求職錄用意向協(xié)議書

求職錄用意向協(xié)議書合同編號：__________求職錄用意向協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方應(yīng)聘甲方的職位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.1甲方同意錄用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。二、錄用條件及期限2.1乙方符合甲方招聘公告中所列明的應(yīng)聘條件，且經(jīng)過甲方面試、考核合格。2.2本協(xié)議的有效期為自雙方簽字（或蓋章）之日起至乙方正式入職甲方之日起_____日內(nèi)。三、薪酬及福利3.1乙方正式入職后，甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的工資待遇支付給乙方，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2本協(xié)議解除或者終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪資福利政策6.保密協(xié)議7.面試考核記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未履行崗位職責(zé)。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并有效存在的企業(yè)。2.求職者：具備完全民事行為能力的自然人。3.錄用意向：甲方同意錄用乙方，乙方同意接受甲方的錄用。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：甲方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的，不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若確有困難，協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間。2.乙方離職：提前通知甲方，協(xié)商解決離職事宜，如賠償損失等。3.甲方未支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資待遇。4.甲方未繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金：向相關(guān)部門投訴，要求甲方依法繳納。5.保密協(xié)議糾紛：依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與求職者簽訂錄用意向協(xié)議書。2.乙方在求職過程中，與甲方達(dá)成錄用意向。3.雙方在明確職位、工資待遇、保密義務(wù)等事項(xiàng)后，簽訂錄用意向協(xié)