2024年實(shí)習(xí)生試用勞動(dòng)協(xié)議基本范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實(shí)習(xí)生試用勞動(dòng)協(xié)議基本范本一本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)生試用期2.2試用期工資及福利待遇2.3試用期評(píng)價(jià)與考核3.1正式錄用3.2正式錄用后的工資及福利待遇3.3正式錄用后的崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)4.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.3培訓(xùn)期間的相關(guān)安排5.1實(shí)習(xí)生保密協(xié)議5.2保密內(nèi)容與期限5.3保密協(xié)議的解除與終止6.1合同解除與終止6.2解除或終止合同的原因6.3解除或終止合同后的相關(guān)事宜7.1爭(zhēng)議解決方式7.2適用法律7.3合同的生效、修改與解除8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)8.3雙方的其他權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)9.2實(shí)習(xí)生公積金9.3實(shí)習(xí)生醫(yī)療與健康10.1企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理10.2實(shí)習(xí)生對(duì)企業(yè)管理的遵守11.1實(shí)習(xí)生住宿與交通11.2實(shí)習(xí)生工作時(shí)間與休息休假11.3實(shí)習(xí)生其他福利與補(bǔ)貼12.1實(shí)習(xí)生離職12.2離職程序與手續(xù)12.3離職后的相關(guān)事宜13.1企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)與發(fā)展13.2實(shí)習(xí)生個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與成長(zhǎng)14.1雙方簽字蓋章14.2合同附件第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息（1.1.1）實(shí)習(xí)生的姓名：（1.1.2）實(shí)習(xí)生的身份證號(hào)碼1.1.3）實(shí)習(xí)生所在的學(xué)校：北京大學(xué)（1.1.4）實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)（1.2.1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的部門(mén)：技術(shù)部（1.2.2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生（1.2.3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的主要職責(zé)：（1.2.3.1）參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與測(cè)試（1.2.3.2）協(xié)助主管及同事解決技術(shù)問(wèn)題（1.2.3.3）完成主管分配的其他相關(guān)工作1.3實(shí)習(xí)期限（1.3.1）實(shí)習(xí)期限：自2024年7月1日至2024年8月31日，共計(jì)2個(gè)月。1.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)（1.4.1）實(shí)習(xí)地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)某科技發(fā)展有限公司2.1實(shí)習(xí)生試用期（2.1.1）實(shí)習(xí)生試用期為一個(gè)月，自實(shí)習(xí)之日起計(jì)算。2.2試用期工資及福利待遇（2.2.1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)。（2.2.2）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每周可享受一天的帶薪年假。（2.2.3）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元。（2.2.4）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不享有年終獎(jiǎng)金及其他福利。2.3試用期評(píng)價(jià)與考核（2.3.1）實(shí)習(xí)期間，企業(yè)將對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)與考核。（2.3.2）實(shí)習(xí)生試用期滿后，企業(yè)將對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定是否正式錄用。3.1正式錄用（3.1.1）實(shí)習(xí)生通過(guò)試用期評(píng)價(jià)與考核后，企業(yè)將正式錄用實(shí)習(xí)生。（3.1.2）正式錄用后，實(shí)習(xí)生的工資及福利待遇將按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2正式錄用后的工資及福利待遇（3.2.1）正式錄用后，實(shí)習(xí)生的工資為人民幣4000元/月。（3.2.2）正式錄用后，實(shí)習(xí)生享有帶薪年假、病假等假期。（3.2.3）正式錄用后，實(shí)習(xí)生將參加企業(yè)組織的各項(xiàng)福利活動(dòng)。3.3正式錄用后的崗位及職責(zé)（3.3.1）實(shí)習(xí)生正式錄用后，將擔(dān)任軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位。（3.3.2）實(shí)習(xí)生正式錄用后，需按照企業(yè)規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及崗位職責(zé)進(jìn)行工作。8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)（8.1.1）實(shí)習(xí)生的權(quán)利：（8.1.1.1）獲得約定的工資和福利待遇。（8.1.1.2）享有法律規(guī)定的休假和休息時(shí)間。（8.1.1.3）參加企業(yè)組織的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。（8.1.1.4）對(duì)違反合同的行為提出申訴和維權(quán)。（8.1.2）實(shí)習(xí)生的義務(wù)：（8.1.2.1）遵守企業(yè)的規(guī)章制度和的工作紀(jì)律。（8.1.2.2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（8.1.2.3）保守企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（8.1.2.4）不得在任何場(chǎng)合損害企業(yè)的形象和聲譽(yù)。8.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)（8.2.1）企業(yè)的權(quán)利：（8.2.1.1）根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理和工作安排。（8.2.1.2）對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。（8.2.1.3）終止違反合同約定或法律規(guī)定的行為。（8.2.1.4）解除合同或終止合同的權(quán)利。（8.2.2）企業(yè)的義務(wù)：（8.2.2.1）按照合同約定支付工資和福利待遇。（8.2.2.2）為實(shí)習(xí)生提供安全、健康的工作環(huán)境。（8.2.2.3）提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（8.2.2.4）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，遵守相關(guān)法律法規(guī)。8.3雙方的其他權(quán)利與義務(wù)（8.3.1）雙方應(yīng)遵守合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（8.3.2）雙方在合同期內(nèi)應(yīng)相互配合，共同完成工作目標(biāo)。（8.3.3）雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持溝通和協(xié)商，解決合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題。（8.3.4）雙方在合同到期后，應(yīng)按照約定辦理終止合同的手續(xù)。9.1實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)（9.1.1）企業(yè)應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（9.1.2）實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。（9.1.3）企業(yè)應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，實(shí)習(xí)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分由企業(yè)代扣代繳。9.2實(shí)習(xí)生公積金（9.2.1）企業(yè)應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生建立住房公積金賬戶，并按時(shí)足額存入住房公積金。（9.2.2）實(shí)習(xí)生住房公積金的繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。（9.2.3）實(shí)習(xí)生住房公積金的提取和使用按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。9.3實(shí)習(xí)生醫(yī)療與健康（9.3.1）企業(yè)應(yīng)提供實(shí)習(xí)生醫(yī)療保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因病就診的費(fèi)用。（9.3.2）實(shí)習(xí)生因病就診的費(fèi)用在醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)，超出部分由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。（9.3.3）企業(yè)應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行健康檢查，保障實(shí)習(xí)生的身體健康。10.1企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理（10.1.1）企業(yè)應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)生管理制度，明確實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)和要求。（10.1.2）企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的工作能力。（10.1.3）企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。10.2實(shí)習(xí)生對(duì)企業(yè)管理的遵守（10.2.1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從企業(yè)的管理和安排。（10.2.2）實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。（10.2.3）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與企業(yè)的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。11.1實(shí)習(xí)生住宿與交通（11.1.1）企業(yè)應(yīng)提供實(shí)習(xí)生住宿條件，或給予實(shí)習(xí)生一定的住房補(bǔ)貼。（11.1.2）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守住宿規(guī)定，保持住宿環(huán)境的整潔和安全。（11.1.3）企業(yè)應(yīng)提供實(shí)習(xí)生上下班的交通工具，或給予實(shí)習(xí)生一定的交通補(bǔ)貼。11.2實(shí)習(xí)生工作時(shí)間與休息休假（11.2.1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。（11.2.2）實(shí)習(xí)生享有法定的休息休假權(quán)利，按照企業(yè)的休假安排執(zhí)行。（11.2.3）實(shí)習(xí)生加班應(yīng)按照第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《實(shí)習(xí)生身份證明》詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生需提供有效的身份證件，包括身份證、學(xué)生證等。說(shuō)明：該附件用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的身份信息，確保實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)崗位的資格要求。2.附件二：《實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：該附件用于明確實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)和崗位要求，便于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)內(nèi)容。3.附件三：《實(shí)習(xí)計(jì)劃安排》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃、培訓(xùn)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.附件四：《工資及福利待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間及正式錄用后的工資、獎(jiǎng)金、福利等相關(guān)待遇。說(shuō)明：該附件用于明確實(shí)習(xí)生的工資及福利待遇，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生需遵守的保密條款和保密內(nèi)容。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止泄露給第三方。6.附件六：《培訓(xùn)資料》詳細(xì)要求：提供實(shí)習(xí)期間所需的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)教材、講義等。說(shuō)明：該附件用于支持實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)技能。7.附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、基數(shù)等。說(shuō)明：該附件用于明確實(shí)習(xí)生應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的相關(guān)信息。8.附件八：《醫(yī)療與健康保險(xiǎn)說(shuō)明》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生享有的醫(yī)療和健康保險(xiǎn)福利。說(shuō)明：該附件用于明確實(shí)習(xí)生的醫(yī)療和健康保險(xiǎn)待遇，保障實(shí)習(xí)生的身體健康。9.附件九：《實(shí)習(xí)生宿舍管理規(guī)定》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生宿舍的管理規(guī)定和要求。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生在宿舍的居住行為，維護(hù)宿舍的秩序和環(huán)境。10.附件十：《工作時(shí)間與休息休假規(guī)定》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生工作時(shí)間、休息休假等相關(guān)規(guī)定。說(shuō)明：該附件用于明確實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間安排和休息休假權(quán)利。11.附件十一：《實(shí)習(xí)生績(jī)效考核辦法》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程和方法。說(shuō)明：該附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)和錄用提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生因擅離崗位，導(dǎo)致企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償企業(yè)損失。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生在離職后，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露企業(yè)核心技術(shù)的商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，出現(xiàn)違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生在工作時(shí)間飲酒、賭博，嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)立即解除合同。4.企業(yè)未按照合同約定支付工資、提供培訓(xùn)等，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)履行合同義務(wù)。示例說(shuō)明：企業(yè)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)補(bǔ)發(fā)工資差額。5.企業(yè)未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：企業(yè)在未采取安全措施的情況下，安排實(shí)習(xí)生進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，需承擔(dān)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)生：指在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生，與企業(yè)建立實(shí)習(xí)關(guān)系的個(gè)人。應(yīng)用：本合同中的實(shí)習(xí)生指按照上述定義與企業(yè)建立實(shí)習(xí)關(guān)系的人