2024年度美發(fā)店與發(fā)型師之間的勞務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美發(fā)店與發(fā)型師之間的勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1發(fā)型師姓名及身份證號(hào)碼1.2美發(fā)店名稱(chēng)及營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間及休息日4.工作內(nèi)容4.1主要工作職責(zé)4.2副要工作職責(zé)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作條件及設(shè)施6.1工作場(chǎng)所設(shè)施6.2工具及設(shè)備使用7.福利待遇7.1節(jié)假日安排7.2休息日及加班安排7.3假期安排8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約行為及責(zé)任9.2違約金的計(jì)算及支付10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)方式第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1發(fā)型師姓名：1.2發(fā)型師身份證號(hào)碼：110101199001011.3美發(fā)店名稱(chēng)：炫發(fā)美發(fā)店1.4美發(fā)店?duì)I業(yè)執(zhí)照號(hào)：052.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)炫發(fā)美發(fā)店3.2工作時(shí)間：3.2.1上班時(shí)間：周一至周日，每天8:00至22:003.2.2休息日：每周六上午休息，其他時(shí)間根據(jù)顧客需求調(diào)整3.2.3加班時(shí)間：超出規(guī)定工作時(shí)間需提前告知并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)4.工作內(nèi)容4.1主要工作職責(zé)：4.1.1為顧客提供專(zhuān)業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、修剪、染燙等服務(wù)4.1.2保持店鋪衛(wèi)生及整潔，維護(hù)店鋪形象4.1.3負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客接待及咨詢(xún)工作4.2副要工作職責(zé)：4.2.1協(xié)助店內(nèi)其他員工完成工作4.2.2參與店內(nèi)活動(dòng)策劃與執(zhí)行4.2.3跟進(jìn)顧客滿(mǎn)意度調(diào)查及意見(jiàn)反饋5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及提成：5.2.1每月銷(xiāo)售額提成：銷(xiāo)售額的5%5.2.2年度獎(jiǎng)金：年度銷(xiāo)售額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的，給予一定比例的年度獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1美發(fā)店依法為發(fā)型師繳納五險(xiǎn)一金5.3.2具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.工作條件及設(shè)施6.1工作場(chǎng)所設(shè)施：6.1.1店內(nèi)提供必要的工作臺(tái)、椅子、洗發(fā)床等設(shè)施6.1.2提供洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、染發(fā)劑等美容美發(fā)產(chǎn)品6.2工具及設(shè)備使用：6.2.1店內(nèi)提供電吹風(fēng)、剪刀、推子等工具及設(shè)備6.2.2發(fā)型師需熟練使用相關(guān)工具及設(shè)備，確保工作質(zhì)量7.福利待遇7.1節(jié)假日安排：7.1.1每年帶薪休假10天7.1.2國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行7.2休息日及加班安排：7.2.1每周六上午休息，其他時(shí)間根據(jù)顧客需求調(diào)整7.2.2加班需提前告知，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)7.3假期安排：7.3.1員工可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)年假、事假等，需提前向店長(zhǎng)提出申請(qǐng)8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1店內(nèi)顧客信息，包括姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄等8.1.2店內(nèi)經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等商業(yè)信息8.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為3年9.違約責(zé)任9.1違約行為及責(zé)任：9.1.1發(fā)型師未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致顧客投訴，美發(fā)店有權(quán)要求發(fā)型師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.1.2美發(fā)店未按時(shí)支付工資，需向發(fā)型師支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%9.1.3發(fā)型師違反保密條款，泄露店內(nèi)商業(yè)秘密，需賠償美發(fā)店損失9.2違約金的計(jì)算及支付：9.2.1違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)3個(gè)月工資9.2.2違約金支付方式為一次性支付10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1發(fā)型師嚴(yán)重違反合同約定，美發(fā)店有權(quán)解除合同10.1.2美發(fā)店因經(jīng)營(yíng)需要，可提前30日通知發(fā)型師解除合同10.1.3發(fā)型師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日通知美發(fā)店10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議10.2.2一方提出解除合同，另一方在規(guī)定期限內(nèi)未答復(fù)，視為同意解除11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)11.2.2法院：北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院12.其他約定12.1不可抗力條款：12.1.1發(fā)生不可抗力事件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于工資表、加班記錄、保密協(xié)議等13.合同生效及修改13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同修改程序：13.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，需書(shū)面通知對(duì)方13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同送達(dá)方式：14.2.1合同簽訂后，雙方各自保存一份合同正本14.2.2合同副本可通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)，視為有效送達(dá)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除合同雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入可用于合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)、評(píng)估、調(diào)解、仲裁等服務(wù)。15.2.2第三方介入可用于合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的輔助工作。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提交協(xié)議副本。17.甲乙雙方與第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲乙雙方的權(quán)利：17.1.1選擇合適的第三方介入并提供相關(guān)資料。17.1.2對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其合法、合規(guī)。17.1.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方有權(quán)提出異議或調(diào)整介入方案。17.2甲乙雙方的義務(wù)：17.2.1按照合同約定支付第三方介入費(fèi)用。17.2.2為第三方介入提供必要的工作條件及便利。17.2.3保障第三方的合法權(quán)益，不得無(wú)故干涉第三方的工作。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額：18.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。18.2.2第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)人民幣100萬(wàn)元。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。19.3第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿(mǎn)或達(dá)成終止協(xié)議，合同終止。20.2合同終止后，第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方提交介入報(bào)告和費(fèi)用結(jié)算單。21.第三方介入的保密條款21.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2第三方的保密期限自介入?yún)f(xié)議終止之日起計(jì)算，不少于3年。22.第三方介入的其他約定22.1第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性和專(zhuān)業(yè)性。22.2第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。22.3本合同關(guān)于第三方介入的條款，適用于合同履行過(guò)程中的所有第三方介入行為。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工資表要求：詳細(xì)記錄每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。說(shuō)明：工資表應(yīng)作為每月工資發(fā)放的憑證，由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)制作，并提交給發(fā)型師審核。2.加班記錄要求：詳細(xì)記錄每月加班情況，包括加班時(shí)間、加班原因、加班費(fèi)計(jì)算等。說(shuō)明：加班記錄應(yīng)作為加班費(fèi)支付的依據(jù)，由發(fā)型師本人簽字確認(rèn)。3.顧客滿(mǎn)意度調(diào)查表要求：調(diào)查表應(yīng)包括顧客對(duì)發(fā)型師服務(wù)質(zhì)量、店鋪環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)。說(shuō)明：調(diào)查表用于了解顧客需求，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，由店內(nèi)管理人員負(fù)責(zé)發(fā)放和收集。4.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)店內(nèi)商業(yè)秘密，由合同雙方簽訂。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確介入目的、范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，由合同雙方與第三方簽訂。6.合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除原因、程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于規(guī)范合同解除行為，由合同雙方簽訂。7.不可抗力證明材料要求：證明材料應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍等。說(shuō)明：不可抗力證明材料用于證明不可抗力事件的發(fā)生，由受影響的一方提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.發(fā)型師未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致顧客投訴責(zé)任認(rèn)定：發(fā)型師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償顧客損失、接受店內(nèi)處罰等。示例：若因發(fā)型師操作失誤導(dǎo)致顧客頭發(fā)受損，需賠償顧客修復(fù)費(fèi)用，并接受店內(nèi)罰款。2.美發(fā)店未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：美發(fā)店應(yīng)向發(fā)型師支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。示例：若美發(fā)店延遲支付工資10天，需向發(fā)型師支付違約金100元。3.發(fā)型師違反保密條款，泄露店內(nèi)商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：發(fā)型師應(yīng)賠償美發(fā)店損失，損失金額不超過(guò)3個(gè)月工資。示例：若發(fā)型師泄露店內(nèi)客戶(hù)信息，導(dǎo)致客戶(hù)流失，需賠償美發(fā)店損失，最高不超過(guò)3個(gè)月工資。4.美發(fā)店因經(jīng)營(yíng)需要，未提前30日通知解除合同責(zé)任認(rèn)定：美發(fā)店需支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。示例：若美發(fā)店未提前30日通知解除合同，需向發(fā)型師支付違約金，金額為一個(gè)月工資。5.發(fā)型師因個(gè)人原因提出解除合同，未提前30日通知責(zé)任認(rèn)定：發(fā)型師需向美發(fā)店支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。示例：若發(fā)型師未提前30日通知解除合同，需向美發(fā)店支付違約金，金額為一個(gè)月工資。全文完。2024年度美發(fā)店與發(fā)型師之間的勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美發(fā)店名稱(chēng)及地址1.2發(fā)型師姓名及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作內(nèi)容及范圍3.4職責(zé)要求4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4工資支付方式及時(shí)間5.工作條件及保障5.1工作場(chǎng)所環(huán)境5.2工作設(shè)備與工具5.3安全生產(chǎn)5.4休假制度6.福利待遇6.1帶薪年假6.2生日福利6.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定條款11.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同附件13.1附件一：工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1美發(fā)店名稱(chēng)：美發(fā)店1.2美發(fā)店地址：市區(qū)街道號(hào)1.3發(fā)型師姓名：第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作地點(diǎn)：美發(fā)店3.2工作時(shí)間：周一至周日，每天9:00至21:00，午休1小時(shí)3.3工作內(nèi)容及范圍：為客戶(hù)提供剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)服務(wù)3.4職責(zé)要求：確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)美發(fā)店形象，遵守店規(guī)店紀(jì)，服從店長(zhǎng)安排第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)每月業(yè)績(jī)，提成比例為服務(wù)收入的5%，獎(jiǎng)金為基本工資的10%4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納，由美發(fā)店代扣代繳4.4工資支付方式及時(shí)間：每月5日支付上一個(gè)月工資第五條工作條件及保障5.1工作場(chǎng)所環(huán)境：保持店內(nèi)衛(wèi)生、整潔，提供必要的工作設(shè)備和工具5.2工作設(shè)備與工具：美發(fā)椅、剪刀、燙發(fā)器、染發(fā)劑等5.3安全生產(chǎn)：遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保人身及財(cái)產(chǎn)安全5.4休假制度：每周休息一天，根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假第六條福利待遇6.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假6.2生日福利：每年生日當(dāng)天，享受店內(nèi)免費(fèi)美發(fā)服務(wù)6.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：按照國(guó)家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利第七條違約責(zé)任7.1違約情形：包括但不限于未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)、違反店規(guī)店紀(jì)、擅自離職等7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和精神損失第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；雙方協(xié)商一致解除合同；發(fā)型師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效；美發(fā)店經(jīng)營(yíng)不善或停業(yè)導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同8.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)自然終止；雙方協(xié)商一致終止合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；發(fā)型師達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力8.3合同解除或終止后的處理：雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、設(shè)備歸還等第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等9.2保密期限：合同有效期內(nèi)及合同解除后兩年內(nèi)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地的人民法院第十一條其他約定事項(xiàng)11.1其他約定條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充其他約定條款，并作為本合同的附件11.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明：所有其他約定事項(xiàng)均應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)，與本合同具有同等法律效力第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件：雙方簽字或蓋章后，自合同生效之日起具有法律效力12.2合同備案要求：雙方應(yīng)將合同提交至所在地工商行政管理部門(mén)備案第十三條合同附件13.1附件一：工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字或蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同所指的第三方，是指非合同雙方，介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢(xún)方、評(píng)估方等。第十六條第三方介入條件16.1.1雙方同意；16.1.2符合法律法規(guī)和合同約定；16.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項(xiàng)和合同約定確定。17.2第三方責(zé)任限額的確定方式如下：17.2.1雙方協(xié)商確定；17.2.2由第三方提供擔(dān)保；17.2.3由第三方承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任。第十八條第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方在合同中的責(zé)權(quán)利包括：18.1.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；18.1.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，有權(quán)要求合同雙方提供必要的工作條件和資料；18.1.3利益：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)自身合法權(quán)益。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與其他各方的劃分如下：19.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，接受甲方監(jiān)督；19.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同，維護(hù)乙方利益；19.1.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。第二十條第三方介入的程序20.1第三方介入的程序如下：20.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和具體要求；20.1.2第三方提出書(shū)面介入申請(qǐng)，并附相關(guān)資質(zhì)證明；20.1.3雙方審核第三方資質(zhì)，同意后簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；20.1.4第三方按照協(xié)議履行職責(zé)，報(bào)告工作進(jìn)展；20.1.5合同履行完畢或第三方職責(zé)終止，雙方對(duì)第三方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第二十一條第三方介入的費(fèi)用21.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于勞務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。21.2第三方介入的費(fèi)用支付方式，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第二十二條第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)22.1第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，由第三方自行承擔(dān)，除非因合同雙方的責(zé)任導(dǎo)致。22.2合同雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決其在介入過(guò)程中遇到的問(wèn)題。第二十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第二十四條第三方介入的終止24.1第三方介入的終止條件如下：24.1.1合同履行完畢；24.1.2第三方職責(zé)已完成；24.1.3雙方協(xié)商一致；24.1.4出現(xiàn)合同約定的終止情形。24.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述發(fā)型師的工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確發(fā)型師的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：列出基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等明細(xì)。說(shuō)明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確工資待遇的具體金額和支付方式。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.附件七：合同簽訂證明要求：證明合同已簽訂，包括雙方簽字、蓋章等。說(shuō)明：該證明作為合同附件，用于證明合同的生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：發(fā)型師未按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，判斷發(fā)型師是否履行了合同義務(wù)。示例：發(fā)型師未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶(hù)預(yù)約的發(fā)型服務(wù)，導(dǎo)致客戶(hù)投訴。2.違約行為：發(fā)型師違反店規(guī)店紀(jì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)美發(fā)店的規(guī)定，判斷發(fā)型師的行為是否違反了店規(guī)店紀(jì)。示例：發(fā)型師在店內(nèi)大聲喧嘩，影響其他客戶(hù)，違反了店內(nèi)安靜的規(guī)定。3.違約行為：美發(fā)店未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付方式和時(shí)間，判斷美發(fā)店是否履行了支付工資的義務(wù)。示例：美發(fā)店未能在每月5日前支付發(fā)型師上一個(gè)月的工資。4.違約行為：美發(fā)店未提供必要的工作條件和設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作條件，判斷美發(fā)店是否提供了必要的工作條件和設(shè)備。示例：美發(fā)店未提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的剪刀和染發(fā)劑，導(dǎo)致發(fā)型師無(wú)法正常工作。5.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，判斷第三方是否履行了約定的職責(zé)。示例：第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。全文完。2024年度美發(fā)店與發(fā)型師之間的勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系電話(huà)2.勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)2.1勞動(dòng)合同期限2.2勞動(dòng)合同類(lèi)型2.3勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間2.4勞動(dòng)合同生效時(shí)間3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)要求3.3工作時(shí)間安排4.工資待遇4.1基本工資4.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金4.3考勤工資4.4加班工資4.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3考勤制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)成果7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密要求8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序9.4解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容12.3合同變更程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)及保管14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：美發(fā)店乙方：X發(fā)型師1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系電話(huà)甲方聯(lián)系電話(huà)：138乙方聯(lián)系電話(huà)：13956782.勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)2.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同類(lèi)型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.3合同簽訂時(shí)間本合同于2024年1月1日簽訂。2.4合同生效時(shí)間本合同自簽訂之日起生效。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方美發(fā)店從事發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)等工作。3.2工作職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。3.3工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間為9:0021:00，每周工作6天，休息1天。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。4.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)乙方業(yè)績(jī)，甲方將按比例發(fā)放業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，具體比例由雙方另行約定。4.3考勤工資乙方按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算考勤工資，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。4.4加班工資乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。4.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例由雙方另行約定。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方美發(fā)店，具體地址為市區(qū)路號(hào)。5.2工作時(shí)間乙方工作時(shí)間如第三條所述，每日工作時(shí)間為9:0021:00，每周工作6天，休息1天。5.3考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度，如有遲到、早退等違紀(jì)行為，按甲方規(guī)定進(jìn)行處理。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)等技能培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排另行通知。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4培訓(xùn)成果乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密要求乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)作的發(fā)型設(shè)計(jì)作品、技術(shù)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將其用于任何商業(yè)用途。8.3侵權(quán)責(zé)任如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)行為，有權(quán)解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署書(shū)面協(xié)議。9.4解除或終止后的處理（1）乙方在合同解除或終止后，應(yīng)將工作交接完畢；（2）甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇；（3）雙方應(yīng)就保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等事項(xiàng)進(jìn)行交涉。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的保密義務(wù)；（2）乙方未按合同約定提供勞動(dòng)；（3）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接和間接損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件合同簽訂后，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容雙方可就合同未盡事宜，通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充。12.3合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，并自雙方簽字之日起生效。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件如合同期滿(mǎn)、解除或終止，本合同終止。13.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵寄、電子郵件、專(zhuān)人送達(dá)等方式送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中可能介入的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)方等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過(guò)程中，甲方或乙方因自身原因無(wú)法履行部分合同義務(wù)，需第三方協(xié)助；（2）甲方或乙方為保障合同履行，需引入第三方提供擔(dān)保、咨詢(xún)等服務(wù)；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與合同履行。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所述的“責(zé)任限額”是指第三方在介入合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤荒苷Ｂ男谢蛟斐蓳p失時(shí)，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得利用合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度及效果負(fù)責(zé)；（2）甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和成果。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度及效果負(fù)責(zé)；（2）乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和成果。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的合同履行條件，確保合同順利履行；（2）甲方應(yīng)協(xié)助第三方解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)