2024年實(shí)習(xí)生合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實(shí)習(xí)生合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇6.實(shí)習(xí)生的義務(wù)與責(zé)任6.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密7.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會和實(shí)習(xí)條件7.2負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)和培訓(xùn)7.3保障實(shí)習(xí)生的安全和健康8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決的途徑10.2爭議解決的時間限制11.合同的生效、終止和解除11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除的條件12.其他約定12.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的其他約定13.合同的簽署13.1實(shí)習(xí)生簽字13.2實(shí)習(xí)單位簽字14.附件14.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料14.2實(shí)習(xí)單位提供的其他資料第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：110105199901051.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：北京理工大學(xué)第二條實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01082568256第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)工程師4.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：4.2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)和測試4.2.2協(xié)助主管完成項(xiàng)目任務(wù)分配和進(jìn)度跟蹤4.2.3學(xué)習(xí)并掌握公司軟件開發(fā)流程和規(guī)范第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇：5.2.1提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險5.2.2提供實(shí)習(xí)期間的午餐5.2.3提供實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)第六條實(shí)習(xí)生的義務(wù)與責(zé)任6.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，包括但不限于考勤、工作紀(jì)律等方面6.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故拖延或拒絕完成6.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密，不得泄露給第三方第七條實(shí)習(xí)單位的責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會和實(shí)習(xí)條件，確保實(shí)習(xí)生的安全和健康7.2負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生提高專業(yè)技能7.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，按照約定支付實(shí)習(xí)工資和福利待遇第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件：8.1.1合同雙方同意并簽署書面變更協(xié)議8.1.2因國家法律法規(guī)政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更8.2合同解除的條件：8.2.1實(shí)習(xí)生提前解除合同：實(shí)習(xí)生提前30天書面通知實(shí)習(xí)單位解除合同，實(shí)習(xí)單位同意后解除8.2.2實(shí)習(xí)單位提前解除合同：實(shí)習(xí)單位因特殊情況提前30天書面通知實(shí)習(xí)生解除合同8.2.3合同到期自然解除：合同規(guī)定的實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然解除第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生提前解除合同，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位違約金，違約金為實(shí)習(xí)單位已支付的工資和福利待遇的50%9.2實(shí)習(xí)單位違約的責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資和福利待遇，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金為實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資和福利待遇的50%9.2.2實(shí)習(xí)單位未提供約定的實(shí)習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決的途徑：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟10.2爭議解決的時間限制：10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決，超過期限的爭議，另一方有權(quán)向法院提起訴訟第十一條合同的生效、終止和解除11.1合同生效的條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即刻生效11.1.2合同的生效日期為合同簽訂之日起11.2合同終止的條件：11.2.1合同到期，雙方均未提出續(xù)約意向，合同自然終止11.2.2合同一方提出終止合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，合同終止11.3合同解除的條件：11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同11.3.2依照合同第八條的約定解除合同第十二條其他約定12.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的其他約定：12.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得兼職12.1.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和工具第十三條合同的簽署13.1實(shí)習(xí)生簽字：13.1.1（實(shí)習(xí)生簽名）13.2實(shí)習(xí)單位簽字：13.2.1北京某科技有限公司（蓋章）第十四條附件14.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料：14.1.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃時間表14.2實(shí)習(xí)單位提供的其他資料：14.2.1實(shí)習(xí)生工作手冊第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念界定1.1第三方：本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方以外的其他自然人、法人和其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件：2.1.1當(dāng)甲乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，無法通過協(xié)商解決時，任何一方均可請求第三方介入。2.1.2第三方介入的方式：第三方介入可以通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行。第三條第三方介入的程序3.1甲乙方在請求第三方介入時，應(yīng)向第三方提交書面的介入申請，并說明介入的理由和依據(jù)。3.2第三方在收到甲乙方的介入申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)決定是否接受介入。3.3第三方接受介入后，應(yīng)按照甲乙方的約定，啟動相應(yīng)的介入程序。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1甲乙方應(yīng)按照第三方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付介入費(fèi)用。4.2甲乙方在第三方介入過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，由甲乙方自行承擔(dān)。第五條第三方介入的期限5.1第三方介入的期限由甲乙方協(xié)商確定，但最長不得超過6個月。5.2如果第三方在規(guī)定的期限內(nèi)未能解決爭議，甲乙方可以重新選擇其他第三方進(jìn)行介入，或者通過其他方式解決爭議。第六條第三方介入的結(jié)果6.1第三方介入的結(jié)果具有法律效力，甲乙方應(yīng)予以遵守。6.2如果甲乙方對第三方介入的結(jié)果有異議，可以在收到結(jié)果之日起3個月內(nèi)向法院提起訴訟。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，公正地處理爭議。7.2第三方不應(yīng)泄露在介入過程中獲得的甲乙方商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息。7.3第三方介入不影響甲乙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方責(zé)任限額8.1第三方對甲乙方之間的合同爭議承擔(dān)有限責(zé)任。8.2第三方在任何情況下，對甲乙方的不利后果承擔(dān)的責(zé)任總額不超過其介入費(fèi)用。8.3第三方對甲乙方因介入過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用承擔(dān)的責(zé)任總額不超過其介入費(fèi)用。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入可以在甲乙方協(xié)商一致的情況下終止。9.2第三方介入也可以在第三方認(rèn)為無法解決爭議，或者介入期限屆滿的情況下終止。第十條第三方介入后的效力10.1第三方介入解決爭議后，甲乙方應(yīng)當(dāng)履行第三方介入的結(jié)果。10.2第三方介入未能解決爭議，甲乙方可以繼續(xù)通過其他方式解決爭議。第十一條附加條款11.1如果甲乙方在履行合同過程中，涉及到第三方權(quán)益，甲乙方應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定處理。11.2甲乙方在合同履行過程中，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方權(quán)益。第十二條說明12.1本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方在甲乙方合同履行過程中的角色和責(zé)任。12.2第三方介入條款的目的是為了維護(hù)甲乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)合同的履行。第十三條合同的變更和解除13.1如果甲乙方因第三方介入而需要變更或解除合同，應(yīng)按照合同第八條的約定辦理。第十四條爭議解決14.1如果甲乙方因第三方介入而產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同第十條的約定解決。第十五條其他約定15.1甲乙方在合同履行過程中，涉及到的第三方權(quán)益，應(yīng)按照本合同第十一條的約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃時間表詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要接受的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)崗位要求制定。附件2：實(shí)習(xí)生工作手冊詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)、工作流程、工作規(guī)范等內(nèi)容。工作手冊應(yīng)由實(shí)習(xí)單位提供，并指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為準(zhǔn)則和職業(yè)素養(yǎng)。附件3：實(shí)習(xí)生考核評估表詳細(xì)要求和說明：該附件用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能提升、工作成果等方面的評估?？己嗽u估表應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定，并由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位共同填寫。附件4：實(shí)習(xí)生工資支付證明詳細(xì)要求和說明：該附件用于證明實(shí)習(xí)單位按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資的證據(jù)。工資支付證明應(yīng)由實(shí)習(xí)單位提供，并包含工資支付的金額、時間、方式等信息。附件5：實(shí)習(xí)生福利待遇證明詳細(xì)要求和說明：該附件用于證明實(shí)習(xí)單位提供給實(shí)習(xí)生的福利待遇，如保險、餐費(fèi)補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等。福利待遇證明應(yīng)由實(shí)習(xí)單位提供，并詳細(xì)列出各項(xiàng)福利待遇的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生提前解除合同2.實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資和福利待遇3.實(shí)習(xí)單位未提供約定的實(shí)習(xí)條件4.實(shí)習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)5.實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個人信息或商業(yè)機(jī)密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生提前解除合同：實(shí)習(xí)生應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位違約金，違約金為實(shí)習(xí)單位已支付的工資和福利待遇的50%。2.實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資和福利待遇：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金為實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資和福利待遇的50%。3.實(shí)習(xí)單位未提供約定的實(shí)習(xí)條件：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生賠償金。4.實(shí)習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生賠償金。5.實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個人信息或商業(yè)機(jī)密：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生賠償金。示例說明：如果實(shí)習(xí)單位未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未能掌握必要的技能，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付實(shí)習(xí)生賠償金，并負(fù)責(zé)提供補(bǔ)習(xí)機(jī)會。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生，具有學(xué)籍，尚未取得畢業(yè)證書。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會的企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校等組織。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時間段，自實(shí)習(xí)開始日期至實(shí)習(xí)結(jié)束日期。4.實(shí)習(xí)工資：指實(shí)習(xí)單位支付給