2024年度大學生就業(yè)前實習協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大學生就業(yè)前實習協(xié)議模板一本合同目錄一覽1.實習基本信息1.1實習單位信息1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2實習生信息1.2.1姓名1.2.2身份證號碼1.2.3聯(lián)系方式1.3實習時間1.3.1開始日期1.3.2結束日期2.實習內(nèi)容和目標2.1實習內(nèi)容2.2實習目標3.實習生的權利和義務3.1實習生的權利3.2實習生的義務4.實習單位的權利和義務4.1實習單位的權利4.2實習單位的義務5.實習報酬5.1實習報酬標準5.2實習報酬發(fā)放方式6.實習評價6.1實習單位評價6.2實習生自我評價7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責任8.1實習生違約8.2實習單位違約9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1雙方約定的其他事項12.附件12.1實習生簡歷12.2實習單位簡介13.簽署頁13.1實習生簽名13.2實習單位代表簽名13.3日期14.合同正本份數(shù)14.1實習生留存份14.2實習單位留存份14.3見證人留存份第一部分：合同如下：第一條實習基本信息1.1實習單位信息1.1.1單位名稱：科技有限公司1.1.2單位地址：市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張先生，1381.2實習生信息1.2.1姓名：李某某1.2.2身份證號碼：1.2.3聯(lián)系方式：13556781.3實習時間1.3.1開始日期：2024年6月1日1.3.2結束日期：2024年8月31日第二條實習內(nèi)容和目標2.1實習內(nèi)容2.1.1實習生將在科技有限公司的部門進行實習，主要工作內(nèi)容包括但不限于：2.1.1.1協(xié)助完成部門日常工作任務2.1.1.2參與公司項目的實施和運營2.1.1.3學習并掌握公司業(yè)務流程及操作規(guī)范2.2實習目標2.2.1.1了解并熟悉公司業(yè)務及運作模式2.2.1.2提高實際工作能力，為將來就業(yè)做好準備2.2.1.3培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)第三條實習生的權利和義務3.1實習生的權利3.1.1實習生享有獲得合法勞動報酬的權利3.1.2實習生享有獲得實習單位提供的必要培訓和指導的權利3.1.3實習生享有對實習過程中涉及的知識產(chǎn)權等合法權益的保護3.2實習生的義務3.2.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理3.2.2實習生應按時完成實習任務，不得無故拖延或中斷3.2.3實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密第四條實習單位的權利和義務4.1實習單位的權利4.1.1實習單位有權對實習生進行工作分配和指導4.1.2實習單位有權對實習生的工作進行評價4.1.3實習單位有權根據(jù)實際情況調(diào)整實習生的工作任務4.2實習單位的義務4.2.1實習單位應按照約定向?qū)嵙暽Ц秾嵙晥蟪?.2.2實習單位應提供實習生必要的工作條件和環(huán)境4.2.3實習單位應保障實習生的安全和健康第五條實習報酬5.1實習報酬標準5.1.1實習期間，實習生每周工作時間不超過40小時，實習報酬為元/小時5.1.2實習期間，實習生如需加班，應按照加班工資標準支付5.2實習報酬發(fā)放方式5.2.1實習單位應每月向?qū)嵙暽Ц秾嵙晥蟪?，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬第六條實習評價6.1實習單位評價6.1.1實習結束前，實習單位應對實習生的工作進行全面評價，評價結果以書面形式通知實習生6.2實習生自我評價第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1實習生在實習期間接觸到的所有關于實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密7.2保密期限7.2.1保密期限自實習結束之日起計算，為期兩年第八條違約責任8.1實習生違約8.1.1若實習生提前終止實習，應支付給實習單位違約金，違約金標準為實習報酬的20%8.1.2若實習生違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，賠償實習單位因此造成的損失8.2實習單位違約8.2.1若實習單位未按照約定支付實習報酬，實習生有權要求實習單位支付實習報酬及逾期支付的違約金8.2.2若實習單位未提供約定的工作條件，實習生有權要求實習單位承擔相應的法律責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決地點9.2.1爭議解決的地點為合同簽訂地第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效10.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.2合同變更10.2.1合同的變更應書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效10.3合同解除10.3.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應當書面形式確認解除事宜10.3.2實習生提前終止實習的，應按照本協(xié)議第八條的規(guī)定承擔相應的違約責任第十一條其他約定11.1雙方約定的其他事項11.1.1實習生在實習期間應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動11.1.2實習單位應提供安全健康的工作環(huán)境，保障實習生的安全和健康第十二條附件12.1實習生簡歷12.2實習單位簡介第十三條簽署頁13.1實習生簽名：_____________________13.2實習單位代表簽名：_____________________13.3日期：____年__月__日第十四條合同正本份數(shù)14.1實習生留存份：1份14.2實習單位留存份：1份14.3見證人留存份：1份第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、個人成就等。附件2：實習單位簡介詳細要求：簡介應包括實習單位的成立時間、業(yè)務范圍、組織結構、企業(yè)文化、榮譽資質(zhì)等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前終止實習，未支付違約金。2.實習生違反保密協(xié)議，泄露實習單位商業(yè)秘密。3.實習單位未按照約定支付實習報酬。4.實習單位未提供約定的工作條件。責任認定標準：1.實習生提前終止實習，應支付實習報酬的20%作為違約金。2.實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，賠償實習單位因此造成的損失。3.實習單位未支付實習報酬，應支付實習報酬及逾期支付的違約金。4.實習單位未提供約定的工作條件，應承擔相應的法律責任。示例說明：1.若實習生小王在實習三個月后提前終止實習，未支付違約金，則小王應向?qū)嵙晢挝恢Ц断喈斢趯嵙晥蟪?0%的違約金。2.若實習生小李泄露了實習單位的產(chǎn)品研發(fā)計劃給競爭對手，導致實習單位經(jīng)濟損失，則小李應承擔相應的法律責任，賠償實習單位因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生