2024年醫(yī)院臨時用工派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院臨時用工派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.派遣用工崗位及數(shù)量2.1派遣崗位名稱2.2每個崗位派遣人數(shù)2.3派遣期限3.用工人員資格要求3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求3.4其他特殊要求4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇5.3獎金及提成6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納比例及方式6.2公積金繳納比例及方式7.用工管理及培訓(xùn)7.1甲方對乙方用工的管理責(zé)任7.2乙方對用工人員的培訓(xùn)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.其他約定事項13.1其他補(bǔ)充條款13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一：用工人員名單14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息乙方名稱：勞務(wù)派遣公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：乙方聯(lián)系電話：021876543212.派遣用工崗位及數(shù)量2.1派遣崗位名稱護(hù)士、護(hù)士長、醫(yī)生、醫(yī)生助理、行政助理、財務(wù)助理等2.2每個崗位派遣人數(shù)護(hù)士：30人護(hù)士長：3人醫(yī)生：10人醫(yī)生助理：5人行政助理：5人財務(wù)助理：2人2.3派遣期限本協(xié)議自簽訂之日起至2025年12月31日止。3.用工人員資格要求3.1年齡要求1845周歲3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求護(hù)士：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書護(hù)士長：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書及護(hù)士長資格證書醫(yī)生：持有醫(yī)師資格證書醫(yī)生助理：持有醫(yī)師助理資格證書行政助理：具備相關(guān)工作經(jīng)驗財務(wù)助理：持有會計從業(yè)資格證書3.4其他特殊要求乙方需為派遣人員提供體檢證明，確保其身體健康，符合用工要求。4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排派遣人員實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息時間規(guī)定派遣人員享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。4.3休假制度派遣人員享有帶薪年休假、病假、事假等休假待遇。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式派遣人員工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)參照甲方相關(guān)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2福利待遇派遣人員享有國家規(guī)定的五險一金待遇，具體繳納比例及方式按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。5.3獎金及提成派遣人員根據(jù)工作表現(xiàn)，享有年終獎金、績效獎金等。6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納比例及方式按照國家相關(guān)政策，甲方和乙方共同承擔(dān)社會保險費(fèi)用，具體繳納比例及方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金繳納比例及方式按照國家相關(guān)政策，甲方和乙方共同承擔(dān)住房公積金費(fèi)用，具體繳納比例及方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.用工管理及培訓(xùn)7.1甲方對乙方用工的管理責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對乙方派遣人員的工作進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考勤、考核等。7.2乙方對用工人員的培訓(xùn)責(zé)任乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時足額支付乙方派遣人員的工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資總額的百分之一日違約金。8.1.2若甲方違反合同約定，提前解除派遣協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于提前解除人數(shù)一個月工資的賠償金。8.1.3若甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方派遣人員權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按時派遣符合要求的人員，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未派遣人數(shù)一個月工資的違約金。8.2.2若乙方派遣的人員不符合合同約定條件，乙方應(yīng)立即更換，否則應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未派遣人員一個月工資的違約金。8.2.3若乙方違反合同約定，擅自解除與派遣人員的勞動合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2甲方因經(jīng)營需要，可以提前30日書面通知乙方解除合同。10.1.3乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明理由。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。11.合同生效及終止11.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。12.3違約責(zé)任若一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.其他約定事項13.1其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。14.合同附件14.1附件一：用工人員名單列明派遣人員的姓名、崗位、入職時間等信息。14.2附件二：崗位說明書詳細(xì)說明各崗位的職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容等。14.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于體檢報告、勞動合同、社會保險繳納證明等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍第三方在介入合同履行過程中，其責(zé)任限于其提供服務(wù)或履行職責(zé)的范圍。16.2第三方責(zé)任限額第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任，不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的一倍。17.第三方介入條件17.1介入申請甲方或乙方在認(rèn)為有必要引入第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入理由和預(yù)期效果。17.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取必要的合同履行信息，并有權(quán)在合同履行過程中提出意見和建議。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，確保其提供的服務(wù)或履行的職責(zé)符合合同要求。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1甲方與第三方關(guān)系甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保第三方在合同履行過程中的行為符合合同約定。19.2乙方與第三方關(guān)系乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保第三方在合同履行過程中的行為符合合同約定。19.3甲方與乙方關(guān)系甲方與乙方之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，第三方介入終止。20.2終止程序甲方或乙方提出終止第三方介入的，應(yīng)書面通知對方和第三方，并協(xié)助第三方辦理相關(guān)手續(xù)。21.風(fēng)險承擔(dān)21.1甲方風(fēng)險甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入導(dǎo)致的風(fēng)險，包括但不限于第三方服務(wù)質(zhì)量、第三方違約等。21.2乙方風(fēng)險乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入導(dǎo)致的風(fēng)險，包括但不限于第三方服務(wù)質(zhì)量、第三方違約等。21.3第三方風(fēng)險第三方應(yīng)自行承擔(dān)其介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)，原則上由介入方自行承擔(dān)。22.2費(fèi)用支付方式第三方介入的費(fèi)用按照合作協(xié)議的約定支付，一般采用先服務(wù)后付款的方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工人員名單詳細(xì)要求和說明：列明派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、入職時間、崗位、學(xué)歷、聯(lián)系方式等信息。用工人員名單應(yīng)與實際派遣人員相符，如有變更應(yīng)及時更新。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：明確各崗位的職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、福利待遇等。崗位說明書應(yīng)詳細(xì)具體，便于派遣人員了解崗位要求。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)、違約責(zé)任等。協(xié)議應(yīng)與合同內(nèi)容相一致，確保第三方在合同履行過程中的行為合法合規(guī)。4.附件四：社會保險繳納證明詳細(xì)要求和說明：提供甲方為派遣人員繳納社會保險的證明材料，包括繳納記錄、繳費(fèi)憑證等。5.附件五：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求和說明：提供甲方為派遣人員繳納住房公積金的證明材料，包括繳納記錄、繳費(fèi)憑證等。6.附件六：體檢報告詳細(xì)要求和說明：提供派遣人員入職前的體檢報告，證明其身體健康，符合用工要求。7.附件七：勞動合同詳細(xì)要求和說明：提供派遣人員與乙方簽訂的勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.附件八：工作交接清單詳細(xì)要求和說明：在合同解除或終止時，提供工作交接清單，詳細(xì)記錄工作內(nèi)容、物品、資料等。9.附件九：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包括但不限于培訓(xùn)記錄、考核記錄、獎勵記錄、違約記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方派遣人員的工資。乙方未按時派遣符合要求的人員。乙方派遣的人員不符合合同約定條件。第三方未按照合作協(xié)議提供符合要求的服務(wù)。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。3.違約責(zé)任示例說明：若甲方未按時支付乙方派遣人員的工資，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資總額的百分之一日違約金。若乙方派遣的人員因不符合條件導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。若第三方未按協(xié)議提供符合要求的服務(wù)，第三方應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年醫(yī)院臨時用工派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息1.2協(xié)議乙方信息2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.派遣人員范圍和崗位3.1派遣人員范圍3.2派遣崗位及職責(zé)4.派遣人員的招聘和選拔4.1招聘流程4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)5.派遣人員的薪酬和福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假制度7.工作地點和條件7.1工作地點7.2工作條件8.協(xié)議期限和續(xù)簽8.1協(xié)議期限8.2續(xù)簽條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.解除合同的條件和程序11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同生效13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息名稱：醫(yī)院住所地：省市區(qū)路號法定代表人：1.2協(xié)議乙方信息名稱：人力資源有限公司住所地：省市區(qū)路號法定代表人：第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條派遣人員范圍和崗位3.1派遣人員范圍乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員至甲方工作。3.2派遣崗位及職責(zé)1.醫(yī)療護(hù)理崗位2.醫(yī)療輔助崗位3.醫(yī)療行政崗位具體崗位職責(zé)由甲方根據(jù)實際情況確定。第四條派遣人員的招聘和選拔4.1招聘流程乙方負(fù)責(zé)招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、收集應(yīng)聘者資料、組織面試等。4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)1.具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和資格證書3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和溝通能力第五條派遣人員的薪酬和福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)1.基本工資2.績效工資3.崗位補(bǔ)貼5.2福利待遇1.社會保險2.工傷保險3.住房公積金4.帶薪年假第六條工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定派遣人員的工作時間將參照甲方的工作時間制度執(zhí)行。6.2休息休假制度派遣人員將享受國家法定休息日和法定節(jié)假日，具體休息休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。第七條工作地點和條件7.1工作地點派遣人員的工作地點為甲方醫(yī)院及其下屬機(jī)構(gòu)。7.2工作條件1.安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境2.必要的工作設(shè)備和生活設(shè)施第八條協(xié)議期限和續(xù)簽8.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2續(xù)簽條件協(xié)議期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽時，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)雙方書面同意。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未能按期派遣合格人員或派遣人員不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于支付違約金或解除協(xié)議。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方對本協(xié)議內(nèi)容、合作過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。第十一條解除合同的條件和程序11.1解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除合同的程序1.解除合同應(yīng)書面通知對方；2.雙方應(yīng)在收到解除合同通知后五個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；3.解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會第十三條其他約定事項13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：薪酬福利明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本協(xié)議中，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入范圍1.提供人力資源招聘、選拔和培訓(xùn)服務(wù)；2.提供專業(yè)技術(shù)咨詢和服務(wù)；3.提供財務(wù)、法律、審計等咨詢服務(wù)；4.提供設(shè)備租賃、維修和技術(shù)支持服務(wù)；5.提供其他甲乙雙方認(rèn)為必要的專業(yè)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，該限額為本合同中第三方的最高賠償責(zé)任。4.2如第三方責(zé)任超過限額，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以便其履行服務(wù)義務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)提供關(guān)系，第三方不對甲方或乙方的其他責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得侵犯甲方或乙方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。6.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的內(nèi)部管理規(guī)定和操作流程。第七條第三方介入的審批程序7.1甲方或乙方如需引入第三方提供服務(wù)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍鎴蟾?，并?jīng)對方同意后方可引入。7.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項達(dá)成一致意見，并在合同中明確約定。第八條第三方介入的變更和終止8.1如第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2如甲乙雙方認(rèn)為有必要終止第三方介入的服務(wù)，應(yīng)提前書面通知第三方，并協(xié)商處理善后事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。第十條第三方介入的合同附件10.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議10.2附件二：第三方責(zé)任限額承諾書10.3附件三：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、入職時間、離職時間等基本信息。說明：此附件用于記錄派遣人員的基本信息，便于甲方和乙方進(jìn)行管理。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述各崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：此附件用于明確各崗位的要求，確保派遣人員符合崗位需求。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說明：此附件用于明確派遣人員的薪酬和福利待遇，確保雙方權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過程中的保密義務(wù)和保密范圍。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的條款，確保第三方履行服務(wù)義務(wù)。6.附件六：第三方責(zé)任限額承諾書要求：第三方承諾其責(zé)任限額不超過合同約定的金額。說明：此附件用于明確第三方的責(zé)任限額，降低甲乙雙方的風(fēng)險。7.附件七：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付派遣人員工資；b.未提供符合要求的工作條件和環(huán)境；c.違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未按約定派遣合格人員；b.未按時提供服務(wù)；c.違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。第三方違約行為：a.服務(wù)質(zhì)量不符合約定；b.未按約定提供服務(wù)；c.違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.對于未按時支付工資，應(yīng)向派遣人員支付違約金；b.對于未提供符合要求的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；c.對于泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a.對于未按約定派遣合格人員，應(yīng)向甲方支付違約金；b.對于未按時提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.對于泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方違約責(zé)任：a.對于服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金；b.對于未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.對于泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付派遣人員工資，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的%。若乙方未按約定派遣合格人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為派遣人員工資的%。全文完。2024年醫(yī)院臨時用工派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.派遣人員2.1派遣人員范圍2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員數(shù)量及崗位3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作時間與班次4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3工作培訓(xùn)7.派遣人員的解雇與替換7.1解雇條件7.2解雇程序7.3替換條件7.4替換程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.協(xié)議的變更與解除10.1變更條件10.2變更程序10.3解除條件10.4解除程序11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止程序12.其他約定12.1其他事項12.2其他約定13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：社會保險繳納明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方基本信息本合同雙方當(dāng)事人為：甲方：[醫(yī)院名稱]地址：[醫(yī)院地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[派遣公司名稱]地址：[派遣公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的臨時用工派遣關(guān)系，規(guī)范派遣人員的選拔、使用、管理和報酬支付，確保醫(yī)院運(yùn)營的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]，協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽。2.派遣人員2.1派遣人員范圍乙方負(fù)責(zé)向甲方派遣符合本協(xié)議要求的臨時用工人員，包括但不限于護(hù)士、醫(yī)生、技術(shù)人員、行政人員等。2.2派遣人員資質(zhì)要求（1）具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書；（2）身體健康，能夠勝任工作；2.3派遣人員數(shù)量及崗位本協(xié)議派遣人員數(shù)量為[派遣人員數(shù)量]，具體崗位由甲方根據(jù)實際需求提出。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)在甲方指定的崗位上履行工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)；（2）參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動；（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.2工作職責(zé)（1）按照崗位要求，完成本職工作；（2）配合甲方開展各項醫(yī)療、護(hù)理和技術(shù)工作；（3）維護(hù)醫(yī)院秩序，確保患者安全。3.3工作時間與班次派遣人員的工作時間與班次由甲方根據(jù)工作需要和派遣人員的實際情況確定。4.工資待遇4.1基本工資派遣人員的基本工資按[基本工資標(biāo)準(zhǔn)]計算，每月支付。4.2獎金及津貼（1）績效獎金：根據(jù)派遣人員的績效考核結(jié)果，每月支付；（2）加班津貼：按國家規(guī)定計算加班工資；（3）夜班津貼：按國家規(guī)定計算夜班工資。4.3工資支付方式甲方每月[支付日期]前支付派遣人員工資，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會保險與福利5.1社會保險（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。5.2福利待遇（1）法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年假；（3）員工體檢；（4）節(jié)日慰問金。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境甲方保證派遣人員在工作過程中享有安全、舒適的工作環(huán)境。6.2安全保障甲方負(fù)責(zé)保障派遣人員在醫(yī)院工作期間的人身安全和健康。6.3工作培訓(xùn)甲方為派遣人員提供必要的崗位培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。7.派遣人員的解雇與替換7.1解雇條件（1）派遣人員嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；（2）派遣人員因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或工作需要，經(jīng)乙方同意后調(diào)整工作崗位或解雇。7.2解雇程序（1）甲方應(yīng)提前[解雇提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方及派遣人員；（2）乙方應(yīng)配合甲方完成解雇手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等；（3）甲方應(yīng)向派遣人員支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3替換條件（1）因派遣人員工作表現(xiàn)不佳，甲方認(rèn)為需要替換；（2）因派遣人員因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或工作需要，經(jīng)乙方同意后調(diào)整工作崗位。7.4替換程序（1）甲方應(yīng)提前[替換提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方及派遣人員；（2）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方提供合格的替換人員；（3）替換人員的資質(zhì)應(yīng)符合本協(xié)議第二條第2款的規(guī)定。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按協(xié)議規(guī)定派遣符合資質(zhì)的派遣人員；（2）甲方未按協(xié)議規(guī)定支付工資、獎金及津貼；（3）任何一方未按協(xié)議規(guī)定履行社會保險繳納義務(wù)；（4）任何一方違反協(xié)議的其他約定。8.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失；（2）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的所有費(fèi)用。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決程序（1）提交仲裁申請；（2）仲裁機(jī)構(gòu)受理并組成仲裁庭；（3）仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證、審理；（4）仲裁庭作出仲裁裁決。10.協(xié)議的變更與解除10.1變更條件任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前[變更提前通知天數(shù)]日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2變更程序變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。10.3解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）任何一方違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正；（3）雙方協(xié)商一致解除。10.4解除程序（1）一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前[解除提前通知天數(shù)]日書面通知對方；（2）解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.合同生效與終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本協(xié)議自[生效日期]起生效。11.3終止條件協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。11.4終止程序（1）協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止；（2）雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。12.其他約定12.1其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：社會保險繳納明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]簽署。14.2生效日期本協(xié)議自[簽署日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的特定問題。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和合同履行；（2）技術(shù)服務(wù)：第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如風(fēng)險評估、質(zhì)量控制、技術(shù)支持等；（3）監(jiān)督管理：第三方對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方履行義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方支付其提供服務(wù)的合理費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)而可能產(chǎn)生的最大賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險進(jìn)行設(shè)定；（2）責(zé)任限額