2024年全新駕駛員試用期間協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新駕駛員試用期間協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.試用期的定義與期限1.1試用期的定義1.2試用期的期限2.駕駛員的職責(zé)與義務(wù)2.1駕駛員的職責(zé)2.2駕駛員的義務(wù)3.試用期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2指導(dǎo)與支持4.試用期間的工作安排4.1工作任務(wù)4.2工作時間5.試用期間的薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資發(fā)放時間6.試用期間的績效評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)6.2評估周期7.試用期的終止與解除7.1試用期終止的條件7.2試用期解除的原因8.試用期間雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1駕駛員的權(quán)利8.2公司的權(quán)利與義務(wù)9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件11.合同的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.合同的生效與終止12.1合同的生效時間12.2合同的終止條件13.合同的附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修改權(quán)14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2約定的生效條件第一部分：合同如下：1.試用期的定義與期限1.1試用期的定義本合同中的試用期是指駕駛員在正式入職后，為使其更好地了解和適應(yīng)公司的工作環(huán)境、職責(zé)和要求，公司給予的一段時間的考察期。1.2試用期的期限試用期期限為六個月，自駕駛員正式入職之日起計算。2.駕駛員的職責(zé)與義務(wù)2.1駕駛員的職責(zé)（1）遵守國家的法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，服從公司的管理和調(diào)度。（2）認(rèn)真履行駕駛員職責(zé)，確保行車安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（3）愛護車輛設(shè)備，保持車輛整潔，維護公司形象。（4）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。2.2駕駛員的義務(wù)（1）保證自己的駕駛資格合法有效，定期進(jìn)行身體檢查，確保身體健康狀況符合駕駛要求。（2）不得酒后駕車、疲勞駕車、駕駛時使用手機等影響安全駕駛的行為。（3）不得擅自將車輛交與他人使用，不得將車輛用于非營業(yè)性活動。（4）不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。3.試用期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容公司將在試用期間為駕駛員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。3.2指導(dǎo)與支持公司將為駕駛員提供導(dǎo)師制度，由經(jīng)驗豐富的駕駛員指導(dǎo)新員工，幫助其快速融入團隊和勝任工作。4.試用期間的工作安排4.1工作任務(wù)駕駛員在試用期間需按照公司的調(diào)度安排進(jìn)行工作，完成指定的工作任務(wù)。4.2工作時間駕駛員需按照公司規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，如需加班，應(yīng)提前向公司申請。5.試用期間的薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)駕駛員在試用期間的薪資由基本工資、崗位工資和獎金組成。5.2薪資發(fā)放時間薪資將于每月月底前發(fā)放至駕駛員的銀行賬戶。6.試用期間的績效評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)試用期間的績效評估將根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面進(jìn)行。6.2評估周期績效評估周期為試用期每月一次，評估結(jié)果將作為試用期結(jié)束時是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。8.試用期間雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1駕駛員的權(quán)利（1）按照合同約定獲得薪資待遇。（2）參加公司組織的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（3）在合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)提出申訴和維權(quán)。（4）合同期內(nèi)，有權(quán)按照公司規(guī)定享受帶薪年假、病假等休假待遇。8.2公司的權(quán)利與義務(wù)（1）按照合同約定向駕駛員支付薪資待遇。（2）為駕駛員提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和必要的工作條件。（3）保障駕駛員的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。（4）按照合同約定為駕駛員提供休假待遇。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容駕駛員需對公司在試用期間提供的業(yè)務(wù)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自試用期開始之日起算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。10.2合同解除的條件（1）駕駛員提前三十天書面通知公司解除合同。（2）公司因駕駛員嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，解除合同。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同的爭議解決11.1爭議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點爭議解決的地點為合同簽訂地。12.合同的生效與終止12.1合同的生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的終止條件（1）試用期滿，公司決定是否轉(zhuǎn)正。（2）雙方協(xié)商一致終止合同。（3）合同約定的其他終止條件。13.合同的附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2合同的修改權(quán)合同的修改權(quán)歸公司所有，公司可以在合同期內(nèi)對合同進(jìn)行修改，修改后的內(nèi)容生效前需通知駕駛員。14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容除本合同約定的內(nèi)容外，雙方還需遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。14.2約定的生效條件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《駕駛員個人信息表》詳細(xì)要求：駕駛員需提供真實、完整的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.附件二：《駕駛員駕駛資格證明》詳細(xì)要求：駕駛員需提供有效的駕駛執(zhí)照及其他相關(guān)證明文件，以證明其駕駛資格合法有效。3.附件三：《駕駛員健康證明》詳細(xì)要求：駕駛員需提供最近一次的健康檢查報告，證明身體健康狀況符合駕駛要求。4.附件四：《車輛使用協(xié)議》詳細(xì)要求：明確駕駛員使用公司車輛的相關(guān)規(guī)定，包括使用范圍、使用時間、車輛保養(yǎng)等。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確駕駛員對公司在試用期間提供的保密信息予以保密的具體內(nèi)容和期限。6.附件六：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求：明確公司在試用期間為駕駛員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。7.附件七：《績效評估表》詳細(xì)要求：明確試用期期間駕駛員的績效評估標(biāo)準(zhǔn)和評估周期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為（1）酒后駕車、疲勞駕車、駕駛時使用手機等影響安全駕駛的行為。（2）擅自將車輛交與他人使用，或?qū)④囕v用于非營業(yè)性活動。（3）泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。2.公司違約行為（1）未按照合同約定支付薪資待遇。（2）未提供合同約定的培訓(xùn)、指導(dǎo)和必要的工作條件。（3）隨意解除合同，未按照合同約定和法律規(guī)定解除勞動合同。3.違約責(zé)任認(rèn)定（1）駕駛員違約行為導(dǎo)致公司損失的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）公司違約行為導(dǎo)致駕駛員損失的，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若駕駛員在試用期間酒后駕車發(fā)生交通事故，導(dǎo)致公司車輛損壞和第三方損害，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指駕駛員在正式入職后，為公司提供勞動，公司對其進(jìn)行考察的一段時間。2.駕駛員：指與公司簽訂勞動合同，從事駕駛工作的人員。3.試用