崗前服務培訓合同范例

崗前服務培訓合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處進行崗前服務培訓事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容

1.1甲方負責為乙方提供崗前服務培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于以下方面：

（1）行業(yè)知識普及；

（2）企業(yè)文化與價值觀；

（3）崗位技能培訓；

（4）職業(yè)道德教育；

（5）公司規(guī)章制度；

（6）其他與崗位相關(guān)的內(nèi)容。

1.2培訓方式包括但不限于以下形式：

（1）集中授課；

（2）現(xiàn)場實操；

（3）遠程培訓；

（4）案例分析；

（5）其他培訓方式。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：自本合同簽訂之日起至__________日止。

2.2培訓地點：甲方指定培訓場所或網(wǎng)絡平臺。

三、培訓費用

3.1乙方承擔本次崗前服務培訓費用，具體金額為人民幣__________元。

3.2乙方應在本合同簽訂之日起__________日內(nèi)，將培訓費用支付至甲方指定賬戶。

四、培訓成果與考核

4.1甲方負責對乙方進行培訓成果的考核，考核方式包括但不限于以下形式：

（1）筆試；

（2）實操；

（3）面試；

（4）其他考核方式。

4.2乙方應積極配合甲方進行考核，如考核不合格，乙方應接受補考或重新培訓。

五、保密條款

5.1乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密。

5.2如乙方違反本條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責任。

六、違約責任

6.1甲方未按約定提供培訓服務或培訓質(zhì)量不符合要求的，乙方有權(quán)要求甲方進行整改，直至達到合同約定的標準。

6.2乙方未按約定支付培訓費用的，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款利息，并有權(quán)解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的培訓課程安排；

2.甲方提供的培訓師資力量介紹；

3.甲方提供的培訓教材及資料；

4.甲方提供的培訓考核標準；

5.乙方提供的個人信息及培訓需求調(diào)查表。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障公司新入職員工的崗前培訓質(zhì)量，提高員工素質(zhì)，特委托第三方專業(yè)培訓機構(gòu)（以下簡稱“乙方”）提供崗前服務培訓。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與責任

1.1乙方負責為甲方提供崗前服務培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于以下方面：

（1）行業(yè)知識普及；

（2）企業(yè)文化與價值觀；

（3）崗位技能培訓；

（4）職業(yè)道德教育；

（5）公司規(guī)章制度；

（6）其他與崗位相關(guān)的內(nèi)容。

1.2乙方應確保培訓內(nèi)容的科學性、實用性，并遵循甲方的要求進行培訓。

1.3丙方作為第三方，負責監(jiān)督乙方的培訓質(zhì)量，并對培訓成果進行評估。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：自本合同簽訂之日起至__________日止。

2.2培訓地點：甲方指定培訓場所或網(wǎng)絡平臺。

三、培訓費用與支付

3.1培訓費用總額為人民幣__________元，由甲方支付給丙方。

3.2甲方應在合同簽訂之日起__________日內(nèi)支付首期費用人民幣__________元，余款在培訓結(jié)束后__________日內(nèi)支付。

四、培訓成果與考核

4.1乙方負責對學員進行培訓成果的考核，考核方式包括但不限于以下形式：

（1）筆試；

（2）實操；

（3）面試；

（4）其他考核方式。

4.2丙方負責對乙方的培訓成果進行評估，如評估不合格，乙方應重新進行培訓直至合格。

4.3甲方有權(quán)對培訓成果進行抽查，如發(fā)現(xiàn)培訓質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求丙方進行整改。

五、丙方的責任與權(quán)利

5.1丙方負責監(jiān)督乙方的培訓過程，確保培訓質(zhì)量。

5.2丙方有權(quán)對乙方的培訓成果進行評估，并提出改進意見。

5.3丙方有權(quán)要求乙方提供培訓相關(guān)資料，包括但不限于培訓計劃、師資介紹、學員名單等。

5.4丙方有權(quán)對培訓過程中出現(xiàn)的重大問題進行協(xié)調(diào)和處理。

六、甲方的權(quán)益與利益

6.1甲方享有對培訓內(nèi)容的知情權(quán)，有權(quán)要求乙方提供培訓大綱和教材。

6.2甲方享有對培訓師資的審核權(quán)，有權(quán)要求乙方提供師資資質(zhì)證明。

6.3甲方享有對培訓成果的驗收權(quán)，有權(quán)要求丙方對培訓成果進行評估。

6.4甲方享有對培訓過程中出現(xiàn)問題的處理權(quán)，有權(quán)要求乙方進行整改。

七、乙方的違約責任

7.1乙方未按約定提供培訓服務的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓費用，并承擔相應的違約責任。

7.2乙方提供的培訓質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方進行補訓，并承擔相應的費用。

7.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。

八、乙方的限制條款

8.1乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

8.2乙方不得利用甲方提供的培訓資料進行商業(yè)活動，否則承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的培訓需求調(diào)查表；

2.乙方提供的培訓師資力量介紹；

3.丙方提供的監(jiān)督評估方案；

4.培訓費用支付憑證。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方，負責監(jiān)督乙方的培訓質(zhì)量，確保培訓成果符合甲方要求。其介入有助于提高培訓質(zhì)量，降低甲方風險，并確保培訓過程的公正、透明。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為委托方，主導本次崗前服務培訓，旨在提高新入職員工的素質(zhì)，培養(yǎng)符合公司要求的優(yōu)秀人才。通過甲方的主導，確保培訓內(nèi)容與公司需求相符，提高培訓效果。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方專業(yè)培訓機構(gòu)（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在丙方處進行職業(yè)技能提升培訓事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與責任

1.1丙方負責為乙方提供職業(yè)技能提升培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于以下方面：

（1）專業(yè)技能培訓；

（2）職業(yè)素養(yǎng)提升；

（3）行業(yè)最新動態(tài)解讀；

（4）職業(yè)規(guī)劃指導；

（5）其他與乙方職業(yè)發(fā)展相關(guān)的內(nèi)容。

1.2丙方應確保培訓內(nèi)容的實用性、前瞻性和針對性，并遵循乙方的職業(yè)發(fā)展需求。

1.3甲方作為委托方，有權(quán)對培訓內(nèi)容提出建議，丙方應予以考慮。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：自本合同簽訂之日起至__________日止。

2.2培訓地點：丙方指定培訓場所或網(wǎng)絡平臺。

三、培訓費用與支付

3.1培訓費用總額為人民幣__________元，由乙方支付給丙方。

3.2乙方應在合同簽訂之日起__________日內(nèi)支付首期費用人民幣__________元，余款在培訓結(jié)束后__________日內(nèi)支付。

四、培訓成果與考核

4.1丙方負責對乙方進行培訓成果的考核，考核方式包括但不限于以下形式：

（1）筆試；

（2）實操；

（3）面試；

（4）其他考核方式。

4.2甲方有權(quán)對培訓成果進行抽查，丙方應予以配合。

五、丙方的責任與權(quán)利

5.1丙方負責按照合同約定提供培訓服務，并確保培訓質(zhì)量。

5.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的個人信息和培訓需求，以制定合適的培訓計劃。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)培訓效果調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。

六、乙方的權(quán)益與利益

6.1乙方享有對培訓內(nèi)容的知情權(quán)，有權(quán)要求丙方提供詳細的培訓大綱和教材。

6.2乙方享有對培訓師資的審核權(quán)，有權(quán)要求丙方提供師資資質(zhì)證明。

6.3乙方享有對培訓效果的滿意度評估權(quán)，丙方應予以配合。

6.4乙方享有對培訓過程中出現(xiàn)問題的投訴權(quán)，丙方應予以及時解決。

七、甲方的違約責任

7.1甲方未按約定支付培訓費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)解除本合同。

7.2甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。

八、甲方的限制條款

8.1甲方未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。

8.2甲方不得利用乙方參加培訓的信息進行商業(yè)活動，否則承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

乙方為主