酒店經理合同范例

酒店經理合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店方）：____________________

乙方（經理方）：____________________

鑒于甲方擁有一家名為“____________________”的酒店，乙方具備酒店管理經驗，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.本合同期滿前，雙方均可提前____個月書面通知對方解除合同。

二、崗位職責

1.乙方擔任甲方酒店經理，全面負責酒店的管理工作。

2.乙方應確保酒店的正常運營，提高酒店的服務質量和經濟效益。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度。

4.乙方應定期向甲方匯報工作，接受甲方的監(jiān)督檢查。

三、權利與義務

1.甲方權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督檢查；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對其進行獎懲；

（3）在合同期內，有權解除本合同。

2.甲方義務：

（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（2）按照約定支付乙方工資及福利待遇；

（3）保障乙方的人身安全和合法權益。

3.乙方權利：

（1）按照約定獲得工資及福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的休假待遇；

（3）在合同期內，有權要求甲方提供必要的培訓和支持。

4.乙方義務：

（1）按照甲方要求，完成各項工作任務；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資：每月____元，按月支付。

2.乙方福利待遇：

（1）五險一金：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；

（2）帶薪年假：每年____天；

（3）節(jié)日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)日福利；

（4）其他福利：根據(jù)甲方實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

五、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未按時支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付____%的違約金；

（2）因甲方原因解除本合同的，應向乙方支付相當于____個月工資的違約金。

2.乙方違約責任：

（1）未按照約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

（2）違反國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方簡歷及個人信用報告。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店方）：____________________

乙方（經理方）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方擁有一家名為“____________________”的酒店，乙方具備酒店管理經驗，丙方提供專業(yè)的酒店管理咨詢服務，為保障甲方的權益和實現(xiàn)甲方的經營目標，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.本合同期滿前，任何一方均可提前____個月書面通知對方解除合同。

二、崗位職責

1.乙方擔任甲方酒店經理，全面負責酒店的管理工作。

2.丙方提供專業(yè)的酒店管理咨詢服務，協(xié)助乙方提升酒店管理水平和經營效益。

三、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）對乙方和丙方的管理工作進行監(jiān)督和檢查；

（2）在合同期內，有權根據(jù)乙方和丙方的工作表現(xiàn)，對其進行獎懲；

（3）在合同期內，有權解除乙方和丙方的服務，且無需支付違約金；

（4）享有丙方提供的專業(yè)咨詢服務，并有權要求丙方提供額外的服務支持。

2.義務：

（1）按照約定支付乙方和丙方的服務費用；

（2）為乙方和丙方提供必要的辦公條件和設施；

（3）保障乙方和丙方的人身安全和合法權益。

四、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）按照約定獲得工資及福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的休假待遇；

（3）在合同期內，有權要求甲方提供必要的培訓和支持。

2.義務：

（1）按照甲方要求，完成各項工作任務；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。

五、丙方的權利與義務

1.權利：

（1）按照約定獲得服務費用；

（2）在提供服務過程中，有權要求甲方提供必要的支持和配合。

2.義務：

（1）為甲方提供專業(yè)的酒店管理咨詢服務；

（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度；

（3）確保提供的服務質量符合甲方的需求。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反國家法律法規(guī)或甲方制定的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

2.乙方如未按照約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

3.乙方在合同期內，不得兼職與甲方業(yè)務相沖突的工作，否則甲方有權解除本合同。

七、丙方的違約及限制條款

1.丙方如未按照約定提供專業(yè)咨詢服務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

2.丙方在提供服務過程中，如泄露甲方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；

3.丙方如未遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方簡歷及個人信用報告；

3.丙方提供的專業(yè)咨詢服務內容。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過其專業(yè)的酒店管理咨詢服務，提升甲方的酒店管理水平和經營效益，確保甲方在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為酒店的所有者和運營者，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保酒店的正常運營，提高酒店的服務質量和經濟效益，實現(xiàn)甲方的經營目標。通過明確的權利和義務分配，甲方能夠更好地保障自身的權益，實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（酒店方）：____________________

乙方（經理方）：____________________

丙方（第三方投資方）：____________________

鑒于甲方擁有一家名為“____________________”的酒店，乙方具備豐富的酒店管理經驗，丙方有意對酒店進行投資并委托乙方進行日常經營管理，為保障乙方的權益和實現(xiàn)丙方的投資回報，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.本合同期滿前，任何一方均可提前____個月書面通知對方解除合同。

二、乙方崗位職責

1.乙方擔任甲方酒店經理，全面負責酒店的日常經營管理。

2.乙方應確保酒店的正常運營，提升酒店的服務質量和經濟效益。

三、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）享有酒店經營管理過程中的決策權，包括但不限于人員招聘、財務預算、市場營銷等；

（2）享有酒店的經營收益，按照約定比例分享利潤；

（3）在合同期內，有權要求甲方提供必要的支持和資源；

（4）享有合同期滿后的優(yōu)先續(xù)約權。

2.義務：

（1）按照合同約定履行酒店經營管理職責；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。

四、丙方的權利與義務

1.權利：

（1）享有酒店的投資收益，按照約定比例分配；

（2）在合同期內，有權監(jiān)督乙方的經營管理活動；

（3）在合同期滿后，有權選擇是否繼續(xù)投資或要求乙方回購股權。

2.義務：

（1）按照約定向甲方支付投資款；

（2）確保投資款的合法合規(guī)使用；

（3）尊重乙方的經營管理權，不干涉乙方的日常決策。

五、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）享有酒店的經營收益，按照約定比例分配；

（2）在合同期內，有權監(jiān)督乙方的經營管理活動；

（3）在合同期滿后，有權選擇是否繼續(xù)提供酒店資產。

2.義務：

（1）按照約定向乙方支付工資及福利待遇；

（2）保障乙方的合法權益，包括但不限于工作環(huán)境、人身安全等；

（3）配合乙方進行酒店經營管理。

六、違約及限制條款

1.乙方違約責任：

（1）如乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

（2）如乙方在合同期內離職，需提前____個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

2.甲方違約責任：

（1）如甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付____%的違約金；

（2）如甲方在合同期內擅自解除合同，應向乙方支付相當于____個月工資的違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方簡歷及個人信用報告；

3.丙方提供的投資協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為酒店經理，通過本合同的簽訂，確保了其在酒店