勞動合同范例山東

勞動合同范例山東第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

出生日期：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事________________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為________________，如甲方有變動，應(yīng)及時通知乙方。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________________元，工資發(fā)放時間為每月________________日。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，可給予一定的獎金和補貼。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供一定的福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）________________

（2）________________

（3）________________

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動合同的約定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方提出解除勞動合同，并提前30日書面通知甲方。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方提供的其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：________________年________________月________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

出生日期：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方在________________行業(yè)從事經(jīng)營活動，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.乙方同意在甲方處從事________________崗位的工作，并接受丙方的服務(wù)。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為________________，如甲方有變動，應(yīng)及時通知乙方。

2.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

三、勞動報酬與第三方服務(wù)費用

1.乙方每月工資為人民幣________________元，工資發(fā)放時間為每月________________日。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，對乙方工資進行調(diào)整。

3.丙方提供的服務(wù)費用為人民幣________________元/月，甲方應(yīng)在每月________________日前支付。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險手續(xù)，并確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，對丙方的服務(wù)費用進行調(diào)整。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；

（3）違反甲方制定的規(guī)章制度。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方按照約定提供相關(guān)資料。

3.丙方在提供服務(wù)過程中，如有違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)服務(wù)，提高甲方的工作效率，降低甲方的人力成本，同時保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，實現(xiàn)甲方在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

出生日期：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

身份證號碼：________________

鑒于乙方希望在甲方處從事相關(guān)工作，丙方作為第三方人力資源公司，為乙方提供就業(yè)機會和人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方同意在甲方處從事________________崗位的工作。

2.乙方的工作地點為________________，如甲方有變動，應(yīng)及時通知乙方。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________________元，工資發(fā)放時間為每月________________日。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）________________

（2）________________

（3）________________

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有合同約定的勞動權(quán)益，甲方不得侵犯。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護措施。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的勞動條件和福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）違反勞動合同的約定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）提供的工作環(huán)境和勞動保護措施不符合國家規(guī)定。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)要求賠償或解除合同：

（1）強制加班或安排乙方從事與合同約定不符的工作；

（2）擅自調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)，未征得乙方同意；

（3）泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機會，并協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

3.丙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起