律師事務(wù)所文員聘用協(xié)議

律師事務(wù)所文員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方律師事務(wù)所文員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助律師處理日常事務(wù)、文件整理、資料歸檔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____天內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.甲方薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假制度參加工作，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班工資、福利待遇等，視為違約。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。3.工資：指乙方為提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬。4.加班工資：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除協(xié)議：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如屬于乙方個(gè)人原因，可根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如涉及經(jīng)濟(jì)損失，可依法向乙方追償。3.乙方工作時(shí)間、休息休假不符合規(guī)定：甲方應(yīng)立即糾正，確保乙方合法權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資、福利待遇：甲方應(yīng)立即支付，并向乙方道歉，如屬于故意拖欠，可依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營(yíng)中的律師事務(wù)所，需要招聘文員。2.乙方具備文員所需