2024年勞動(dòng)條款更新合同范例

2024年勞動(dòng)條款更新合同范例本合同目錄一覽第一條：合同主體及適用范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3適用范圍第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3休假制度5.4勞動(dòng)保護(hù)第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2保密協(xié)議6.3規(guī)章制度第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁程序8.4法律途徑第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同終止條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2非競(jìng)爭(zhēng)條款11.3兼職規(guī)定第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除第十三條：合同的附則13.1合同生效條件13.2合同的保管13.3合同的復(fù)印件第十四條：其他14.1雙方確認(rèn)14.2合同簽訂日期14.3合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及適用范圍1.3本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至____年____月____日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字之日起生效，除非依據(jù)本合同約定解除或終止。2.3試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有____個(gè)月的試用期。試用期結(jié)束前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方的指示下，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和安排，完成工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于市區(qū)路號(hào)的辦公地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，作息時(shí)間為____：____至____：____。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前告知乙方。4.3福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)在每個(gè)發(fā)薪日（每月____日）前，將乙方的工資支付到乙方提供的銀行賬戶上。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3休假制度：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排和辦法，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，遵守工作紀(jì)律。如有遲到、早退、曠工等行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。6.2保密協(xié)議：乙方同意在合同期間和解除合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。6.3規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁程序：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)在____個(gè)月內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑：如對(duì)仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時(shí)，提前____天通知乙方解除合同。9.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在提前____天書面通知甲方的條件下，解除本合同。9.3合同終止條件：本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或終止、乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，合同即行終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。10.2乙方違約：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付賠償金。第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于甲方所有。11.2非競(jìng)爭(zhēng)條款：乙方在合同期間和解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營相同或相似業(yè)務(wù)的單位工作，也不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。11.3兼職規(guī)定：乙方在合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何時(shí)間從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更：本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.2合同解除：除本合同另有約定外，任何一方不得單方面解除合同。如確需解除合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：合同的附則13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同的復(fù)印件：本合同的任何復(fù)印件均具有同等法律效力。第十四條：其他14.1雙方確認(rèn)：本合同是雙方真實(shí)意思的表示，內(nèi)容真實(shí)、合法、有效。14.2合同簽訂日期：本合同于____年____月____日簽訂。14.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同在____市____區(qū)____路____號(hào)簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：公司規(guī)章制度附件四：崗位職責(zé)說明書附件五：績效考核辦法附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件七：休假制度說明附件八：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書附件一的詳細(xì)要求和說明：本勞動(dòng)合同為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，包括但不限于合同主體、期限、工作內(nèi)容、報(bào)酬、福利待遇、勞動(dòng)紀(jì)律、培訓(xùn)與發(fā)展、爭(zhēng)議解決等條款。附件二的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議為雙方簽訂的關(guān)于保護(hù)公司商業(yè)秘密的協(xié)議，乙方同意在合同期間和解除合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。附件三的詳細(xì)要求和說明：公司規(guī)章制度為甲方制定的關(guān)于員工行為規(guī)范、工作流程、考勤制度、福利制度等方面的規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。附件四的詳細(xì)要求和說明：崗位職責(zé)說明書為乙方在甲方擔(dān)任的職位的職責(zé)和任務(wù)說明，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和安排，完成工作任務(wù)。附件五的詳細(xì)要求和說明：績效考核辦法為甲方對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核的方法和標(biāo)準(zhǔn)，乙方根據(jù)甲方的業(yè)績考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。附件六的詳細(xì)要求和說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明為甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明，證明甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。附件七的詳細(xì)要求和說明：休假制度說明為甲方關(guān)于員工休假制度的說明，包括節(jié)假日休息、年假、病假等休假權(quán)利的安排和辦法。附件八的詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃為甲方為乙方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展路徑等。附件九的詳細(xì)要求和說明：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議為雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，通過調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解達(dá)成的協(xié)議。附件十的詳細(xì)要求和說明：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議做出裁決的法律文書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約行為二：甲方未提供乙方約定的福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方約定的福利待遇，如未提供，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。違約行為三：甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，如未提供，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。違約行為四：乙方未保守甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照保密協(xié)議的約定保守甲方商業(yè)秘密，如未保守，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金。違約行為五：乙方未按照約定完成工作任務(wù)說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，全稱X公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，全稱X。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的合同有效期限。5.無固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定合同有效期限，雙方均無權(quán)單方面解除合同。