環(huán)保企業(yè)研究員聘用合同

環(huán)保企業(yè)研究員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______（全稱）地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人員）：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為環(huán)保企業(yè)，乙方愿意擔任甲方環(huán)保企業(yè)研究員，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位、職級、職責1.1乙方擔任甲方環(huán)保企業(yè)研究員，負責環(huán)保技術研究、分析和推廣工作。1.2乙方應認真履行研究員職責，為公司環(huán)保項目的順利進行提供專業(yè)支持。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按國家規(guī)定和公司相關規(guī)定，為乙方支付工資、獎金、津貼及社會保險等。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方工作時間規(guī)定，按時上下班。4.2乙方在工作期間，應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認真履行職責。第五條保密義務5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密及內部信息予以保密。5.2乙方不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方，否則應承擔相應法律責任。第六條知識產權6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等，除雙方另有約定外，均屬于甲方所有。6.2乙方應協(xié)助甲方申請、維護知識產權，并根據甲方要求提供相關證明材料。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同，應承擔相應的違約責任。7.2本合同解除或終止后，乙方應立即停止一切與甲方有關的工作，并歸還所有甲方提供的辦公用品、資料等。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更、解除和終止，應依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度辦理。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（受聘人員）：_______簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷及資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、技術秘密資料5.知識產權相關證書6.乙方工作成果證明文件7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行研究員職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及內部信息，視為違約。3.乙方未協(xié)助甲方申請、維護知識產權，視為違約。4.乙方未按照合同約定時間完成工作，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保企業(yè)研究員：指在環(huán)保企業(yè)從事環(huán)保技術研究、分析和推廣工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：與乙方溝通，了解原因，制定合理工作計劃，督促乙方按計劃完成工作。2.乙方離職：提前一個月通知甲方，辦理離職手續(xù)，確保工作交接順利。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止違約行為，賠償甲方損失。4.甲方未按時支付乙方報酬：及時與甲方溝通，催促支付工資、獎金、津貼等，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為新設立或正在擴張的環(huán)保企業(yè)，需要招聘研究員開展環(huán)保技術研究。2.乙方具備