方違反合同規(guī)定，有下列情形之一的，視為違約：（1）未按約定履行工作職責(zé)；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。8.2違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或者終止之日起甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條個(gè)人所得稅9.1稅法規(guī)定乙方應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)，自行申報(bào)、繳納個(gè)人所得稅。9.2稅前工資計(jì)算乙方的稅前工資為工資總額，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等。9.3稅務(wù)申報(bào)乙方應(yīng)按照稅務(wù)部門的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地申報(bào)本人工資、薪金所得。第十條社會(huì)保險(xiǎn)10.1保險(xiǎn)種類乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2保險(xiǎn)繳費(fèi)乙方和甲方按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)，共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。10.3保險(xiǎn)待遇乙方享受國(guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十一條勞動(dòng)保護(hù)11.1勞動(dòng)防護(hù)用品甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括但不限于安全帽、口罩、手套等。11.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。11.3勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)甲方定期組織乙方參加勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)和能力。第十二條工作交接12.1工作交接事項(xiàng)乙方在解除或者終止合同時(shí)，應(yīng)將所有工作向代理工作人交代清楚。12.2工作交接時(shí)間乙方應(yīng)在合同解除或者終止后5個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。12.3工作交接責(zé)任乙方應(yīng)保證交接工作的順利進(jìn)行，如因乙方原因?qū)е陆唤庸ぷ魇茏璧模曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條合同的保管13.1合同原件保管甲乙雙方各執(zhí)一份合同原件，其余副本由甲方保管。13.2合同副本分發(fā)甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同副本，不得隨意泄露給他人。13.3合同的查閱與復(fù)制甲乙雙方有權(quán)查閱、復(fù)制合同副本，但需提前通知對(duì)方。第十四條其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方可以在合同期限內(nèi)，就本合同未涉及的事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。14.3雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方認(rèn)為有必要約定的其他事項(xiàng)，可以另行協(xié)商確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述書附件二：工資發(fā)放明細(xì)表附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件六：工作交接清單附件七：合同解除或終止申請(qǐng)表附件一：崗位職責(zé)描述書本附件詳細(xì)描述了乙方（員工）在甲方（單位）擔(dān)任更夫崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。包括但不限于夜間巡邏、異常情況報(bào)告、遵守規(guī)章制度等。附件二：工資發(fā)放明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方的月工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金及福利等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容本附件詳細(xì)列出了雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的種類、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量。附件六：工作交接清單本附件詳細(xì)列出了乙方在解除或終止合同時(shí)需完成的工作交接事項(xiàng)，包括工作內(nèi)容、工作資料等。附件七：合同解除或終止申請(qǐng)表本附件用于甲乙雙方在合同解除或終止時(shí)填寫，記錄解除或終止合同的原因、時(shí)間等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；5.乙方未按約定申報(bào)、繳納個(gè)人所得稅；6.乙方未按約定參加社會(huì)保險(xiǎn)；7.乙方未按約定參加勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)；8.乙方未按約定完成工作交接。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方聲譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)按照損失金額的2倍向甲方賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同的一方，即雇傭乙方的一方。2.乙方：指本合同的另一方，即被甲方雇傭的一方。3.更夫：指負(fù)責(zé)夜間巡邏、安全保障等工作的人員。4.保密信息：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不