2024年度行政文員專屬工作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度行政文員專屬工作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方主體名稱及地址1.2乙方主體名稱及地址1.3合同簽訂日期第二條工作職責與任務2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責2.3乙方的工作任務第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間3.2乙方的休息休假安排第四條勞動報酬4.1乙方的薪酬結構4.2乙方薪酬的發(fā)放時間及方式第五條社會保險與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險的種類及比例5.2乙方的福利待遇第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更的條件及程序6.2合同解除的條件及程序6.3合同終止的條件及程序第七條違約責任7.1甲方違反合同的責任7.2乙方違反合同的責任第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式8.2爭議解決的適用法律第九條保密條款9.1乙方的保密義務9.2保密信息的界定9.3保密期限第十條知識產(chǎn)權10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬10.2乙方的發(fā)表權與署名權第十一條甲方對乙方的培訓11.1甲方提供培訓的內(nèi)容與方式11.2培訓期間的待遇第十二條甲方對乙方的工作條件與環(huán)境12.1工作場所的安全與衛(wèi)生12.2勞動保護措施第十三條雙方的其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項第十四條合同的簽署與生效14.1合同的簽署日期與地點14.2合同的生效日期14.3合同的副本份數(shù)及持有方第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方主體名稱：×××有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方主體名稱：×××，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.3合同簽訂日期：2024年4月1日。第二條工作職責與任務2.1乙方的工作崗位：行政文員。2.2乙方的工作職責：2.2.1負責公司內(nèi)部文件的收發(fā)與管理；2.2.2負責員工考勤記錄的整理與歸檔；2.2.3協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)；2.2.4負責公司會議的籌備與記錄；2.2.5完成上級領導交辦的其他工作。2.3乙方的工作任務：2.3.1確保公司內(nèi)部文件的準確、及時分發(fā)；2.3.2確保員工考勤數(shù)據(jù)的準確性；2.3.3協(xié)助新員工的入職培訓及離職員工的善后工作；2.3.4保證會議的順利進行，記錄會議內(nèi)容；2.3.5積極完成上級領導安排的其他工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。3.2乙方的休息休假安排：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息，并根據(jù)公司實際情況安排年假、事假、病假等。第四條勞動報酬4.1乙方的薪酬結構：基本工資+績效獎金。4.2乙方薪酬的發(fā)放時間及方式：每月5日前，以銀行轉賬方式支付上一個月的工資。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險的種類及比例：按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，其中甲方承擔比例為社會保險繳費基數(shù)的10%，乙方承擔比例為社會保險繳費基數(shù)的8%。5.2乙方的福利待遇：享受國家法定節(jié)假日待遇，提供每年一次的健康體檢，公司團建活動等。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更的條件及程序：合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除的條件及程序：6.2.1甲方可解除合同的條件：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。6.2.2乙方可解除合同的條件：甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，強迫乙方勞動的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；乙方被追究刑事責任的。6.2.3合同解除的程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。6.3合同終止的條件及程序：合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；乙方達到法定退休年齡的；乙方死亡或者被宣告失蹤的；乙方喪失勞動能力，經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止前，雙方應提前30日通知對方。第七條違約責任7.1甲方違反合同的責任：甲方未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或者解除、終止合同的，應支付乙方違約金，違約金的標準為乙方一個月的工資。第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。第九條保密條款9.1乙方的保密義務：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務。9.2保密信息的界定：保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.3保密期限：乙方的保密義務自合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)有效。第十條知識產(chǎn)權10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術創(chuàng)新、作品等知識產(chǎn)權，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人所有的外，均歸甲方所有。10.2乙方的發(fā)表權與署名權：乙方有權在尊重甲方利益的前提下，在其個人作品或者論文中署名。第十一條甲方對乙方的培訓11.1甲方提供培訓的內(nèi)容與方式：甲方根據(jù)乙方的崗位要求，提供必要的業(yè)務技能培訓和職業(yè)素養(yǎng)培訓。11.2培訓期間的待遇：乙方在培訓期間，甲方應支付乙方工資并繳納社會保險。第十二條甲方對乙方的工作條件與環(huán)境12.1工作場所的安全與衛(wèi)生：甲方應確保工作場所的安全與衛(wèi)生，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。12.2勞動保護措施：甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。第十三條雙方的其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項：雙方在合同期間，如有其他事項需要約定，可另行簽訂補充協(xié)議。第十四條合同的簽署與生效14.1合同的簽署日期與地點：本合同于2024年4月1日在甲方所在地簽署。14.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的副本份數(shù)及持有方：甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方主體名稱及地址證明文件附件二：乙方主體名稱及地址證明文件附件三：合同簽訂日期證明文件附件四：乙方工作崗位描述書附件五：乙方工作職責與任務詳細說明附件六：工作時間與休息休假安排詳細說明附件七：勞動報酬結構詳細說明附件八：社會保險繳納比例詳細說明附件九：乙方福利待遇詳細說明附件十：合同變更、解除與終止的條件及程序詳細說明附件十一：違約行為及責任認定詳細說明附件十二：保密協(xié)議詳細說明附件十三：知識產(chǎn)權歸屬詳細說明附件十四：培訓內(nèi)容與方式詳細說明附件十五：工作條件與環(huán)境詳細說明附件十六：其他約定補充協(xié)議說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或者解除、終止合同的。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。4.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。違約責任認定標準：1.違約金的標準為乙方一個月的工資。2.若乙方違反合同導致甲方經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反合同導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，并有權要求甲方支付遲延支付工資期間的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××有限公司。2.乙方：指×××。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.知識產(chǎn)權：指發(fā)明創(chuàng)造、技術創(chuàng)新、作品等。7.培訓：指甲方為乙方提供的學習、提高業(yè)務技能的活動。8.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。9.賠償責任：指因違約行為導致的損失，違約方應承擔的賠償責任。10.合同解除：指合同雙方協(xié)商一致，提前終止合同關系的行為。1.甲方、乙方：指本合同雙方主體。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷