2024年人力資源法律顧問服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源法律顧問服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所第二條服務(wù)內(nèi)容2.1.1提供人力資源相關(guān)法律咨詢2.1.2協(xié)助甲方制定和修訂人事管理制度2.1.3為甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提供法律支持2.1.4對(duì)甲方人員進(jìn)行人力資源法律培訓(xùn)第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前____個(gè)月協(xié)商續(xù)約事宜。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為____元（大寫：____元整）。4.2.1每季度支付一次，每次支付____元。4.2.2甲方應(yīng)在每季度的第一交易日支付上季度的服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的____%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第九條合同的轉(zhuǎn)讓9.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十條適用法律10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：2024年____月____日第十三條附件13.1人力資源法律顧問服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表第十四條簽字頁(yè)甲方（簽字）：乙方（簽字）：第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱：×××公司，住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方名稱：×××，住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1.1提供人力資源相關(guān)法律咨詢，包括但不限于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等，解答甲方關(guān)于人力資源管理的疑問，并提供法律意見。2.1.2協(xié)助甲方制定和修訂人事管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、離職等方面，確保甲方的管理制度符合法律法規(guī)的要求。2.1.3為甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提供法律支持，包括但不限于收集證據(jù)、起草法律文書、出庭應(yīng)訴等，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.1.4對(duì)甲方人員進(jìn)行人力資源法律培訓(xùn)，提高甲方人員的人力資源管理水平，減少法律風(fēng)險(xiǎn)。第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。3.2雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前六個(gè)月協(xié)商續(xù)約事宜。如果雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致，則本協(xié)議自動(dòng)終止。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000）。4.2.1每季度支付一次，每次支付人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000）。4.2.2甲方應(yīng)在每季度的第一個(gè)月的第一交易日支付上季度的服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的10%。6.2如果乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期費(fèi)用，逾期費(fèi)用為服務(wù)費(fèi)用的1%。6.3如果乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的20%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2協(xié)議的變更或解除，應(yīng)自書面協(xié)議生效之日起生效。8.3在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。8.4如果一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方支付違約金。第九條合同的轉(zhuǎn)讓9.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2本協(xié)議的轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并變更合同主體。第十條適用法律10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：2024年____月____日第十三條附件13.1人力資源法律顧問服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表13.3保密協(xié)議13.4培訓(xùn)課程安排第十四條簽字頁(yè)甲方（簽字）：乙方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方，是指除甲乙雙方外，參與或涉及本協(xié)議履行過程中的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他法律主體。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方提供服務(wù)過程中，涉及到的勞動(dòng)者、客戶、合作伙伴等；2.1.2乙方提供服務(wù)過程中，涉及到的咨詢單位、調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)等；2.1.3甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，涉及到的其他第三方。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)承擔(dān)其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任，并確保其行為不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得干涉甲乙雙方正常履行合同。4.2第三方應(yīng)按照約定或合理必要的范圍，參與合同履行過程，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方如未按約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，以其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償金額為限，不得超出其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的范圍內(nèi)。5.3如果第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的20%。第六條第三方糾紛解決6.1第三方如與甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2在第三方糾紛解決過程中，甲乙雙方應(yīng)予以必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)證據(jù)、配合調(diào)查等。第七條第三方信息保密7.1甲乙雙方與第三方之間的溝通、協(xié)商、文件等，均應(yīng)予以保密。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第八條第三方退出8.1第三方如因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)自行終止，但應(yīng)承擔(dān)退出前的責(zé)任。第九條甲方和乙方的義務(wù)9.1甲方和乙方應(yīng)確保與第三方交往過程中的合規(guī)性，避免因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。9.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。第十條適用法律和管轄10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人力資源法律顧問服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表附件2：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表附件3：保密協(xié)議附件4：培訓(xùn)課程安排附件5：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖附件6：甲方人員名單附件7：乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員名單附件8：服務(wù)記錄表附件9：甲方內(nèi)部管理制度附件10：乙方提供的法律意見書附件的詳細(xì)要求和說明：1.人力資源法律顧問服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括咨詢、制度制定、爭(zhēng)議處理、培訓(xùn)等。2.服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間、支付金額等信息。3.保密協(xié)議：明確雙方在履行合同過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.培訓(xùn)課程安排：詳細(xì)列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖：明確雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中的權(quán)利和義務(wù)，包括爭(zhēng)議解決途徑、責(zé)任劃分等。6.甲方人員名單：列出甲方所有人員的信息，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。7.乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員名單：列出乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)所有人員的信息，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。8.服務(wù)記錄表：記錄乙方提供服務(wù)的詳細(xì)情況，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)效果等。9.甲方內(nèi)部管理制度：列出甲方內(nèi)部管理制度的相關(guān)內(nèi)容，包括招聘、薪酬、離職等。10.乙方提供的法律意見書：記錄乙方針對(duì)甲方提出的法律問題所提供的法律意見。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按約定提供必要的信息和資料。3.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)。4.乙方未按約定提供服務(wù)內(nèi)容。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)。6.雙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)。7.雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中未按約定履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付逾期費(fèi)用，逾期費(fèi)用為服務(wù)費(fèi)用的1%。2.甲方未按約定提供必要的信息和資料的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的20%。3.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期費(fèi)用，逾期費(fèi)用為服務(wù)費(fèi)用的1%。4.乙方未按約定提供服務(wù)內(nèi)容的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的20%。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.雙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中未按約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付逾期費(fèi)用，同時(shí)有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源：指企業(yè)中與員工管理相關(guān)的工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、離職等。2.法律顧問：指為企業(yè)提供法律咨詢、起草法律文件、代理訴訟等法律服務(wù)的專業(yè)人員