2024年度服裝企業(yè)員工保密合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服裝企業(yè)員工保密合同1本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的例外1.3保密信息的保護(hù)期限2.保密義務(wù)2.1員工對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)2.2員工在使用保密信息時(shí)的限制2.3員工對(duì)保密信息的不當(dāng)使用后果3.保密協(xié)議的生效和終止3.1保密協(xié)議的生效條件3.2保密協(xié)議的終止條件3.3保密協(xié)議終止后的保密義務(wù)4.違約責(zé)任4.1員工違反保密協(xié)議的責(zé)任4.2企業(yè)違反保密協(xié)議的責(zé)任4.3違約責(zé)任的賠償方式5.爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決的方式5.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效5.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律6.合同的變更和解除6.1合同的變更條件6.2合同的解除條件6.3合同變更和解除的程序7.保密協(xié)議的繼承和轉(zhuǎn)讓7.1保密協(xié)議的繼承7.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓8.員工個(gè)人信息的保護(hù)8.1員工個(gè)人信息的收集和使用8.2員工個(gè)人信息的保護(hù)措施8.3員工個(gè)人信息的披露條件9.企業(yè)在保密工作中的權(quán)利和義務(wù)9.1企業(yè)對(duì)保密信息的保護(hù)權(quán)利9.2企業(yè)對(duì)員工保密義務(wù)的監(jiān)督9.3企業(yè)在保密工作中的責(zé)任10.保密協(xié)議的公示和培訓(xùn)10.1保密協(xié)議的公示要求10.2員工保密意識(shí)的培訓(xùn)10.3保密協(xié)議的定期檢查和更新11.保密協(xié)議的附件11.1保密信息清單11.2員工個(gè)人信息清單11.3保密協(xié)議的補(bǔ)充說明12.合同的簽署和生效12.1合同的簽署程序12.2合同的生效時(shí)間12.3合同的簽署份數(shù)和保管13.合同的補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充條款的效力13.2補(bǔ)充條款的制定和修改13.3補(bǔ)充條款的簽署和生效14.合同的完整性和修改記錄14.1合同的完整性聲明14.2合同修改記錄清單14.3合同修改的簽署和生效第一部分：合同如下：第一條保密信息的定義1.1保密信息的范圍(1)企業(yè)的商業(yè)秘密，如經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、供應(yīng)商信息、研發(fā)計(jì)劃等；(2)企業(yè)的技術(shù)秘密，如生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)圖紙、等；(3)企業(yè)的內(nèi)部管理信息，如內(nèi)部報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源政策等；(4)企業(yè)與其他方簽訂的保密協(xié)議中約定的保密信息。1.2保密信息的例外(1)已經(jīng)公開的信息，如媒體報(bào)道、公開論壇發(fā)表的內(nèi)容等；(2)因合法途徑獲取的信息，如行業(yè)報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)等；(3)第三方已經(jīng)合法向公眾披露的信息。1.3保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自員工知悉該信息之日起計(jì)算，直至該信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或因其他原因不再屬于保密信息。第二條保密義務(wù)2.1員工對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)員工應(yīng)對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)企業(yè)事先書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.2員工在使用保密信息時(shí)的限制員工在使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)定和指示，確保保密信息的安全，不得利用保密信息進(jìn)行個(gè)人謀利或損害企業(yè)利益的行為。2.3員工對(duì)保密信息的不當(dāng)使用后果員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失，并支付違約金。第三條保密協(xié)議的生效和終止3.1保密協(xié)議的生效條件保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2保密協(xié)議的終止條件保密協(xié)議的終止條件如下：(1)雙方達(dá)成書面終止協(xié)議；(2)員工離職或合同到期；(3)法律規(guī)定的其他終止條件。3.3保密協(xié)議終止后的保密義務(wù)保密協(xié)議終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)已知悉的保密信息的保密義務(wù)，直至該信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或因其他原因不再屬于保密信息。第四條違約責(zé)任4.1員工違反保密協(xié)議的責(zé)任員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失，并支付違約金。4.2企業(yè)違反保密協(xié)議的責(zé)任企業(yè)違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。4.3違約責(zé)任的賠償方式賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。第五條爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決的方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議，逾期未解決的，視為雙方放棄爭(zhēng)議解決的權(quán)利。5.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為企業(yè)所在地，適用中華人民共和國(guó)法律。第六條合同的變更和解除6.1合同的變更條件合同的變更需雙方書面同意，并注明變更日期。6.2合同的解除條件合同的解除條件如下：(1)雙方達(dá)成書面解除協(xié)議；(2)員工離職或合同到期；(3)法律規(guī)定的其他解除條件。6.3合同變更和解除的程序合同變更或解除的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條員工個(gè)人信息的保護(hù)8.1員工個(gè)人信息的收集和使用企業(yè)收集和使用員工個(gè)人信息，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，明確收集范圍和目的，并告知員工。8.2員工個(gè)人信息的保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)對(duì)員工個(gè)人信息予以嚴(yán)格保護(hù)，采取技術(shù)和管理措施確保信息安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露。8.3員工個(gè)人信息的披露條件未經(jīng)員工事先書面同意，企業(yè)不得向任何第三方披露員工個(gè)人信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。第九條企業(yè)在保密工作中的權(quán)利和義務(wù)9.1企業(yè)對(duì)保密信息的保護(hù)權(quán)利企業(yè)有權(quán)要求員工履行保密義務(wù)，并對(duì)員工的行為進(jìn)行監(jiān)督。9.2企業(yè)對(duì)員工保密義務(wù)的監(jiān)督企業(yè)應(yīng)采取必要措施，監(jiān)督員工履行保密義務(wù)，防止保密信息泄露。9.3企業(yè)在保密工作中的責(zé)任企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行保密教育，確保員工了解保密信息的重要性，并承擔(dān)因員工違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的損失。第十條保密協(xié)議的公示和培訓(xùn)10.1保密協(xié)議的公示要求企業(yè)應(yīng)在員工入職培訓(xùn)時(shí)公示保密協(xié)議，確保員工充分了解保密內(nèi)容。10.2員工保密意識(shí)的培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。10.3保密協(xié)議的定期檢查和更新企業(yè)應(yīng)定期檢查保密協(xié)議的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況更新保密協(xié)議。第十一條保密協(xié)議的附件11.1保密信息清單附件中應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的種類、范圍等內(nèi)容。11.2員工個(gè)人信息清單附件中應(yīng)詳細(xì)列明員工個(gè)人信息的收集范圍、使用目的等內(nèi)容。11.3保密協(xié)議的補(bǔ)充說明附件中應(yīng)對(duì)保密協(xié)議的某些具體條款進(jìn)行補(bǔ)充說明。第十二條合同的簽署和生效12.1合同的簽署程序合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2合同的生效時(shí)間合同自簽字或蓋章之日起生效。12.3合同的簽署份數(shù)和保管合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，其余副本由企業(yè)保管。第十三條合同的補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充條款的效力補(bǔ)充條款與合同具有同等效力。13.2補(bǔ)充條款的制定和修改補(bǔ)充條款的制定和修改，需雙方書面同意，并注明日期。13.3補(bǔ)充條款的簽署和生效補(bǔ)充條款經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十四條合同的完整性和修改記錄14.1合同的完整性聲明雙方聲明，本合同及附件為完整合同，不含任何誤導(dǎo)性或虛假陳述。14.2合同修改記錄清單清單中應(yīng)詳細(xì)記錄合同的修改日期、修改內(nèi)容等信息。14.3合同修改的簽署和生效合同修改經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方指非本合同甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、審計(jì)方、咨詢方等。1.2第三方分類第三方分為有密切關(guān)系第三方和無密切關(guān)系第三方：(1)有密切關(guān)系第三方：與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來、合作或其他利害關(guān)系；(2)無密切關(guān)系第三方：與甲乙雙方無直接業(yè)務(wù)往來、合作或其他利害關(guān)系。第二條第三方介入的附加說明條款2.1第三方介入的條件(1)甲乙雙方書面同意第三方介入；(2)第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力；(3)第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)。2.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：(1)協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過程中的事務(wù)；(2)對(duì)甲乙雙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估、咨詢等；(3)調(diào)解甲乙雙方發(fā)生的爭(zhēng)議。2.3第三方介入的程序第三方介入的程序如下：(1)甲乙雙方協(xié)商一致，確定介入的第三方；(2)甲乙雙方與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議；(3)第三方按照約定介入合同履行過程。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、第三方資質(zhì)、甲乙雙方協(xié)商等因素確定。3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。3.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)第三方超出責(zé)任限額的行為，由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方與甲乙方的溝通協(xié)作第三方應(yīng)保持與甲乙方的良好溝通，確保合同履行順利。4.3第三方與甲乙方的信息披露第三方在介入過程中，如需披露甲乙方信息，應(yīng)取得甲乙方事先書面同意。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后的合同履行甲乙雙方應(yīng)遵循合同約定，配合第三方完成介入工作。5.2第三方介入對(duì)合同履行效果的影響第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方介入后的合同變更合同變更需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入引起的爭(zhēng)議解決第三方介入引起的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2第三方介入爭(zhēng)議的時(shí)效雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議，逾期未解決的，視為雙方放棄爭(zhēng)議解決的權(quán)利。6.3第三方介入爭(zhēng)議的地點(diǎn)和適用法律爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地，適用中華人民共和國(guó)法律。第七條第三方介入后的合同解除7.1第三方介入引起的合同解除第三方介入引起的合同解除條件如下：(1)雙方達(dá)成書面解除協(xié)議；(2)法律規(guī)定的其他解除條件。7.2第三方介入合同解除的程序合同解除的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入后的合同補(bǔ)充條款8.1補(bǔ)充條款的效力補(bǔ)充條款與合同具有同等效力。8.2補(bǔ)充條款的制定和修改補(bǔ)充條款的制定和修改，需雙方書面同意，并注明日期。8.3補(bǔ)充條款的簽署和生效補(bǔ)充條款經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第九條第三方介入后的合同完整性和修改記錄9.1合同的完整性聲明雙方聲明，本合同及附件為完整合同，不含任何誤導(dǎo)性或虛假陳述。9.2合同修改記錄清單清單中應(yīng)詳細(xì)記錄合同的修改日期、修改內(nèi)容等信息。9.3合同修改的簽署和生效合同修改經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列明保密信息的種類、范圍等內(nèi)容，包括但不限于企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等。附件二：?jiǎn)T工個(gè)人信息清單詳細(xì)列明員工個(gè)人信息的收集范圍、使用目的等內(nèi)容，包括但不限于員工的姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等。附件三：保密協(xié)議的補(bǔ)充說明對(duì)保密協(xié)議的某些具體條款進(jìn)行補(bǔ)充說明，包括但不限于保密信息的定義、保密義務(wù)的具體要求等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議與第三方簽訂的書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于介入的范圍、期限、責(zé)任限額等。附件五：合同履行過程中的重要文件包括但不限于合同履行報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、評(píng)估報(bào)告等，用于記錄和證明合同的履行情況。附件六：爭(zhēng)議解決過程中的重要文件包括但不限于爭(zhēng)議解決的調(diào)解書、裁決書、判決書等，用于記錄和證明爭(zhēng)議的解決結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違反保密義務(wù)，如泄露保密信息、未經(jīng)允許使用保密信息等。示例：?jiǎn)T工在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露企業(yè)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.企業(yè)違反保密義務(wù)，如未采取適當(dāng)措施保護(hù)員工個(gè)人信息、未及時(shí)處理保密信息泄露事件等。示例：企業(yè)未采取有效措施保護(hù)員工個(gè)人信息，導(dǎo)致員工個(gè)人信息被第三方泄露。3.第三方違反合同約定，如未按約定時(shí)間完成介入工作、未遵守保密義務(wù)等。示例：第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失大小，確定違約責(zé)任的具體金額。示例：因員工泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失100萬元，員工需賠償企業(yè)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.根據(jù)違約行為的具體情況，確定違約責(zé)任的具體形式，如賠償損失、支付違約金、恢復(fù)名譽(yù)等。示例：企業(yè)未采取適當(dāng)措施保護(hù)員工個(gè)人信息，導(dǎo)致員工個(gè)人信息被泄露，企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.對(duì)于故意違約的一方，可以要求其承擔(dān)額外的違約責(zé)任，如支付懲罰性違約金等。示例：第三方故意泄露甲乙雙方的保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方需支付懲罰性違約金。全文完。2024年度服裝企業(yè)員工保密合同2本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的使用1.3保密信息的保護(hù)2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)2.2保密義務(wù)的期限2.3保密義務(wù)的終止3.保密協(xié)議的簽訂3.1簽訂保密協(xié)議的條件3.2保密協(xié)議的內(nèi)容3.3保密協(xié)議的效力4.保密協(xié)議的履行4.1員工履行保密協(xié)議的義務(wù)4.2企業(yè)履行保密協(xié)議的義務(wù)4.3保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行5.保密協(xié)議的變更和解除5.1保密協(xié)議的變更5.2保密協(xié)議的解除6.保密協(xié)議的違約責(zé)任6.1員工違反保密協(xié)議的責(zé)任6.2企業(yè)違反保密協(xié)議的責(zé)任7.保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑7.2爭(zhēng)議解決的方式8.保密協(xié)議的終止8.1保密協(xié)議終止的條件8.2保密協(xié)議終止的后果9.保密協(xié)議的效力9.1保密協(xié)議的生效條件9.2保密協(xié)議的期限10.保密協(xié)議的保密性10.1保密協(xié)議的保密性要求10.2保密協(xié)議的保密性保障11.保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充11.1保密協(xié)議的修改11.2保密協(xié)議的補(bǔ)充12.保密協(xié)議的雙方權(quán)利和義務(wù)12.1員工的權(quán)利和義務(wù)12.2企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)13.保密協(xié)議的解除和終止后果13.1保密協(xié)議的解除后果13.2保密協(xié)議的終止后果14.保密協(xié)議的簽署和生效14.1保密協(xié)議的簽署14.2保密協(xié)議的生效第一部分：合同如下：第一條保密信息的定義1.1保密信息的范圍（1）企業(yè)的商業(yè)秘密，如經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等；（2）企業(yè)的技術(shù)秘密，如研發(fā)資料、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)工藝等；（3）企業(yè)的內(nèi)部管理信息，如內(nèi)部報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源政策等；（4）其他根據(jù)合同約定應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.2保密信息的使用員工應(yīng)嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)定使用保密信息，不得泄露給任何第三方，也不得用于與企業(yè)發(fā)展無關(guān)的個(gè)人利益。1.3保密信息的保護(hù)員工應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制、傳播或泄露。第二條保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)員工在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)所有知悉的保密信息予以保密。2.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)的期限自員工入職之日起至合同解除或終止之日起二年。2.3保密義務(wù)的終止保密義務(wù)在下列情況下終止：（1）員工按合同約定解除或終止合同；（2）保密信息已成為公眾領(lǐng)域的信息，不再具有保密性；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止保密義務(wù)的其他情形。第三條保密協(xié)議的簽訂3.1簽訂保密協(xié)議的條件企業(yè)在招聘過程中，將與員工簽訂保密協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的一部分。3.2保密協(xié)議的內(nèi)容（1）保密信息的定義和范圍；（2）員工的保密義務(wù)和期限；（3）保密協(xié)議的變更和解除條件；（4）違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式；（5）其他雙方約定的保密事項(xiàng)。3.3保密協(xié)議的效力保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第四條保密協(xié)議的履行4.1員工履行保密協(xié)議的義務(wù)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露保密信息，不得利用保密信息從事與企業(yè)發(fā)展無關(guān)的活動(dòng)。4.2企業(yè)履行保密協(xié)議的義務(wù)企業(yè)應(yīng)保障員工的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保員工在履行保密義務(wù)過程中不受損害。4.3保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行雙方應(yīng)共同遵守保密協(xié)議，企業(yè)有權(quán)對(duì)員工履行保密義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督，確保保密協(xié)議的執(zhí)行。第五條保密協(xié)議的變更和解除5.1保密協(xié)議的變更保密協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.2保密協(xié)議的解除（1）員工提前三十日書面通知企業(yè)解除勞動(dòng)合同；（2）企業(yè)因員工嚴(yán)重違反保密協(xié)議，解除勞動(dòng)合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)解除保密協(xié)議的其他情形。第六條保密協(xié)議的違約責(zé)任6.1員工違反保密協(xié)議的責(zé)任員工違反保密協(xié)議，泄露保密信息，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2企業(yè)違反保密協(xié)議的責(zé)任企業(yè)違反保密協(xié)議，導(dǎo)致員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑雙方在履行保密協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：調(diào)解、仲裁、訴訟等。雙方應(yīng)按照約定的方式解決爭(zhēng)議。第八條保密協(xié)議的終止8.1保密協(xié)議終止的條件保密協(xié)議在下列情況下終止：（1）員工按合同約定解除或終止合同；（2）保密信息已成為公眾領(lǐng)域的信息，不再具有保密性；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止保密協(xié)議的其他情形。8.2保密協(xié)議終止的后果保密協(xié)議終止后，員工仍應(yīng)繼續(xù)保守已知的保密信息，直至這些信息成為公眾領(lǐng)域的信息。第九條保密協(xié)議的效力9.1保密協(xié)議的生效條件保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。9.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自員工入職之日起至合同解除或終止之日起二年。第十條保密協(xié)議的保密性10.1保密協(xié)議的保密性要求員工應(yīng)保證在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，不對(duì)任何未經(jīng)授權(quán)的第三方透露保密信息。10.2保密協(xié)議的保密性保障企業(yè)應(yīng)采取適當(dāng)?shù)奈锢砗碗娮哟胧?，保護(hù)保密信息不被未授權(quán)訪問、復(fù)制、披露或利用。第十一條保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充11.1保密協(xié)議的修改保密協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2保密協(xié)議的補(bǔ)充保密協(xié)議的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條保密協(xié)議的雙方權(quán)利和義務(wù)12.1員工的權(quán)利和義務(wù)員工有權(quán)獲得與保密信息相關(guān)的合理保護(hù)措施，并應(yīng)履行保密義務(wù)。12.2企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)企業(yè)有權(quán)要求員工保守保密信息，并應(yīng)提供必要的保護(hù)措施。第十三條保密協(xié)議的解除和終止后果13.1保密協(xié)議的解除后果保密協(xié)議的解除不影響雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)。13.2保密協(xié)議的終止后果保密協(xié)議終止后，員工仍應(yīng)保守已知的保密信息，直至這些信息成為公眾領(lǐng)域的信息。第十四條保密協(xié)議的簽署和生效14.1保密協(xié)議的簽署保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。14.2保密協(xié)議的生效保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1第三方概念本合同所述第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等與甲乙方無直接雇傭關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方責(zé)任限定第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其在本合同中的角色和責(zé)任，不得超越合同約定的范圍。第十六條第三方介入的附加條款16.1第三方介入的條件（1）第三方與甲乙方有正式的合作關(guān)系；（2）第三方需遵守本合同的保密條款；（3）第三方不得泄露保密信息，不得利用保密信息從事與企業(yè)發(fā)展無關(guān)的活動(dòng)。16.2第三方介入的程序第三方介入應(yīng)通過書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方的責(zé)任限額。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方為獨(dú)立的法律主體，第三方介入不改變甲乙方之間的合同關(guān)系。17.2第三方與甲乙方保密義務(wù)的劃分第三方應(yīng)承擔(dān)與其介入程度相應(yīng)的保密義務(wù)，甲乙方對(duì)第三方承擔(dān)的保密義務(wù)不負(fù)連帶責(zé)任。第十八條第三方違約責(zé)任18.1第三方違反保密協(xié)議的責(zé)任第三方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，給甲乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方違約責(zé)任的限額第三方的賠償責(zé)任限于直接損失，不包括間接損失、名譽(yù)損失等。第十九條第三方爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決的途徑第三方與甲乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決的方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：調(diào)解、仲裁、訴訟等。第三方應(yīng)按照約定的方式解決爭(zhēng)議。第二十條第三方簽署和生效20.1第三方簽署第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由第三方簽字蓋章后生效。20.2第三方協(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議自第三方簽字蓋章之日起生效，對(duì)第三方具有法律約束力。第二十一條第三方義務(wù)的履行和監(jiān)督21.1第三方履行保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，保守保密信息。21.2第三方義務(wù)的監(jiān)督甲乙方有權(quán)對(duì)第三方履行保密義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方介入?yún)f(xié)議的執(zhí)行。第二十二條第三方義務(wù)的終止22.1第三方義務(wù)終止的條件第三方義務(wù)在下列情況下終止：（1）第三方按合同約定解除或終止與甲乙方的合作關(guān)系；（2）保密信息已成為公眾領(lǐng)域的信息，不再具有保密性；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止第三方義務(wù)的其他情形。第二十三條第三方義務(wù)終止的后果23.1第三方義務(wù)終止后果第三方義務(wù)終止后，第三方仍應(yīng)繼續(xù)保守已知的保密信息，直至這些信息成為公眾領(lǐng)域的信息。第二十四條本合同的完整性本合同及第三方介入?yún)f(xié)議構(gòu)成甲乙方與第三方之間關(guān)于保密信息的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和諒解。第二十五條本合同的適用法律本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的解釋和執(zhí)行