鄭州市勞動(dòng)合同范例

鄭州市勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.甲方應(yīng)于合同期限屆滿前____日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽或者解除本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，崗位工資為人民幣_(tái)___元，其他津貼和補(bǔ)貼共計(jì)人民幣_(tái)___元。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或者克扣。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，防止職業(yè)危害。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（5）未按照約定支付工資或者未足額支付工資的。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同的約定，未按照約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于工資的____%的賠償金。

2.乙方違反本合同的約定，未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相當(dāng)于工資的____%的賠償金。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，并明確丙方的責(zé)權(quán)利，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.甲方應(yīng)于合同期限屆滿前____日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽或者解除本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，崗位工資為人民幣_(tái)___元，其他津貼和補(bǔ)貼共計(jì)人民幣_(tái)___元。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或者克扣。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職、離職手續(xù)的辦理；

（2）乙方工資發(fā)放及社保繳納的協(xié)助；

（3）乙方培訓(xùn)、考核等人事管理服務(wù)的協(xié)助。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照本合同的約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.丙方對(duì)乙方的人事檔案、工資發(fā)放等數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)。

3.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大失誤或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的情況下，解除本合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（4）給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.丙方資質(zhì)證明。

結(jié)語：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的人事管理服務(wù)，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，降低人力資源管理成本，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)提供方，可以確保乙方的人事檔案、工資發(fā)放等數(shù)據(jù)的安全和保密。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方的權(quán)益，確保乙方在合同約定的范圍內(nèi)履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和考核，提高乙方的工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供職業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，并明確丙方的責(zé)權(quán)利，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.甲方應(yīng)于合同期限屆滿前____日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽或者解除本合同。

二、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)

1.乙方同意參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，并接受丙方的就業(yè)服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方職業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施；

（2）乙方就業(yè)推薦和職業(yè)規(guī)劃咨詢；

（3）乙方實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中的跟蹤服務(wù)。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方完成職業(yè)培訓(xùn)后，根據(jù)丙方的推薦，在甲方指定的地點(diǎn)從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在甲方工作期間的月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或者克扣。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方職業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量，并協(xié)助乙方完成培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)提供有效的就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方順利就業(yè)。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位要求相符的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的勞動(dòng)保護(hù)措施。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境；

（2）未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育；

（3）未按照合同約定支付工資。

2.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身