2024年全新標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3兼職第十三條：合同的修訂和補(bǔ)充13.1修訂情形13.2補(bǔ)充內(nèi)容第十四條：合同的生效、終止和解除14.1生效條件14.2終止條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年全新標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)協(xié)議范本版B版簽訂合同的用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指2024年全新標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)協(xié)議范本版B版簽訂合同的勞動(dòng)者。1.3合同簽訂日期：指雙方簽訂本勞動(dòng)協(xié)議的日期。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自合同簽訂之日起生效，直至雙方協(xié)商一致解除或依法解除。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：（詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）3.2工作地點(diǎn)：甲方所在地，具體工作地點(diǎn)如下：（詳細(xì)列舉乙方的工作地點(diǎn)）第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：（1）乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超出工作時(shí)間部分按照甲方規(guī)定的加班工資支付；（2）乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，享受年假、事假、病假等相關(guān)休假待遇。4.2休息休假：乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定享受休息休假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：乙方按照甲方規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)____年。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（3）甲方因客觀情況發(fā)生重大變化，解除合同；（4）依法解除合同的其他情形。9.2終止合同的情形：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確定無法從事其他工作；（4）依法終止合同的其他情形。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在解除或終止合同時(shí)，按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償責(zé)任：乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)按約定完成培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)期間的規(guī)章制度。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。12.3兼職：乙方在甲方同意的情況下，可以從事兼職，但不得影響甲方的工作。第十三條：合同的修訂和補(bǔ)充13.1修訂情形：合同在履行過程中，如法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方可協(xié)商修訂合同。13.2補(bǔ)充內(nèi)容：合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、終止和解除14.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2終止條件：本合同在下列情況下終止：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確定無法從事其他工作；（4）乙方死亡或被宣告失蹤；（5）依法終止合同的其他情形。14.3解除條件：本合同在下列情況下解除：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（3）甲方因客觀情況發(fā)生重大變化，解除合同；（4）依法解除合同的其他情形。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和工作要求等。附件二：工作地點(diǎn)示意圖詳細(xì)標(biāo)注乙方的工作地點(diǎn)，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等。附件三：工資條詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)說明乙方可以享受的各項(xiàng)福利待遇。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)列舉保密信息的范圍、保密期限及保密義務(wù)等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件八：兼職申請(qǐng)表乙方在申請(qǐng)兼職時(shí)需提交的申請(qǐng)表，內(nèi)容包括兼職崗位、工作時(shí)間等。附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)提交的申請(qǐng)書。附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的申請(qǐng)書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度；3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等；5.雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議；6.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.違約行為涉及違反法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.違約行為涉及違反社會(huì)主義核心價(jià)值觀的，違約方應(yīng)承擔(dān)道德責(zé)任。示例說明：2.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了一定的合同期限，期限屆滿后，合同自動(dòng)終止。4.無固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體的合同期限，合同終止需雙方協(xié)商一致或依法解除。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。6.休息休假：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有的休息和休假權(quán)利。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。9.住房公積金：指依法為勞動(dòng)者繳納的住房公積金。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在解除或終止