酒樓試用期廚師聘用合同草案

酒樓試用期廚師聘用合同草案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方以其所學(xué)的廚藝技能在甲方所經(jīng)營的酒樓擔(dān)任廚師工作，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的廚藝服務(wù)。雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為三個(gè)月。1.2試用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂正式的《廚師聘用合同》。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行廚師職責(zé)，按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.2試用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，乙方的工資將根據(jù)其實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方制定的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班工作。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供其身份信息，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否提前解除本合同。7.2試用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，本合同將按照雙方的實(shí)際需要和意愿進(jìn)行解除或終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方廚藝技能證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.乙方保密協(xié)議5.乙方工作績效評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提前解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方運(yùn)營。4.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或兼職。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在正式建立勞動(dòng)關(guān)系前，為相互了解對方而約定的考查期。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：提前與乙方溝通，明確工作要求和績效標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方權(quán)益。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。3.問題：乙方未能完成工作任務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解困難原因，提供必要的支持和培訓(xùn)，確保工作順利進(jìn)行。4.問題：乙方未經(jīng)甲方同意離職或兼職。解決辦法：在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定離職條件和違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.酒樓招聘試用期廚師。2.雙方明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等事項(xiàng)。3.酒