2024屆畢業(yè)生全職聘用協(xié)議模板版_第1頁
2024屆畢業(yè)生全職聘用協(xié)議模板版_第2頁
2024屆畢業(yè)生全職聘用協(xié)議模板版_第3頁
2024屆畢業(yè)生全職聘用協(xié)議模板版_第4頁
2024屆畢業(yè)生全職聘用協(xié)議模板版_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生全職聘用協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用單位)1.2乙方(畢業(yè)生)1.3畢業(yè)生定義第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條:聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期第四條:勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及福利4.3社會保險及公積金第五條:培訓(xùn)及發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條:違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條:合同變更8.1變更條件8.2變更程序第九條:合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后責(zé)任處理第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條:法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條:其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同附件12.3合同生效第十三條:附件13.1畢業(yè)生簡歷13.2崗位職責(zé)說明13.3培訓(xùn)計劃第十四條:合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3甲方代表14.4乙方代表第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用單位):指公司,是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人,營業(yè)執(zhí)照注冊號為X,住所地為省市區(qū)路號。1.2乙方(畢業(yè)生):指,性別,身份證號碼為X,通訊地址為省市區(qū)路號,聯(lián)系電話為X。1.3畢業(yè)生定義:指在甲方公司全職工作的具有普通高等學(xué)校全日制教育學(xué)歷的畢業(yè)生。第二條:聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位:乙方在被聘用后,將在甲方公司擔(dān)任職位,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)工作;(2)完成任務(wù);(3)參與項目等。2.2崗位職責(zé):乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),并積極配合甲方完成各項業(yè)務(wù)。第三條:聘用期限3.1聘用起始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2聘用終止日期:本合同期限為年,自聘用起始日期計算,除非雙方提前終止或解除本合同。第四條:勞動報酬4.1基本工資:乙方在甲方的基本工資為每月人民幣元整(稅前),甲方按月支付乙方工資。4.2獎金及福利:乙方根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)的獎金;乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。4.3社會保險及公積金:甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條:培訓(xùn)及發(fā)展5.1崗前培訓(xùn):甲方應(yīng)在乙方入職前安排崗前培訓(xùn),以幫助乙方盡快熟悉工作內(nèi)容和要求。5.2在職培訓(xùn):甲方應(yīng)定期組織在職培訓(xùn),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.3職業(yè)發(fā)展:甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會,鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試,提升個人能力。第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間,接觸到的所有關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息均為甲方商業(yè)秘密。6.2保密期限:本保密協(xié)議的保密期限為自本合同終止或解除之日起貳年。6.3違約責(zé)任:乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條:合同變更8.1變更條件:在合同期限內(nèi),如因特殊情況或客觀原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更的,雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。8.2變更程序:變更事項應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。第九條:合同解除9.1解除條件:(1)雙方協(xié)商一致解除本合同;(2)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)單方面解除本合同;(3)乙方因患病或非因乙方原因?qū)е虏荒苈男泄ぷ髀氊?zé),連續(xù)曠工超過天,甲方有權(quán)單方面解除本合同;(4)乙方因觸犯刑法被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)單方面解除本合同。9.2解除程序:合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對方,并說明解除理由。9.3解除后責(zé)任處理:合同解除后,乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù),甲方不再支付乙方工資及福利,并有權(quán)要求乙方賠償因解除合同所造成的損失。第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時,可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用及管轄11.1法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院:本合同糾紛的訴訟應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十二條:其他約定12.1通知與送達(dá):任何一方發(fā)出的通知,均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的通訊地址。12.2合同附件:本合同附件包括乙方的簡歷、崗位職責(zé)說明、培訓(xùn)計劃等,附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條:附件13.1畢業(yè)生簡歷:附上乙方的個人簡歷一份,詳細(xì)描述教育背景、工作經(jīng)歷等信息。13.2崗位職責(zé)說明:詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的職位及具體崗位職責(zé)。13.3培訓(xùn)計劃:甲方為乙方提供的崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)計劃。第十四條:合同簽署14.1簽署日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點:本合同在甲方所在地簽署。14.3甲方代表:甲方授權(quán)的代表,簽字并加蓋公司公章。14.4乙方代表:乙方親筆簽名。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:畢業(yè)生簡歷詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)提供一份詳細(xì)的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等,以便甲方了解乙方的基本情況。附件二:崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供一份詳細(xì)的崗位職責(zé)說明,包括乙方在甲方擔(dān)任的職位、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等,以便乙方了解工作職責(zé)和要求。附件三:培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供一份詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等,以便乙方了解甲方向乙方提供的培訓(xùn)機會。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按約定提供工作崗位、工資待遇、培訓(xùn)機會等。2.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、福利等。3.乙方未按約定履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。4.乙方違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方損失。5.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明:1.若甲方未按約定提供工作崗位,甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣元整。2.若乙方未按約定完成工作任務(wù),乙方應(yīng)支付甲方損失賠償金人民幣元整。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指公司,是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人,營業(yè)執(zhí)照注冊號為X,住所地為省市區(qū)路號。2.乙方:指,性別,身份證號碼為X,通訊地址為省市區(qū)路號,聯(lián)系電話為X。3.畢業(yè)生:指在甲方公司全職工作的具有普通高等學(xué)校全日制教育學(xué)歷的畢業(yè)生。4.勞動合同:指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。5.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等。6.培訓(xùn):指甲方為乙方提供的崗前

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論