聾啞學(xué)校教師錄用協(xié)議

聾啞學(xué)校教師錄用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的聾啞學(xué)校，乙方愿意加入甲方擔(dān)任教師，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方教師錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的教師，負(fù)責(zé)教授聾啞學(xué)生相關(guān)課程，包括但不限于語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、手語(yǔ)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動(dòng)，不斷提升自身教育教學(xué)水平。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方錄用后的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），按月發(fā)放。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作績(jī)效考核優(yōu)秀者，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金激勵(lì)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。4.2乙方依法享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。5.3甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，支持乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)深造。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計(jì)劃6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.乙方績(jī)效考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：依法成立，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。3.勞動(dòng)者：為用人單位提供勞動(dòng)力，獲得工資報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而建立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方屬于無(wú)正當(dāng)理由，甲方有權(quán)依法追責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資，如甲方拒絕支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒絕，可以向社保部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為聾啞學(xué)校，需要招聘教師教授聾啞學(xué)生。2.乙方為