2024 年標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)游聘用合同范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)游聘用合同范本一本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方薪酬的支付方式4.3乙方薪酬的調(diào)整5.福利保障5.1乙方享受的福利5.2乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納5.3乙方商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方的考勤規(guī)定7.2乙方的行為規(guī)范7.3乙方的保密協(xié)議8.合同解除與終止8.1雙方解除合同的情形8.2乙方提前解除合同的通知期限8.3合同終止后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1雙方違反合同的后果9.2乙方違反保密協(xié)議的后果10.爭(zhēng)議解決10.1雙方爭(zhēng)議的解決方式10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.附則12.1合同的生效條件12.2合同的續(xù)簽規(guī)定13.其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2附件列表14.合同簽字蓋章頁(yè)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.合同期限2.1聘用期限：本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。2.2試用期：本合同試用期為____個(gè)月，自雙方簽字之日起計(jì)算。試用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則本合同正式轉(zhuǎn)為聘用期。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為甲方的導(dǎo)游，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于旅游線路的講解、旅游活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)、游客的服務(wù)與咨詢等。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游目的地。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的旅游團(tuán)計(jì)劃提供服務(wù)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。4.薪酬待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、提成、獎(jiǎng)金等組成。4.2乙方薪酬的支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，按月支付乙方的薪酬。4.3乙方薪酬的調(diào)整：乙方的薪酬將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素進(jìn)行定期調(diào)整。5.福利保障5.1乙方享受的福利：乙方在本合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受年假、病假、婚假等法定假期，以及甲方提供的其他福利待遇。5.2乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買：甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。8.合同解除與終止8.1雙方解除合同的情形：在合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2乙方提前解除合同的通知期限：乙方如欲提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面通知。8.3合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供導(dǎo)游服務(wù)，交回甲方提供的相關(guān)證件和資料，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方一個(gè)月的工資及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1雙方違反合同的后果：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.2乙方違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方爭(zhēng)議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)在____日內(nèi)提交書面仲裁申請(qǐng)，否則視為放棄仲裁權(quán)利。11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。12.附則12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的續(xù)簽規(guī)定：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確新的合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇等事項(xiàng)。13.其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。13.2附件列表：附件1：乙方導(dǎo)游資質(zhì)證明文件附件2：合同期內(nèi)旅游線路安排附件3：薪酬待遇明細(xì)表附件4：保密協(xié)議14.合同簽字蓋章頁(yè)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方導(dǎo)游資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供有效的導(dǎo)游資格證書，以證明其具備提供導(dǎo)游服務(wù)的資格。此證書應(yīng)由相關(guān)旅游管理部門頒發(fā)，并在合同有效期內(nèi)保持有效。附件2：合同期內(nèi)旅游線路安排詳細(xì)要求和說明：附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方在合同期內(nèi)安排的旅游線路，包括旅游目的地、行程安排、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等信息。雙方應(yīng)根據(jù)附件中的線路安排來履行合同義務(wù)。附件3：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：附件應(yīng)明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等的具體數(shù)額和計(jì)算方式。薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)由雙方在合同簽訂時(shí)確認(rèn)，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，包括但不限于客戶信息、旅游線路、運(yùn)營(yíng)策略等。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定提供工作條件或薪酬待遇的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。提前解除合同未按照約定支付乙方一個(gè)月的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。說明三：法律名詞及解釋：1.導(dǎo)游：指具備導(dǎo)游資格，為旅游者提供向?qū)?、講解等服務(wù)的專業(yè)人員。2.旅行社：指依法成立并有效存在的旅游企業(yè)，具備旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資格。3.聘用合同：指甲方聘請(qǐng)乙方提供導(dǎo)游服務(wù)，乙方同意提