2024全新事業(yè)單位聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新事業(yè)單位聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2聘用雙方1.3協(xié)議有效期限2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.聘用條件3.1招聘條件3.2聘用形式3.3試用期4.薪酬福利4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.合同解除和終止5.1解除條件5.2終止條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.其他約定8.1培訓(xùn)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3保密協(xié)議9.合同的訂立和生效9.1簽訂程序9.2生效條件9.3合同份數(shù)10.附件10.1職位說明書10.2招聘公告10.3相關(guān)法律法規(guī)11.補(bǔ)充協(xié)議11.1補(bǔ)充內(nèi)容的簽訂11.2補(bǔ)充協(xié)議的生效12.合同修改和補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.合同解除和變更的書面確認(rèn)13.1解除確認(rèn)13.2變更確認(rèn)14.法律適用和爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為全新事業(yè)單位聘用協(xié)議樣本版B版，由聘用雙方簽訂并嚴(yán)格遵守。1.2聘用雙方1.3協(xié)議有效期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。具體崗位職責(zé)和要求詳見附件。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____省____市____區(qū)（縣）____路____號(hào)。2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條聘用條件3.1招聘條件（2）具備____年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（4）身體健康，符合崗位要求的身體條件。3.2聘用形式乙方的聘用形式為____（全職/兼職）。3.3試用期乙方的試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位要求和職責(zé)進(jìn)行工作。第四條薪酬福利4.1工資待遇乙方的月工資為____元，按照甲方規(guī)定的工資發(fā)放規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。4.2獎(jiǎng)金補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。具體待遇詳見附件。第五條合同解除和終止5.1解除條件雙方同意解除本協(xié)議的條件如下：（1）乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職；（2）甲方因客觀原因需要解除與乙方的聘用關(guān)系；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。5.2終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作；（3）甲方因客觀原因需要終止本協(xié)議。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)解除或終止協(xié)議的情況，甲方應(yīng)按照法定規(guī)定和甲方規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見附件。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為____年，自乙方離職之日起計(jì)算。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見附件。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定8.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)和要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書。8.3保密協(xié)議本協(xié)議項(xiàng)下的保密協(xié)議是乙方對(duì)甲方的一種承諾，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。第十條合同的訂立和生效9.1簽訂程序本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2生效條件（1）雙方簽字或蓋章；（2）甲方提供的聘用條件符合本協(xié)議的約定；（3）乙方的資格和條件符合本協(xié)議的約定。9.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附件10.1職位說明書詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作要求和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。10.2招聘公告公告中應(yīng)包含招聘條件、招聘程序、工資待遇等信息。10.3相關(guān)法律法規(guī)與本協(xié)議有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定等。第十二條補(bǔ)充協(xié)議11.1補(bǔ)充內(nèi)容的簽訂雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改。11.2補(bǔ)充協(xié)議的生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，并與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同修改和補(bǔ)充12.1修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.2補(bǔ)充內(nèi)容對(duì)本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。第十四條合同解除和變更的書面確認(rèn)13.1解除確認(rèn)雙方在解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)簽訂書面解除確認(rèn)書，明確解除的原因、時(shí)間和補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。13.2變更確認(rèn)雙方在變更本協(xié)議時(shí)，應(yīng)簽訂書面變更確認(rèn)書，明確變更的內(nèi)容和效力。本合同目錄內(nèi)的內(nèi)容為合同的組成部分，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定。如有未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書附件名稱：職位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：職位說明書是本合同的重要組成部分，用于明確乙方的具體工作職責(zé)和崗位要求。2.招聘公告附件名稱：招聘公告詳細(xì)要求：包含招聘條件、招聘程序、工資待遇等信息。附件說明：招聘公告是甲方對(duì)外發(fā)布招聘信息的主要途徑，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解公告內(nèi)容。3.相關(guān)法律法規(guī)附件名稱：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：包含與本協(xié)議有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定等。附件說明：相關(guān)法律法規(guī)是本合同的依據(jù)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作職責(zé)違約行為：乙方未按照職位說明書中規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求完成工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)未能完成工作職責(zé)的責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密違約行為：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按時(shí)支付工資或福利違約行為：甲方未按照本合同約定按時(shí)支付乙方的工資或福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付遲延支付的違約金。示例說明：假設(shè)乙方在合同期間未經(jīng)許可向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)本合同的違約行為及責(zé)任認(rèn)定，乙方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.全新事業(yè)單位：指根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定設(shè)立，從事公益服務(wù)的事業(yè)單位。在本合同中的應(yīng)用：全新事業(yè)單位是指甲方，是乙方的雇主。2.聘用協(xié)議：指甲方與乙方之間簽訂的，約定乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付報(bào)酬的合同。在本合同中的應(yīng)用：聘用協(xié)議是本合同的名稱，用于指代甲乙雙方之間