2024年口腔醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年口腔醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議版本合同目錄一覽1.醫(yī)師基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書編號1.5專業(yè)資質(zhì)1.6學歷1.7聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇3.4工資發(fā)放方式及時間4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3續(xù)約條款5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1醫(yī)師在聘期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3使用權(quán)和收益分配7.培訓和學習7.1機構(gòu)提供的培訓機會7.2醫(yī)師個人承擔的培訓費用7.3學習交流活動8.工作交接8.1離職通知期限8.2離職前工作交接事項8.3離職后責任承擔9.違約責任9.1醫(yī)師的違約行為9.2機構(gòu)的違約行為9.3違約責任的具體處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構(gòu)10.3訴訟地點11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務11.2合同的修改和解除11.3附件12.簽署日期12.1甲方（醫(yī)療機構(gòu)）蓋章12.2乙方（醫(yī)師）簽字13.附件13.1醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件13.2雙方約定的其他文件14.合同正本14.1甲方（醫(yī)療機構(gòu)）保留正本14.2乙方（醫(yī)師）保留副本第一部分：合同如下：第一條醫(yī)師基本信息1.1姓名：X1.2性別：女1.3身份證號碼：1.4執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書編號：1.5專業(yè)資質(zhì)：口腔醫(yī)學專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格1.6學歷：本科1.7聯(lián)系方式：手機號碼：X，電子郵件：X第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱：口腔科醫(yī)師2.2崗位職責：

a.負責日?？谇辉\療工作，包括但不限于口腔檢查、診斷、治療計劃的制定與實施；

b.參與口腔科病例討論會，分享病患診療經(jīng)驗；

c.協(xié)助口腔科藥品、器械的采購及管理；

d.參與口腔健康宣教活動，提高患者口腔健康意識。2.3工作地點：X口腔醫(yī)療機構(gòu)2.4工作時間：按照醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，則按雙方約定執(zhí)行。第三條薪酬待遇3.1基本工資：人民幣元/月3.2績效獎金：根據(jù)醫(yī)師績效考核結(jié)果，每月發(fā)放一次，具體金額根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)規(guī)定及醫(yī)師工作表現(xiàn)確定。3.3福利待遇：

a.提供五險一金；

b.提供住宿或住房補貼；

c.提供帶薪年假；

d.提供定期健康檢查；

e.提供專業(yè)培訓及學術(shù)交流機會。3.4工資發(fā)放方式及時間：工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，發(fā)放時間為每月5日前。第四條合同期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同終止日期：2026年12月31日4.3續(xù)約條款：合同到期前3個月，雙方可進行續(xù)約協(xié)商，如達成一致，則續(xù)簽勞動合同。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：醫(yī)師在聘用期間所接觸到的醫(yī)療機構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。5.3違約責任：如醫(yī)師違反保密協(xié)議，將承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償醫(yī)療機構(gòu)的損失、支付違約金等。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1醫(yī)師在聘期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)：醫(yī)師在聘用期間所創(chuàng)作的診療方法、學術(shù)論文等知識產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)療機構(gòu)所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：除6.1所述情況外，醫(yī)師的知識產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)師個人所有。6.3使用權(quán)和收益分配：醫(yī)療機構(gòu)享有醫(yī)師創(chuàng)作知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)，并按雙方約定進行收益分配。第八條培訓和學習8.1機構(gòu)提供的培訓機會：醫(yī)療機構(gòu)將為醫(yī)師提供定期的專業(yè)培訓，以提高醫(yī)師的業(yè)務水平。8.2醫(yī)師個人承擔的培訓費用：醫(yī)師參加醫(yī)療機構(gòu)提供的培訓，相關(guān)費用由醫(yī)療機構(gòu)承擔。8.3學習交流活動：醫(yī)師應積極參與醫(yī)療機構(gòu)組織的國內(nèi)外學術(shù)研討會、講座等活動，以提升自身專業(yè)能力。第九條工作交接9.1離職通知期限：醫(yī)師如提出離職，應提前30天向醫(yī)療機構(gòu)提交書面離職申請。9.2離職前工作交接事項：醫(yī)師應在離職前完成所有工作交接，包括但不限于病例資料、診療器械等。9.3離職后責任承擔：醫(yī)師離職后，對其在任期內(nèi)所涉及的治療事件仍承擔相應責任。第十條違約責任10.1醫(yī)師的違約行為：醫(yī)師違反合同約定，包括但不限于提前離職、嚴重違反工作紀律等。10.2機構(gòu)的違約行為：醫(yī)療機構(gòu)違反合同約定，包括但不限于未按時支付工資、未提供培訓機會等。10.3違約責任的具體處理方式：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁機構(gòu)：雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。11.3訴訟地點：雙方同意在合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務：雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重彼此的權(quán)利和利益，履行合同約定的義務。12.2合同的修改和解除：合同的修改和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3附件：本合同附件包括但不限于醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件、雙方約定的其他文件。第十三條簽署日期13.1甲方（醫(yī)療機構(gòu)）蓋章：X口腔醫(yī)療機構(gòu)13.2乙方（醫(yī)師）簽字：______________第十四條合同正本14.1甲方（醫(yī)療機構(gòu)）保留正本14.2乙方（醫(yī)師）保留副本第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件

a.要求：提供清晰的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件，證書編號需與合同中填寫的一致。

b.說明：作為醫(yī)師專業(yè)資質(zhì)的證明，需在合同簽訂前提交給醫(yī)療機構(gòu)。2.附件二：雙方約定的其他文件

a.要求：包括但不限于培訓計劃、工作交接清單、保密協(xié)議等。說明二：違約行為及責任認定：1.醫(yī)師的違約行為

a.提前離職：未經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)同意，醫(yī)師提前終止合同。

b.嚴重違反工作紀律：包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。

c.示例說明：醫(yī)師在合同期內(nèi)未經(jīng)允許擅自離職，視為違反合同約定。2.機構(gòu)的違約行為

a.未按時支付工資：未按照合同約定時間及方式支付醫(yī)師工資。

b.未提供培訓機會：未按照合同約定提供專業(yè)培訓和學習交流機會。

c.示例說明：醫(yī)療機構(gòu)未在合同約定期限內(nèi)支付醫(yī)師工資，視為違反合同約定。3.違約責任的具體處理方式

a.支付違約金：按照合同約定金額向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

b.賠償損失：根據(jù)違約行為給對方造成的實際損失進行賠償。

c.示例說明：醫(yī)師違反合同提前離職，導致醫(yī)療機構(gòu)損失患者資源和診療收入，醫(yī)師需賠償相應損失。說明三：法律名詞及解釋：1.口腔醫(yī)學專業(yè)：指醫(yī)師在口腔醫(yī)學領(lǐng)域的專業(yè)學習和實踐經(jīng)歷。2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指取得口腔醫(yī)學專業(yè)學位并經(jīng)過國家醫(yī)師資格考試合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的醫(yī)師。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)采取