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保健品行業(yè)會(huì)計(jì)崗位聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(Employer):乙方(Employee):鑒于甲方為一家保健品生產(chǎn)企業(yè),乙方愿意加入甲方從事會(huì)計(jì)崗位工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本聘用協(xié)議,以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,勤勉謹(jǐn)慎,保持會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi),未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,本協(xié)議自動(dòng)終止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉及公司機(jī)密的文件和信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得在任何時(shí)間、以任何方式泄露、復(fù)制或利用甲方的保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字):________年________月________日乙方(簽字):________年________月________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方擔(dān)保書(shū)(如有)3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證明文件6.工作交接清單7.保密協(xié)議8.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方,或未支付違約金,視為違約。3.乙方泄露、復(fù)制或利用甲方保密信息,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資,或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指保健品生產(chǎn)企業(yè)。2.乙方:指被甲方聘用的會(huì)計(jì)。3.合同期限:指本協(xié)議的有效期。4.保密義務(wù):指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉及公司機(jī)密的文件和信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.違約金:指違反本協(xié)議約定的一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作交接問(wèn)題:在合同終止或乙方離職時(shí),雙方應(yīng)嚴(yán)格按照工作交接清單進(jìn)行,如有爭(zhēng)議,可協(xié)商解決。2.工資支付問(wèn)題:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,如遇工資支付爭(zhēng)議,可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。3.保密信息泄露:如乙方泄露、復(fù)制或利用甲方保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。4.社保繳納問(wèn)題:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如未繳納,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為保健品生產(chǎn)企業(yè),需要聘請(qǐng)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,愿意加入甲方從事會(huì)計(jì)崗位工作。3.雙方就工資待遇、工作時(shí)間、保密義務(wù)
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