西安高端就業(yè)勞動(dòng)合同范例

西安高端就業(yè)勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

民族：________________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天向甲方書面提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可解除。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月工資數(shù)額為人民幣____元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在工作期間因加班產(chǎn)生的加班費(fèi)，按國家規(guī)定計(jì)算。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.甲方住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

民族：________________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

一、合同主體及定義

1.本合同甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，第三方為勞務(wù)派遣單位。

2.乙方由第三方派遣至甲方工作，甲方與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，乙方與第三方簽訂勞動(dòng)合同。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天向第三方書面提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可解除。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資按月支付，每月工資數(shù)額為人民幣____元。

2.甲方按照勞務(wù)派遣協(xié)議約定，向第三方支付乙方工資。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動(dòng)合同等事宜。

2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度培訓(xùn)。

3.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行晉升或降職。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

十一、合同終止

1.本合同期滿或因法定原因解除，合同自行終止。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于優(yōu)化人力資源配置，降低甲方的人力成本。

2.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，提高工作效率。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方通過主導(dǎo)合同，確保自身權(quán)益得到充分保障。

2.甲方能夠根據(jù)工作需要，靈活調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.勞務(wù)派遣協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

乙方（受托方）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

民族：________________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

第三方主體（服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________

地址：________________________

一、合同主體及定義

1.本合同甲方為委托方，乙方為受托方，第三方為服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.乙方受甲方委托，通過第三方提供的服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行特定工作的執(zhí)行。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需提前解除合同關(guān)系的，應(yīng)提前____天向甲方書面提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可解除。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的項(xiàng)目或工作中，執(zhí)行以下工作內(nèi)容：________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣____元/月。

2.甲方按照約定時(shí)間向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付方式為：________________________。

3.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)提供必要的工作場所、設(shè)備和服務(wù)，確保乙方工作環(huán)境的安全和適宜。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

八、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)參與工作計(jì)劃的制定和決策過程。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方提供的勞動(dòng)條件嚴(yán)重影響乙方身體健康或工作安全。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得單方面變更乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展或人身自由。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

十一、合同終止

1.本合同期滿或因法定原因解除，合同自行終止。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于乙方獲得更專業(yè)的工作支持