保姆勞務(wù)用工合同范例

保姆勞務(wù)用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：_________________________

乙方（保姆）：_________________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為其提供家庭勞務(wù)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的合理要求，在甲方家庭內(nèi)從事以下工作：

（1）照顧甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于飲食、起居、清潔、洗衣等；

（2）負(fù)責(zé)甲方家庭內(nèi)的清潔衛(wèi)生，包括但不限于地面、家具、廚衛(wèi)等；

（3）按照甲方要求，負(fù)責(zé)家庭內(nèi)的綠化、養(yǎng)護(hù)工作；

（4）完成甲方交辦的其他家庭事務(wù)。

二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)，在甲方家庭內(nèi)履行勞務(wù)義務(wù)。

2.2乙方的工作時(shí)間為每日________________小時(shí)，每周________________天，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。

3.2乙方每月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_______________元，每月支付________________日。

3.3勞動(dòng)報(bào)酬支付方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。

四、保險(xiǎn)及福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方一定的福利待遇，如節(jié)假日加班工資、帶薪年假等。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。

5.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂書面合同。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。

6.2乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)定；

（2）擅自離崗或未經(jīng)甲方同意擅自更換工作地點(diǎn)；

（3）泄露甲方家庭隱私；

（4）其他違反本合同約定的行為。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件；

2.乙方健康證明復(fù)印件；

3.乙方工作技能證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：________________年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：_________________________

乙方（保姆）：_________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：_________________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為其提供家庭勞務(wù)服務(wù)，且丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、派遣及違約責(zé)任，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的合理要求，在甲方家庭內(nèi)從事以下工作：

（1）照顧甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于飲食、起居、清潔、洗衣等；

（2）負(fù)責(zé)甲方家庭內(nèi)的清潔衛(wèi)生，包括但不限于地面、家具、廚衛(wèi)等；

（3）按照甲方要求，負(fù)責(zé)家庭內(nèi)的綠化、養(yǎng)護(hù)工作；

（4）完成甲方交辦的其他家庭事務(wù)。

二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)，在甲方家庭內(nèi)履行勞務(wù)義務(wù)。

2.2乙方的工作時(shí)間為每日________________小時(shí)，每周________________天，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方責(zé)任

3.1甲方應(yīng)按照約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。

3.2乙方每月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_______________元，每月支付________________日。

3.3勞務(wù)費(fèi)用支付給丙方，丙方在收到款項(xiàng)后，應(yīng)立即支付給乙方。

3.4丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放及福利待遇的執(zhí)行。

四、保險(xiǎn)及福利

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方一定的福利待遇，如節(jié)假日加班工資、帶薪年假等。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。

5.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂書面合同。

六、甲方權(quán)益及權(quán)利條款

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量完成勞務(wù)工作。

6.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)及健康狀況等相關(guān)信息。

6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)定；

（2）擅自離崗或未經(jīng)甲方同意擅自更換工作地點(diǎn)；

（3）泄露甲方家庭隱私；

（4）其他違反本合同約定的行為。

七、丙方的責(zé)任及權(quán)利

7.1丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所必需的技能和條件。

7.2丙方應(yīng)按照本合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理、派遣，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件；

2.乙方健康證明復(fù)印件；

3.乙方工作技能證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣公司，承擔(dān)乙方的人事管理、派遣及違約責(zé)任，有助于甲方降低招聘、培訓(xùn)和管理成本，提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)益和權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的監(jiān)督和管理，確保勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和穩(wěn)定性，保障自身的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方在合同中享有調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，有助于激勵(lì)乙方提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：_________________________

乙方（家政服務(wù)人員）：_________________________

丙方（家政服務(wù)公司）：_________________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方提供家政服務(wù)，且丙方作為家政服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、派遣及違約責(zé)任，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的合理要求，在甲方家庭內(nèi)提供以下家政服務(wù)：

（1）日常家務(wù)清潔；

（2）烹飪及餐飲服務(wù)；

（3）衣物洗滌與熨燙；

（4）照顧老人或兒童；

（5）其他甲方要求的服務(wù)內(nèi)容。

二、服務(wù)時(shí)間與工作地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)，在甲方家庭內(nèi)履行服務(wù)義務(wù)。

2.2乙方的工作時(shí)間為每日________________小時(shí)，每周________________天，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

三、服務(wù)報(bào)酬及丙方責(zé)任

3.1甲方應(yīng)按照約定的服務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.2乙方每月應(yīng)得的服務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)_______________元，每月支付________________日。

3.3丙方作為乙方服務(wù)的雇主，負(fù)責(zé)代發(fā)工資，并確保乙方工資的及時(shí)支付。

四、保險(xiǎn)及福利

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方一定的福利待遇，如節(jié)假日加班工資、帶薪年假等。

五、乙方權(quán)益及權(quán)利條款

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工具。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供合理的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.3乙方有權(quán)在服務(wù)過程中提出合理的工作調(diào)整或改善建議。

5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為之一，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方服務(wù)報(bào)酬；

（2）未提供必要的工作條件和工具；

（3）違反合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行不公平的待遇或解雇。

6.2甲方不得無故解雇乙方，如有正當(dāng)理由需解雇，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、丙方的責(zé)任及權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。

7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并確保服務(wù)質(zhì)量。

7.3丙方有權(quán)對(duì)甲方提出的服務(wù)要求進(jìn)行合理評(píng)估，并拒絕不合理的服務(wù)要求。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可依法向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印