網(wǎng)簽用人合同范例

網(wǎng)簽用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________工作。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5.2乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（2）提供符合國家規(guī)定的住房公積金；

（3）提供符合國家規(guī)定的帶薪年休假；

（4）其他福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、勞動(dòng)合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2下列情況之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同。

8.3下列情況之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（4）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（5）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方勞動(dòng)合同登記備案表。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（合作方）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為合作方參與，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽署，甲乙雙方構(gòu)成勞動(dòng)合同主體，丙方作為合作方參與，承擔(dān)相應(yīng)的合作義務(wù)和責(zé)任。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方處從事__________工作，并接受甲方及丙方的管理。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________，如因項(xiàng)目需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

6.2乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

七、甲方權(quán)利

7.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

八、丙方責(zé)任

8.1丙方負(fù)責(zé)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)管。

8.2丙方應(yīng)確保乙方在工作中遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及合作協(xié)議。

8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中發(fā)生的爭議。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

9.3乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.丙方合作協(xié)議復(fù)印件；

5.乙方勞動(dòng)合同登記備案表。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的監(jiān)管和協(xié)助，確保乙方在工作中遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及合作協(xié)議，從而保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的決策權(quán)和管理權(quán)，以確保工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方利益的最大化。通過本合同的簽訂，甲乙雙方明確了各自的權(quán)利義務(wù)，為雙方的勞動(dòng)關(guān)系提供了明確的法律保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（人力資源公司）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為人力資源公司參與，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽署，甲乙雙方構(gòu)成勞動(dòng)合同主體，丙方作為人力資源公司提供乙方就業(yè)服務(wù)，并對乙方進(jìn)行管理。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方處從事__________工作，并接受甲方的工作安排。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________，如因項(xiàng)目需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

6.2乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

七、乙方權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并保障乙方享有合法權(quán)益。

7.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司制度申請晉升和加薪。

八、丙方責(zé)任

8.1丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通協(xié)調(diào)，確保乙方的工作順利開展。

8.2丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)管，確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

8.3丙方負(fù)責(zé)在乙方與甲方發(fā)生爭議時(shí)提供必要的調(diào)解服務(wù)。

九、甲方違約及限制條款

9.1若甲方未能按照約定提供勞動(dòng)條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.2若甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)解除合同。

9.3甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位或工作地點(diǎn)，如需調(diào)整，應(yīng)提前與丙方和乙方協(xié)商一致。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.丙方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件；

5.乙方勞動(dòng)合同登記備案表。

乙方為主導(dǎo)的