機(jī)械制造行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編

XXXXX有限公司

平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編

編制人;

編制時(shí)間:

執(zhí)行時(shí)間:

目錄

平安生產(chǎn)檢查制度.................................................................3

平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度.............................................................7

勞保用品管理規(guī)定...............................................................13

平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度........................................................20

消防平安管理制度................................................................22

電氣臨時(shí)線審批制度..............................................................28

廠內(nèi)交通平安管理制度............................................................30

工傷管理制度.....................................................................33

職業(yè)平安健康教育制度............................................................40

建設(shè)項(xiàng)目平安健康管理制度........................................................43

特種設(shè)備及其特種作業(yè)人員管理制度...............................................45

相關(guān)方平安管理制度..............................................................49

危急作業(yè)審批制度................................................................57

危急化學(xué)品管理制度..............................................................63

職業(yè)病預(yù)防管理制度..............................................................69

防塵防毒設(shè)備管理制度............................................................76

女工和未成年人愛護(hù)制度..........................................................78

易燃易爆場(chǎng)所管理制度............................................................81

平安生產(chǎn)“五同時(shí)”管理削度......................................................83

勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則................................................................87

平安生產(chǎn)檢查制度

1、目的

1）為使平安生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高平安管理的效

率和質(zhì)量，準(zhǔn)時(shí)訂正、防止各類事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)過(guò)程中的作

業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)平安，制訂本制度。

2）本單位的平安生產(chǎn)檢查，必需有方案、有步驟地發(fā)動(dòng)群眾，

依靠群眾，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，進(jìn)行平安生產(chǎn)的檢查、

監(jiān)督和實(shí)施相關(guān)的整改工作。

2、管理職能

1）公司級(jí)平安生產(chǎn)大檢查，由分管平安工作領(lǐng)導(dǎo)組織平安生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門負(fù)責(zé)人參與。

2）部門級(jí)平安生產(chǎn)大檢查，由各部門負(fù)責(zé)人組織并實(shí)施。

3）車間級(jí)平安生產(chǎn)檢查，由車間負(fù)責(zé)人組相關(guān)人員實(shí)施。

4）班組的平安生產(chǎn)檢查，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)人組織并實(shí)施。

3、平安生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

1）查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《平安生產(chǎn)法》及其他有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法

規(guī)的貫徹落實(shí)狀況。

2）查平安生產(chǎn)“三同時(shí)”及平安管理體系是否健全。

3）查生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施是否完好。

4）查現(xiàn)場(chǎng)平安文明生產(chǎn)狀況和平安工作落實(shí)狀況。

5）查員工的平安生產(chǎn)作業(yè)行為和勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴使用是否符

合平安規(guī)范要求。

6）查平安生產(chǎn)隱患整改落實(shí)和消防設(shè)施是否在良好狀態(tài)。

4、檢查形式

1）平安生產(chǎn)日查

（1）管理人員，對(duì)所管轄的區(qū)域按平安（措施）要求進(jìn)行檢

查。

（2）車間、班組的負(fù)責(zé)人，對(duì)布置任務(wù)時(shí)進(jìn)行的平安措施交底

落實(shí)狀況及操作人員的行為規(guī)范進(jìn)行檢查。

（3）操作人員上崗作業(yè)前，檢查個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴，使

用的工具、設(shè)備性能完好及相關(guān)平安措施落實(shí)。

（4）各部門的平安檢查人員，對(duì)本部門平安、消防全面把握檢

查。

（5）中午、晚上下班后應(yīng)檢查電源、氣源是否切斷，火種是否

熄滅，平安措施是否落實(shí)，確認(rèn)平安后方可離開崗位。

2）平安生產(chǎn)周查

每周各部門要組織人員進(jìn)行至少一次平安檢查，檢查生產(chǎn)設(shè)

備、設(shè)施是否完好，作業(yè)人員是否存在“三違”現(xiàn)象，平安文明生

產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)平安工作到位狀況。

3）平安生產(chǎn)月查

（1）每月底由平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織各單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)

責(zé)人參與，對(duì)全廠的生產(chǎn)區(qū)域和設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行平安檢查。

（2）每個(gè)月平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題和隱患狀

況，組織平安專項(xiàng)檢查。

4）季節(jié)性平安檢查

（1）每年夏令之前，對(duì)防暑降溫的設(shè)施、設(shè)備的預(yù)備工作落實(shí)

狀況進(jìn)行平安檢查。

（2）梅雨季節(jié)來(lái)臨之前，對(duì)平安用電進(jìn)行檢查。

（3）臺(tái)風(fēng)季節(jié)的平安檢查。

（4）冬令季節(jié)，對(duì)防寒防凍設(shè)施的平安檢查。

5）專業(yè)性平安檢查

平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門平安、技術(shù)、設(shè)備等人員參

與，依據(jù)單位生產(chǎn)特點(diǎn)，特種作業(yè)和設(shè)備設(shè)施的具體狀況進(jìn)行檢

查。

具體有：電氣平安、起重機(jī)械、吊索具、壓力容器、機(jī)動(dòng)車

輛、化學(xué)危急物品、有毒有害、易燃易爆作業(yè)平安檢查、防火平安

檢查。

6)國(guó)定等節(jié)假日前的平安檢查

(1)每年的元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)假日前對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)

場(chǎng)各平安措施落實(shí)、設(shè)備性能進(jìn)行檢查。

(2)廠區(qū)內(nèi)的防火重點(diǎn)部位：危急化學(xué)品儲(chǔ)存區(qū)、變配電室、

儲(chǔ)存庫(kù)等。

(3)對(duì)加班人員的行為檢查。

7)平安活動(dòng)期間的平安檢查

(1)確定每周四為本單位平安活動(dòng)日。

(2)確定每年6月為本單位平安月，進(jìn)行平安系列活動(dòng)。

(3)對(duì)全廠各部門進(jìn)行的平安活動(dòng)狀況檢查。

8)隱患整改

全部的平安檢查必需有書面記錄，對(duì)平安檢查中發(fā)覺的平安隱患和

問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任部門必需落實(shí)整改，做到“三定”：即定具體整改

責(zé)任人、定具體整改措施、定具體整改時(shí)間。實(shí)行“二不推”：班

組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給單位，對(duì)一時(shí)難以解

決的問(wèn)題，必需實(shí)行臨時(shí)防范措施，并向有關(guān)部門提出申請(qǐng)，由單

位平安主管部門協(xié)調(diào)解決。

平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

1、目的：

通過(guò)對(duì)平安標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施狀況的全面考核，以提高全體員工的平

安意識(shí)和參與的樂(lè)觀性，不斷強(qiáng)化公司平安管理水平，持續(xù)改進(jìn)平

安管理績(jī)效，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。本制度規(guī)定了平安生產(chǎn)工作

的嘉獎(jiǎng)與懲罰方法。

2、范圍：適用于公司各部門全體員工

3、職責(zé)：

3.1平安員負(fù)責(zé)依據(jù)平安生產(chǎn)檢查狀況，提出獎(jiǎng)懲建議。

3.2平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)的考核。

3.3綜合管理部負(fù)責(zé)依據(jù)公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核打算，執(zhí)

行對(duì)責(zé)任人的扣獎(jiǎng)處理和行政處理狀況進(jìn)行驗(yàn)證。

4、程序：

4.1嘉獎(jiǎng)

4.1.1認(rèn)真執(zhí)行平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在平安生

產(chǎn)工作中做出顯著成果，年終評(píng)為平安生產(chǎn)先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人，

賜予表彰和嘉獎(jiǎng)。

4.1.2對(duì)在平安管理、平安技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化

建議，取得顯著成果者，除年終可評(píng)平安生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人賜予嘉獎(jiǎng)

外，還可按公司合理化建議獎(jiǎng)規(guī)定賜予嘉獎(jiǎng)。

4.1.3對(duì)樂(lè)觀改善勞動(dòng)條件，準(zhǔn)時(shí)排解事故隱患，主動(dòng)整改，

有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，賜予表

彰和嘉獎(jiǎng)。

4.1.4.對(duì)職能部門各個(gè)平安生產(chǎn)責(zé)任承包部門，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)平安

目標(biāo)，全年無(wú)事故，平安管理成果顯著者，賜予表彰和嘉獎(jiǎng)。

4.L5.對(duì)敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)

生或使公司財(cái)產(chǎn)免受損失者，賜予表彰和嘉獎(jiǎng)。

4.2懲罰

4.2.1發(fā)生因工傷亡事故的懲罰：

4.2.1.1發(fā)生死亡事故，要對(duì)責(zé)任部門、責(zé)任者從重懲罰。

4.2.1.2發(fā)生重傷事故，要對(duì)責(zé)任部門、責(zé)任者酌情賜予較重

的懲罰。

4.2.1.3發(fā)生輕傷事故，要對(duì)責(zé)任部門、責(zé)任者酌情賜予懲

罰。

4.2.1.4對(duì)于重大未遂事故，要對(duì)責(zé)任部門、責(zé)任者酌情賜予

懲罰。

4.2.2違章違紀(jì)懲罰：

4.2.2.1對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和

技術(shù)人員，酌情賜予懲罰和批判教育。

4.2.2.2在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無(wú)證操作

設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情賜予懲罰和批判教育。

4.2.2.3特種作業(yè)人員無(wú)證獨(dú)立操作者，酌情賜予懲罰和批判

教育。

4.2.2.4對(duì)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車

者，酌情賜予懲罰和批判教育。

4.2.2.5對(duì)廠區(qū)內(nèi)平安通道不暢通的負(fù)責(zé)部門，酌情賜予懲罰

和批判教育。

4.2.2.6對(duì)違反電氣臨時(shí)線路管理的部門和個(gè)人，酌情賜予懲

罰和批判教育。

4.2.2.7除上述狀況外，對(duì)其它違反平安生產(chǎn)規(guī)定的，可參照

上述規(guī)定酌情懲罰。

4.3.3存在事故隱患的懲罰

對(duì)存在擔(dān)憂全隱患的部門，有下列狀況之一者，酌情賜予懲

罰：

4.3.3.1各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場(chǎng)地的防護(hù)裝置、

保險(xiǎn)裝置、指示信號(hào)裝置要齊全、有效、牢靠，對(duì)不符合要求的負(fù)

責(zé)部門酌情賜予懲罰。

4.3.3.2對(duì)各種平安裝置（如壓力表、平安閥）未按規(guī)定進(jìn)行定

期校驗(yàn)的，要酌情賜予懲罰。

4.3.3.3經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”

后，對(duì)在限期內(nèi)能消退而不消退的；本部門不能消退，但應(yīng)制訂臨

時(shí)平安措施而不制訂的；本部門不能消退，但應(yīng)提出上報(bào)而未上報(bào)

的部門，要酌情賜予懲罰。

4.4加重懲罰

凡有下列狀況之一的應(yīng)加重懲罰：

4.4.1領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒

及重大未遂事故的，要加重懲罰。

4.4.2發(fā)生事故后仍不實(shí)行有效措施或在12個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生同

類事故的，要加重懲罰。

4.4.3發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或有意拖延時(shí)間不報(bào)的，要加

重懲罰。

4.4.4接到“事故隱患通知單”后不按期排解隱患或未實(shí)行有

效措施而發(fā)生事故的，要加重懲罰。

4.5減免懲罰

凡有下列狀況之一的，可酌情減、免懲罰：

4.5.1因不行抗拒的自然災(zāi)難或意外而造成的傷亡事故，可酌

情減、免懲罰。

4.5.2發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它緣由，可酌情減、免

懲罰。

4.5.3對(duì)事故隱患樂(lè)觀實(shí)行治理措施，但限于技術(shù)水平，在限

期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的，可酌情減、免懲罰。

4.5.4發(fā)生事故后，能樂(lè)觀組織（協(xié)作）調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行事故分

析，對(duì)事故的有關(guān)人員提出嚴(yán)峻處理意見，并能認(rèn)真制訂防范措

施的，可酌情減、免懲罰。

4.6其他懲罰

4.6.1凡阻擋、干擾、刁難平安監(jiān)察人員、平安員進(jìn)行正常工

作或無(wú)理取鬧、拒絕平安檢查人員檢查的，要對(duì)當(dāng)事人和所在部門

酌情賜予懲罰。

4.6.2發(fā)生事故時(shí)，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)懲罰的同時(shí)，對(duì)事故的責(zé)任者

和有關(guān)負(fù)責(zé)人，依據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)峻程度賜予行政處分，對(duì)構(gòu)

成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

4.6.3發(fā)生事故需應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償金額按公司有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行，賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。對(duì)能快速改正錯(cuò)誤，表現(xiàn)

較好的，賠償金額可以酌情削減。

5、實(shí)施與檢查

5.1公司年終評(píng)比先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。由部門班組推舉，公

司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，賜予嘉獎(jiǎng)。

5.2對(duì)平安生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)者由部門/班組推舉，公司平安生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組審議，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)賜予嘉獎(jiǎng)。

5.3經(jīng)濟(jì)懲罰由平安員會(huì)同綜合管理部、財(cái)務(wù)部門執(zhí)行。

5.3.1發(fā)生工傷事故后，部門班組按本方法提出處理意見，經(jīng)

平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5.3.2本方法所罰款由財(cái)務(wù)部門按綜合管理部發(fā)出的“督查報(bào)

告”從被罰單位獎(jiǎng)金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。

5.3.3對(duì)所罰款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)立專用戶頭，列入暫存款；平

安專款用于平安工作。

5.4本規(guī)定由平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

勞保用品管理規(guī)定

第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全集團(tuán)公司勞動(dòng)愛護(hù)用品的管理，改善

職工生產(chǎn)勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病危害的發(fā)生，更好地愛護(hù)職工的平

安與身體健康，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，特制訂本方法。

其次條本方法所稱勞動(dòng)愛護(hù)用品，是指為了防止在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生

對(duì)職工身體健

康的不利影響和各種職業(yè)損害的發(fā)生而發(fā)給員工個(gè)人使用的物品，

如：平安帽、平安帶、平安防護(hù)鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防塵口

罩和洗滌用品等物品。勞動(dòng)愛護(hù)用品是愛護(hù)員工在勞動(dòng)中的平安和

健康的一項(xiàng)幫助性措施，應(yīng)與一般性的福利待遇區(qū)分開來(lái)。

第三條勞動(dòng)愛護(hù)用品的發(fā)放對(duì)象是：與本公司有直接勞動(dòng)關(guān)系，并

且在有害有毒崗位工作的在崗職工。勞保用品發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)依照

國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際生產(chǎn)操作條件制定，并應(yīng)隨著操作

條件的轉(zhuǎn)變而進(jìn)行調(diào)整。

第四條勞動(dòng)愛護(hù)用品的發(fā)放要依照“合理、節(jié)省和有效”的原則進(jìn)

行。

第五條本方法規(guī)定了勞動(dòng)愛護(hù)用品管理的職責(zé)、勞動(dòng)愛護(hù)用品選

購(gòu)、發(fā)放和管理。

本方法適用于全公司。

第二章管理職責(zé)

第六條綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)愛護(hù)用品管理方法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定和

修改，負(fù)責(zé)對(duì)全公司勞動(dòng)愛護(hù)用品管理制度的貫徹執(zhí)行狀況和勞動(dòng)

愛護(hù)用品的使用狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

第七條勞動(dòng)愛護(hù)用品使用部門的勞動(dòng)愛護(hù)用品管理職責(zé)為：

L依據(jù)本方法，負(fù)責(zé)確定本單位勞動(dòng)愛護(hù)用品的發(fā)放人員范圍和適

用標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)編制本單位年度勞動(dòng)愛護(hù)用品選購(gòu)方案，按規(guī)定審核、報(bào)批

并按時(shí)選購(gòu)。3.負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位選購(gòu)的勞動(dòng)愛護(hù)用品按國(guó)家規(guī)定

進(jìn)行驗(yàn)收，負(fù)責(zé)入庫(kù)，并做好勞動(dòng)愛護(hù)用品倉(cāng)儲(chǔ)保管工作，保證庫(kù)

存勞動(dòng)愛護(hù)用品處于正常、完好可使用狀態(tài)。各單位必需加強(qiáng)勞動(dòng)

愛護(hù)用品內(nèi)部管理、按時(shí)填報(bào)勞動(dòng)愛護(hù)用品庫(kù)存和發(fā)放報(bào)表，保證

庫(kù)存量滿足使用需要，同時(shí)防止庫(kù)存積壓。

4.負(fù)責(zé)按本單位總經(jīng)理審核的勞動(dòng)愛護(hù)用品領(lǐng)用表發(fā)放勞動(dòng)愛護(hù)用

品

5.負(fù)責(zé)建立健全本單位勞動(dòng)愛護(hù)用品發(fā)放管理制度，并落實(shí)管理責(zé)

任。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本單位勞動(dòng)愛護(hù)用品管理制度貫徹執(zhí)行狀況和勞動(dòng)

愛護(hù)用品的使用狀況，定期進(jìn)行考核，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行懲罰。

第三章勞動(dòng)愛護(hù)用品的選購(gòu)和入庫(kù)管理

第八條勞動(dòng)愛護(hù)用品選購(gòu)方案的編制和審批程序是：公司庫(kù)房管理

員依據(jù)人力資源部門供應(yīng)的各工種員工人數(shù)，依據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一的

勞動(dòng)愛護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，編制勞動(dòng)愛護(hù)用品選購(gòu)方案，經(jīng)本部門經(jīng)

理簽字后，報(bào)人力資源部門審核，總經(jīng)理審批。

第九條選購(gòu)勞動(dòng)愛護(hù)用品時(shí)，由選購(gòu)部將經(jīng)批準(zhǔn)的勞動(dòng)愛護(hù)用品選

購(gòu)方案，列

入當(dāng)月物資選購(gòu)方案，按公司物資選購(gòu)規(guī)定組織選購(gòu)。

第十條選購(gòu)部選購(gòu)的勞動(dòng)愛護(hù)用品必需保證質(zhì)量，產(chǎn)品符合平安要

求，經(jīng)濟(jì)有用，美觀大方。平安帽、平安帶以及平安（絕緣）鞋等

勞動(dòng)愛護(hù)用品須在國(guó)家定點(diǎn)的生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買，產(chǎn)品質(zhì)量

必需達(dá)到國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，禁止選購(gòu)不合格的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第十一條支配質(zhì)量檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)購(gòu)的勞動(dòng)愛護(hù)用品的質(zhì)量進(jìn)行

檢驗(yàn)，經(jīng)檢驗(yàn)合格后，才能入庫(kù)。由于選購(gòu)人員緣由致使購(gòu)買的勞

動(dòng)愛護(hù)用品質(zhì)量不合格時(shí)，應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)退換。

第十二條選購(gòu)部新選購(gòu)的勞動(dòng)愛護(hù)用品，經(jīng)檢驗(yàn)合格以后，應(yīng)按公

司物資管理制度，準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)，并辦理入庫(kù)手續(xù)。

第十三條入庫(kù)的勞動(dòng)愛護(hù)用品由庫(kù)房管理員按公司庫(kù)存物資制度保

管。

第十四條庫(kù)房管理員在保管勞動(dòng)愛護(hù)用品時(shí)，必需做到：各類勞動(dòng)

愛護(hù)用品要在

規(guī)定的使用年限內(nèi)使用；需要定期更換部件的勞動(dòng)愛護(hù)用品必需按

規(guī)定定期更換部件；需要定期檢測(cè)的勞動(dòng)愛護(hù)用品必需在規(guī)定期限

內(nèi)進(jìn)行檢測(cè)。

第四章勞動(dòng)愛護(hù)用品的領(lǐng)取和發(fā)放

第十五條全集團(tuán)公司執(zhí)行統(tǒng)一的勞動(dòng)愛護(hù)用品發(fā)放范圍和發(fā)放標(biāo)

準(zhǔn)，具體規(guī)定見附表1,各單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，向員工

發(fā)放勞動(dòng)愛護(hù)用品。

1、勞動(dòng)用品是愛護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中平安健康的一種預(yù)防性

幫助措施。是依據(jù)企業(yè)平安生產(chǎn)，防止職業(yè)性損害的需要，依據(jù)不

同的工種、不同的勞動(dòng)條件發(fā)給員工相應(yīng)的勞保用品。依據(jù)勞保用

品的使用特性，劃分為三類：

個(gè)人保管的勞保工作服（夏、冬）、電氣焊工作服、工作鞋（絕

用品緣、鋼頭）廚師套服（夏、冬）白大褂

個(gè)人借用的勞保手套（掛膠、軟膠皮）、棉衣、平安帽、愛護(hù)

用品鏡、圍裙

勞動(dòng)消耗品手套（布、線）、口罩、毛巾、洗滌用品

2、員工要疼惜、保管好自己的勞保用品，不得丟失或任意損

壞。凡屬于員工個(gè)人保管的勞保用品一律由個(gè)人拆洗、修補(bǔ)，使用

期滿后不再收回。凡屬于借用的勞保用品，由于員工個(gè)人緣由丟失

或損壞的，要按該用品使用年限折價(jià)賠償。

3、工作服、工作鞋、工作帽等因工作不慎造成損壞的，需要領(lǐng)

取新的勞保用品時(shí)，需經(jīng)本班班長(zhǎng)及綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)，由綜合

管理部發(fā)放。由于個(gè)人緣由丟失的，要按該用品實(shí)際費(fèi)用的50%支

付，交于財(cái)務(wù)部，綜合管理部依據(jù)財(cái)務(wù)部的收據(jù)予以補(bǔ)發(fā)。

4、手套、口罩等日常消耗勞保用品的發(fā)放按勞保方案標(biāo)準(zhǔn)由部

門經(jīng)理審批。

5、員工借用的勞保用品需要更換時(shí)，要先經(jīng)過(guò)班長(zhǎng)批準(zhǔn)，經(jīng)確

認(rèn)不能使用后方可做出領(lǐng)用單，以舊換新。

6、員工因各種緣由脫離生產(chǎn)工作崗位者，工作服、工作帽、平

安鞋、絕緣鞋等屬于個(gè)人保管的勞保用品使用期限向后順延，脫離

生產(chǎn)工作崗位達(dá)2個(gè)月者，本季度的勞保消耗品停發(fā)。

7、員工變換工作崗位，原崗位與新崗位勞保用品標(biāo)準(zhǔn)相同的，

應(yīng)連續(xù)延用，原崗位與新崗位勞保用品不同的，按新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

行。

8、員工調(diào)離本公司時(shí)，公司發(fā)放的工作服、工作帽、工作鞋、

棉衣等個(gè)人保管的勞保用品和借用的各種眼鏡、愛護(hù)鏡、電焊工手

套、耳塞等勞保用品一律收回。

9、新員工入職3天按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作服，員工離職時(shí)按使用期限

扣除折舊成本費(fèi)。

10、綜合管理部負(fù)責(zé)個(gè)人保管勞動(dòng)愛護(hù)用品的方案編制，個(gè)人

保管勞保用品的選購(gòu)、保管、發(fā)放、回收等工作。

第十六條勞動(dòng)愛護(hù)用品由部門勞保用品管理員或使用人從庫(kù)房領(lǐng)

取。領(lǐng)取時(shí)應(yīng)

先填寫領(lǐng)用單，經(jīng)部門經(jīng)理審核，再經(jīng)人力資源部門批準(zhǔn)，再由房

管員依據(jù)領(lǐng)用單發(fā)放。

第十七條若一人從事多種工種作業(yè)，除按基本工種配發(fā)勞動(dòng)愛護(hù)用

品外，可以另外依據(jù)作業(yè)實(shí)際需要，按程序申請(qǐng)領(lǐng)用其他作業(yè)所需

的勞動(dòng)愛護(hù)用品。職工離開原有害崗位后，勞動(dòng)愛護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)按新窗位進(jìn)行調(diào)整。

第十八條公司除按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)個(gè)人勞動(dòng)愛護(hù)用品外，還要依據(jù)生產(chǎn)需

要配備公用特殊勞動(dòng)愛護(hù)用品。公用特殊勞動(dòng)愛護(hù)用品由庫(kù)房統(tǒng)一

保管，使用者依據(jù)需要借用，用完后準(zhǔn)時(shí)歸還到庫(kù)房。

第十九條勞動(dòng)愛護(hù)用品使用未到折舊期限，因工作狀況損壞的，由

個(gè)人提出領(lǐng)用申請(qǐng)，經(jīng)部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取，領(lǐng)

取時(shí)需以舊換新。無(wú)正值理由損壞的，除報(bào)請(qǐng)部門經(jīng)理、公司總經(jīng)

理審批外，還需由財(cái)務(wù)部核收該員工所使用勞動(dòng)愛護(hù)用品的未折舊

價(jià)款，繳款后才能領(lǐng)取。新的勞動(dòng)愛護(hù)用品使用時(shí)間從領(lǐng)取之日起

算起。

其次十條員工離職時(shí)，對(duì)其未上交且尚未滿折舊期限的勞動(dòng)愛護(hù)用

品，部門經(jīng)理及庫(kù)房管理人員需在簽轉(zhuǎn)單上注明，由財(cái)務(wù)部從本人

工資中扣除未提取的折舊價(jià)款。

第五章勞動(dòng)愛護(hù)用品的管理

其次十一條公司勞動(dòng)愛護(hù)用品使用部門負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)愛護(hù)用品日

常管理工作，建立勞動(dòng)愛護(hù)用品選購(gòu)、入庫(kù)、庫(kù)存和發(fā)放管理帳

目。

其次十二條勞動(dòng)愛護(hù)用品的選購(gòu)、保管、庫(kù)存盤點(diǎn)、對(duì)賬等管理工

作，執(zhí)行公司統(tǒng)一的物資管理方法

其次十三條勞動(dòng)愛護(hù)用品所涉及的費(fèi)用，納入各單位年度總費(fèi)用之

中。

其次十四條各崗位人員應(yīng)疼惜和管理好自己的勞動(dòng)愛護(hù)用品，并按

要求正確佩戴、使用。勞動(dòng)愛護(hù)用品未到使用期被損壞、丟失而不

能正常使用，在公司平安檢查時(shí)被發(fā)覺，公司予以補(bǔ)發(fā)，其費(fèi)用按

原勞動(dòng)愛護(hù)用品未折舊價(jià)款從該員工工資中扣減。

其次十五條檢查與考核：

1.勞動(dòng)愛護(hù)用品的選購(gòu)、檢驗(yàn)、入庫(kù)、保管、發(fā)放等管理工作，納

入公司物資管

理體系，按公司統(tǒng)一的物資管理制度進(jìn)行檢查和考核。

2.勞動(dòng)愛護(hù)用品的使用管理工作，納入公司平安生產(chǎn)管理體系，按

平安生產(chǎn)制度進(jìn)行檢查和考核。

第六章附則

其次十六條原規(guī)定與本方法有不全都的，以本方法為準(zhǔn)。

其次十七條本方法從公布之日起執(zhí)行。

平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度

1、目的

為確保各類機(jī)械、電氣平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的正常使用，維

護(hù)工人的平安與健康。

2、適用范圍

適用于本單位各類平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施和裝置。

3、職責(zé)

3.1設(shè)備管理部負(fù)責(zé)對(duì)各類平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的調(diào)研、購(gòu)

置、安裝、調(diào)試及修理。

3.2各使用部門負(fù)責(zé)各類平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的管理、維

護(hù)。

3.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織對(duì)各類平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的評(píng)審、驗(yàn)

收工作，并負(fù)責(zé)日常平安監(jiān)督檢查工作。

4、把握內(nèi)容

4.1平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施，是改善勞動(dòng)條件、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、避

開或削減職業(yè)危害和預(yù)防工傷事故的技術(shù)措施或裝備，各級(jí)管理人

員和全體員工要認(rèn)真管理、使用和保養(yǎng)。

4.2各類平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

4.3設(shè)備管理部負(fù)責(zé)對(duì)平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施全面管理，并建立完

整的資料和檔案，對(duì)有特殊要求的防護(hù)設(shè)施，必需建立健全相關(guān)規(guī)

章制度或管理方法。

4.4平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施的備品、備件等，供應(yīng)必需準(zhǔn)時(shí)，并保

證質(zhì)量。

4.5單機(jī)或與設(shè)備配套的平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施大修或更新，必需

列入生產(chǎn)方案，由工程部門提出并組織實(shí)施。

4.6各部門對(duì)平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施必需加強(qiáng)日常管理，定期進(jìn)行

維護(hù)保養(yǎng)。

4.7各部門和職工必需按規(guī)定使用平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施，平安防

護(hù)設(shè)備設(shè)施消滅問(wèn)題時(shí)，必需準(zhǔn)時(shí)報(bào)告或處理。

4.8未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，任何部門或個(gè)人，不得拆遷或停止使

用平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施。

4.9平安防護(hù)設(shè)備設(shè)施需要報(bào)廢的，由使用單位提出申請(qǐng)，說(shuō)

明狀況，報(bào)經(jīng)設(shè)備管理部鑒定后，提出書面意見，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

后，方可報(bào)廢。

消防平安管理制度

第一章總則

第一條目的

為加強(qiáng)公司的平安消防意識(shí)，做好公司的平安消防工作，保證

公司正常、穩(wěn)定的工作環(huán)境，特制定本制度。

其次條公司總經(jīng)理為公司平安消防第一責(zé)任人，主要履行下列

職責(zé)：

1、制定并落實(shí)平安消防責(zé)任制和防火、滅火方案，以及火災(zāi)發(fā)

生時(shí)疏散人群等平安措施。

2、配備平安消防器材，落實(shí)定期維護(hù)、保養(yǎng)措施，改善防火條

件，開展消防平安檢查，準(zhǔn)時(shí)消退平安隱患。

3、管理本公司的專職或義務(wù)消防隊(duì)。

4、對(duì)員工進(jìn)行消防平安教育和防火、滅火訓(xùn)練。

5、組織火災(zāi)自救，愛護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，幫忙調(diào)查火災(zāi)緣由。

第三條公司成立消防平安委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)消防日常管理工

作?？偨?jīng)理為消防平安委員會(huì)第一負(fù)責(zé)人，消防平安委員會(huì)辦公室

設(shè)在綜合管理部，各系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)、各部門第一負(fù)責(zé)人為辦公室成

員。

第四條相關(guān)責(zé)任人

各部門應(yīng)確立各自的責(zé)任人，劃定各自的防范重點(diǎn)和防范對(duì)

策，并制定相應(yīng)的平安消防措施。

其次章設(shè)施、培訓(xùn)與宣揚(yáng)教育

第四條設(shè)施

1、公司使用的消防器材和設(shè)備，必需是有“國(guó)家生產(chǎn)許可證”

和《產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書》的產(chǎn)品。

2、公司使用的電器設(shè)備的質(zhì)量，必需符合消防平安要求。電器

設(shè)備的安裝和電氣線路的設(shè)計(jì)、鋪設(shè)，必需符合平安技術(shù)規(guī)定并定

期檢修。

第五條培訓(xùn)

1、公司下列人員需要接受消防平安培訓(xùn)

（1）各部門防火平安第一責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人。

（2）消防平安管理人員。

（3）義務(wù)消防員。

（4）消防設(shè)備的安裝、操作和修理人員。

（5）易燃易爆品倉(cāng)庫(kù)管理人員。

2、消防平安委員會(huì)辦公室組織培訓(xùn)

（1）消防平安委員會(huì)辦公室全體員工均為義務(wù)消防員，其他部

門按人數(shù)比例參與培訓(xùn)考核后定為公司義務(wù)消防員。

（2）義務(wù)消防員的培訓(xùn)工作由消防平安委員會(huì)辦公室具體負(fù)

責(zé)，各部門幫忙進(jìn)行。

（3）消防平安委員會(huì)辦公室主管負(fù)責(zé)擬訂培訓(xùn)方案，由各部門

幫忙定期、分批對(duì)公司員工進(jìn)行消防培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)內(nèi)容

（1）了解公司消防的重點(diǎn)區(qū)域：配電房、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、鍋爐

房、食堂等。

（2）了解公司消防設(shè)施的狀況，把握滅火器的平安使用方法。

（3）把握火災(zāi)時(shí)撲救工作的學(xué)問(wèn)和技能以及自救學(xué)問(wèn)。

（4）組織觀看實(shí)地消防演練，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬培訓(xùn)。

第六條宣揚(yáng)教育

1、宣揚(yáng)教育的內(nèi)容包括消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先

進(jìn)事跡和案例等。

2、宣揚(yáng)教育的方式包括印發(fā)消防資料，組織人員學(xué)習(xí)，請(qǐng)專人

講解，實(shí)地模擬消防演練等。

第三章預(yù)防

第七條公司在下列場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置疏散指示標(biāo)志、緊急照明裝置

和必要的消防設(shè)施C

1、易燃易爆危急品的儲(chǔ)存場(chǎng)地。

2、原材料及成品倉(cāng)庫(kù)。

3、油漆庫(kù)、配電房。

第八條禁止在危急場(chǎng)所擅自動(dòng)用明火。需要使用明火器具時(shí)應(yīng)

事先提出申請(qǐng)，說(shuō)明平安措施，經(jīng)消防平安委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)后方

可使用。

第九條作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，對(duì)電焊、氣割、砂輪切割、煤

氣燃燒以及其他具有火災(zāi)危急的工作，必需依照有關(guān)平安要求操

作。

第十條禁止員工在辦公場(chǎng)所和宿舍使用自制或外購(gòu)的電爐取暖

或做飯。

第十一條劃定禁煙區(qū)，員工不得在禁煙區(qū)吸煙。

第十二條公司需要依據(jù)現(xiàn)有的消防狀況和經(jīng)濟(jì)狀況，合理配置

消防器材，不得擅自移動(dòng)、損壞和挪用，并定期檢查和更換。

第十三條防火檢查

消防平安委員會(huì)辦公室人員應(yīng)定期巡察檢查，一旦發(fā)覺隱患，

要準(zhǔn)時(shí)指出并加以處理。各部門人員要做到分級(jí)檢查：第一級(jí)是班

組人員每日自查；其次級(jí)是部門主管重點(diǎn)檢查；第三級(jí)是部門經(jīng)理

組織人員全面檢查或獨(dú)自抽查。

第四章火災(zāi)處理及撲救

第十四條員工一旦發(fā)覺火情，能自己撲滅的，應(yīng)馬上實(shí)行措

施，依據(jù)火情的性質(zhì)，就近使用水或滅火器材進(jìn)行撲救。

第十五條假如火勢(shì)較大，在場(chǎng)人員不懂撲滅方法，應(yīng)馬上通知

就近其他人員或巡查的保安員進(jìn)行撲救。

第十六條若火勢(shì)進(jìn)展很快，無(wú)法馬上撲滅時(shí)，在場(chǎng)人員應(yīng)馬上

通知消防平安委員會(huì)辦公室，執(zhí)行火災(zāi)處理的撲救制度。

第十七條公司任何人發(fā)覺火災(zāi)或其他平安問(wèn)題時(shí)都應(yīng)快速報(bào)

警，各部門或員工都應(yīng)為報(bào)警供應(yīng)便利，有為撲救火災(zāi)供應(yīng)掛念的

義務(wù)。

第十八條公司在消防隊(duì)到達(dá)前應(yīng)快速組織力氣撲救、削減損

失，并準(zhǔn)時(shí)向投保的保險(xiǎn)公司報(bào)案，愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并幫忙查清火災(zāi)緣

由。

第五章獎(jiǎng)懲和懲罰

第十九條公司定期或不定期地對(duì)各部門平安、消防管理工作進(jìn)

行考核，打算賜予相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)或懲罰。

其次十條因撲救火災(zāi)、消防訓(xùn)練、制止平安事故、見義勇為而

受傷、致殘、死亡的員工，其醫(yī)療、撫恤費(fèi)用依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦

理。

其次十一條對(duì)各種平安消防事故的責(zé)任人和違反本制度的員

工，公司將從嚴(yán)懲罰，分別賜予罰款、降級(jí)乃至辭退等處分，情節(jié)

嚴(yán)峻者，公司將其送交司法部門追究其法律責(zé)任。

第六章附則

其次十二條本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充。

其次卜三條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)行。

電氣臨時(shí)線審批制度

1）各部門需要架設(shè)臨時(shí)電氣線路，必需先填寫“臨時(shí)線申請(qǐng)

單”。

2）“臨時(shí)線申請(qǐng)單”由部門平安員負(fù)責(zé)填寫，安裝人和使用保

管人肯定要本人親自簽字。

3）“臨時(shí)線申請(qǐng)單”由平安部門批準(zhǔn)，使用期限為一星期，超

過(guò)一星期的，要辦理延期手續(xù)。

4）使用期限超過(guò)兩個(gè)月的固定臨時(shí)線，耍經(jīng)過(guò)平安部門批準(zhǔn)。

5）使用臨時(shí)線路肯定要在“臨時(shí)線申請(qǐng)單”規(guī)定的時(shí)間內(nèi)使

用，不得超時(shí)。

6）經(jīng)審批同意架設(shè)的臨時(shí)電氣線路，應(yīng)執(zhí)行本公司“電器平安

管理規(guī)定”中的有關(guān)規(guī)定。

7）臨時(shí)電氣線路應(yīng)由持證電工架設(shè)安裝，電工憑“臨時(shí)線申請(qǐng)

單”施工，否則有權(quán)拒絕架設(shè)。

8）臨時(shí)電氣線路安裝完后，要經(jīng)使用保管人驗(yàn)收合格才能使

用，在使用期限內(nèi)，由使用保管人負(fù)責(zé)保管，使用保管人應(yīng)經(jīng)常檢

查，發(fā)覺問(wèn)題請(qǐng)電工解決，他人不得亂動(dòng)。安裝電工在使用期內(nèi)每

星期至少檢查一次。

9）電焊機(jī)、砂輪機(jī)等產(chǎn)生明火的電具接線，應(yīng)具有相應(yīng)等級(jí)的

動(dòng)火證后，電工方可接線。

10）經(jīng)審批同意架設(shè)的臨時(shí)線路不應(yīng)架設(shè)在可燃、易燃物的上

方，與水管、蒸汽管、門窗等應(yīng)有0.3m以上水平垂直距離，與道路

交叉處離地高度不低于6m。架設(shè)在戶內(nèi)離地高度不低于2.5m,戶外

不低于3.5mo

11）臨時(shí)電氣線路到期后，由原安裝人拆除，嚴(yán)禁使用保管人

私自拆除。

廠內(nèi)交通平安管理制度

1、目的：為了加強(qiáng)廠內(nèi)交通管理、防止交通運(yùn)輸事故發(fā)生。

2、范圍：機(jī)動(dòng)車和叉車駕駛員。

3、程序：

3.1機(jī)動(dòng)車輛駕駛員和職工必需嚴(yán)格遵守國(guó)家交通法。

3.2各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廠內(nèi)職工，本公司或外單位入廠車輛都必需認(rèn)

真貫徹執(zhí)行、自覺遵守廠內(nèi)交通平安規(guī)定。

3.3駕駛員應(yīng)精力集中，嚴(yán)禁違章作業(yè)，行車進(jìn)入禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)

禁吸煙。

3.4無(wú)阻火器車輛不準(zhǔn)駛?cè)虢饏^(qū)。

3.5廠內(nèi)行車速度不大于15km/h,危急場(chǎng)所不大于5km/h。車

輛應(yīng)在中心道上行駛，嚴(yán)禁與生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備管道接觸。

3.6嚴(yán)禁在道口、車間、交叉路口上停留車輛。

3.7車輛通過(guò)道口、拐彎，應(yīng)顯示信號(hào)，要做到“一慢、二

看、三通過(guò)”，減速鳴笛，留意觀看。

3.8行人靠道路右側(cè)行走，嚴(yán)禁與汽車及其它車輛搶道。

3.9自行車、摩托車不得進(jìn)入廠區(qū)，一切進(jìn)出車輛應(yīng)接受門衛(wèi)

檢查。

3.10道路上不準(zhǔn)放物件，隨時(shí)保持暢通。

3.11廠區(qū)的一切交通標(biāo)志和平安設(shè)施，任何人不得損壞或搬

動(dòng)。

3.12車輛裝載運(yùn)輸：

3.12.1汽車不得超載、超高、超長(zhǎng)、超寬，若特殊狀況，必需

事先與主管部門聯(lián)系，實(shí)行平安措施，方可行駛。

3.12.2廠內(nèi)推車行走時(shí)應(yīng)留意前方行人，防止傷亡事故發(fā)生。

3.13機(jī)動(dòng)車輛的七大禁令：

嚴(yán)禁無(wú)證開車和無(wú)令開車（調(diào)度令）。

嚴(yán)禁酒后開車C

嚴(yán)禁超速開車。

嚴(yán)禁空擋溜車C

嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。

嚴(yán)禁人貨混載行車。

嚴(yán)禁超標(biāo)（超高、超長(zhǎng)、超重）裝載行車。

3.14凡發(fā)生交通事故應(yīng)保留現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)負(fù)傷人員準(zhǔn)時(shí)搶救，并馬

上報(bào)告主管部門前往調(diào)查處理。

3.15廠內(nèi)交通平安，由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)全面管理、檢查。

3.16對(duì)本制度的貫徹執(zhí)行狀況，平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組必需實(shí)施監(jiān)

督。

工傷管理制度

一、目的

為了營(yíng)造平安生產(chǎn)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，全面貫徹

落實(shí)平安生產(chǎn)法要求，切實(shí)強(qiáng)化平安生產(chǎn)意識(shí)，削減各類事故發(fā)

生，規(guī)范平安工作，特制訂本制度：

二、適用范圍和生效時(shí)間

本管理制度適用于公司各部門。

三、平安管理責(zé)任人

3.1總經(jīng)理是公司平安管理體系的最高管理者，是平安生產(chǎn)的

第一責(zé)任人，對(duì)公司平安生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

3.2生產(chǎn)副總在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，幫忙總經(jīng)理抓好平安生產(chǎn)工

作，是公司平安管理體系的管理者代表，對(duì)公司日常平安生產(chǎn)工作

負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.3各部門經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理對(duì)本部門、本轄區(qū)內(nèi)的平安生產(chǎn)

負(fù)全面責(zé)任。

3.4綜合管理部負(fù)責(zé)工傷投保和工傷管理工作。

四、工傷保險(xiǎn)辦理：

4.1辦理投保

4.1.1新員工入職時(shí)，向綜合管理部提交有效證件或證明文件

（包括學(xué)歷證、從業(yè)資格證、身份證、健康證等）。

4.1.2新員工入職的30日內(nèi)，綜合管理部到保險(xiǎn)部門辦理工傷

保險(xiǎn)或人身意外保險(xiǎn)的投保手續(xù)。

4.1.3每月30日前，綜合管理部到保險(xiǎn)部門辦理參保人員次月

續(xù)保的相關(guān)手續(xù)以及退保人員的更新工作。

4.2事故處理

4.2.1現(xiàn)場(chǎng)處理：

A.當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)人員必需同時(shí)向本部門的部門

經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理或值班授權(quán)人報(bào)告，并愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，救治傷員。

B.本部門的部門經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理或授權(quán)人員必需在五分鐘之

內(nèi)到事故現(xiàn)場(chǎng)，了解并處理現(xiàn)場(chǎng)工作，同時(shí)上報(bào)公司平安生產(chǎn)管理

委員會(huì)。

4.2.2事故申報(bào)：

A.事故上報(bào)：本部門的部門經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理或授權(quán)人員必需

在24小時(shí)內(nèi)，特殊狀況72小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告書上報(bào)綜合管理部。

B.事故申報(bào)：綜合管理部24小時(shí)內(nèi)按有關(guān)要求將事故向保險(xiǎn)部

門申報(bào)。異地發(fā)生事故損害在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的，應(yīng)在救治之日

3日內(nèi)向保險(xiǎn)部門報(bào)告，經(jīng)急救脫離危急后應(yīng)轉(zhuǎn)入工傷發(fā)生地或統(tǒng)

籌地區(qū)的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

4.2.3事故處理

4.2.3.1責(zé)任者的處理：工傷事故發(fā)生后，由綜合管理部及相關(guān)

人員組織追杳，對(duì)造成事故的操作者和管理者進(jìn)行相應(yīng)處理，責(zé)任

到人。

4.2.3.2事故的整改：總結(jié)更新有關(guān)平安管理操作規(guī)程，并對(duì)責(zé)

任者和相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。

4.2.4醫(yī)療終結(jié)處理

綜合管理部必需在事故發(fā)生后30日內(nèi)，帶傷者到保險(xiǎn)部門拿工

傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

A.工傷醫(yī)療期滿后，綜合管理部負(fù)責(zé)帶需要做工傷鑒定的傷者

到指定醫(yī)院做工傷鑒定，不需要做鑒定的出具工傷處理結(jié)案意見

書。

B.綜合管理部負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)保險(xiǎn)公司的索賠，如因傷者本人供

應(yīng)虛假證件或資料造成保險(xiǎn)公司不予理賬的，全部醫(yī)院費(fèi)用及后果

由傷者本人擔(dān)當(dāng)。

4.3嘉獎(jiǎng)和懲處

4.3.1嘉獎(jiǎng)

A.生產(chǎn)部年度平安生產(chǎn)目標(biāo)：年度無(wú)死亡、重傷事故，全年輕

傷事故（即發(fā)生工傷產(chǎn)生費(fèi)用在100-2000元以內(nèi)）把握在2起以

內(nèi)。完成全年目標(biāo)的，年終公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總嘉獎(jiǎng)500元，生

產(chǎn)部經(jīng)理嘉獎(jiǎng)400元，班組長(zhǎng)、生產(chǎn)主管各嘉獎(jiǎng)200元。

B.生產(chǎn)部季度平安生產(chǎn)目標(biāo)：季度內(nèi)無(wú)工傷事故，總經(jīng)理、生

產(chǎn)副總嘉獎(jiǎng)200元，生產(chǎn)部經(jīng)理嘉獎(jiǎng)100元，班組長(zhǎng)、生產(chǎn)主管各

嘉獎(jiǎng)50元。

4.3.2懲罰

項(xiàng)目部門和范圍標(biāo)準(zhǔn)

1.因過(guò)失未購(gòu)買意外保險(xiǎn)或未按時(shí)申報(bào)，致

保險(xiǎn)部門不予理賠，貝IJ:

綜合管理部?對(duì)工傷保險(xiǎn)主辦人罰款300元/次；

?人事主管罰款200元/次；

?綜合管理部經(jīng)理罰款100元/次。

發(fā)生工傷后的各類醫(yī)藥費(fèi)用、物損等直接經(jīng)

懲罰

濟(jì)損失，由公司支付。同時(shí)，依據(jù)《工傷事

故結(jié)案審批表》中所確定的主要責(zé)任人、次

各部門

要責(zé)任人等狀況，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰，

懲罰的金額在《工傷事故結(jié)案審批表》中進(jìn)

行確定并報(bào)批。

因工傷人員本人違反規(guī)定導(dǎo)致無(wú)法上報(bào)保險(xiǎn)

工傷人員

部門索賠的，一切治療費(fèi)用由事故當(dāng)事人擔(dān)

當(dāng)，并擔(dān)當(dāng)造成的后果責(zé)任。

1.以上相關(guān)責(zé)任人的工傷罰款，由綜合管理部于結(jié)案時(shí)在工

傷結(jié)案報(bào)告中列明，并報(bào)總經(jīng)理畝批后，在責(zé)任人工資中扣

備注

除。

2.事故責(zé)任人最高懲罰限額1000元/次。

4.3.3懲罰金額

每發(fā)生一起工傷事故，依據(jù)工傷輕重程度和責(zé)任人的責(zé)任大小

進(jìn)行懲罰。產(chǎn)生費(fèi)用在1000元以內(nèi)的工傷，假如部門經(jīng)理、生產(chǎn)主

管、班組長(zhǎng)、工傷本人負(fù)有責(zé)任的，則各罰款50元；產(chǎn)生費(fèi)用超過(guò)

1000元的工傷，假如總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、部門經(jīng)理、生產(chǎn)主管、班

組長(zhǎng)、工傷本人負(fù)有責(zé)任的，則罰款100T000元。上述懲罰，均在

《工傷事故結(jié)案審批表》審批后，由綜合部在下月工資中扣除。

5.其他有關(guān)說(shuō)明

5.1治療費(fèi)用：

先由部門主管向財(cái)務(wù)室借款墊付，待工傷理賠結(jié)案后向財(cái)務(wù)室

辦理退款手續(xù)。

5.2檢查及藥費(fèi)：

與工傷治療無(wú)關(guān)的檢查、中成藥費(fèi)或補(bǔ)品類藥費(fèi)不予報(bào)銷。

5.3工傷醫(yī)療期:

由醫(yī)院證明或工傷鑒定機(jī)構(gòu)確定

5.4醫(yī)療期工資：

發(fā)放基本工資，無(wú)績(jī)效工資

5.5_L傷治療指定醫(yī)院：

咸寧市中心醫(yī)院；當(dāng)?shù)乜h級(jí)（含）以上醫(yī)院

5.6綜合管理部或發(fā)生工傷部門定期或不定期到醫(yī)院檢查了解工

傷人員傷情及住院狀況，檢查中發(fā)覺一次本人不在醫(yī)院住院的，扣

除當(dāng)月30%工傷期間工資；二次的，扣除50%工傷期間工資；三次

的，停止一切工資福利待遇，后果自負(fù)。

6其他：

6.1本制度從2010年10月1日起執(zhí)行，由綜合管理部負(fù)責(zé)解

釋。

6.2附件：

附件1：工傷事故處理流程作業(yè)指導(dǎo)書

附件2：工傷事故結(jié)案審批表

工傷事故處理流程

責(zé)任部門完成

環(huán)節(jié)操作班組/把握點(diǎn)

責(zé)任崗位時(shí)間

1、切斷事故源，如電源、氣源等。

事故單位/

、把傷者移至平安地方。

本部門的部2

事故現(xiàn)場(chǎng)處理馬上

匚經(jīng)理、事

3、報(bào)告上級(jí)主管。

業(yè)部經(jīng)理

4、與綜合管理部聯(lián)系派車送工傷者至醫(yī)院。

5、支配必要的護(hù)理人員。

本部門的部

半小6、按程序辦理治療借款。

傷者送醫(yī)院治療匚經(jīng)理、事

時(shí)內(nèi)

業(yè)部經(jīng)理7、向綜合管理部報(bào)送事故經(jīng)過(guò)和現(xiàn)場(chǎng)處理狀況。

8、24小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)部門報(bào)送工傷資料，辦理工

規(guī)定傷申報(bào)手續(xù)。

綜合管理部

工傷申報(bào)理賠時(shí)間

人事專員9、對(duì)傷勢(shì)嚴(yán)峻的，要馬上通知傷員家屬。

內(nèi)

10、90天內(nèi)辦理工傷認(rèn)定和理賠。

11、代表公司慰問(wèn)住院工傷者，并急躁解釋公司

的有關(guān)規(guī)定。

工傷結(jié)案和人員綜合管理部3天12、承報(bào)工傷結(jié)案報(bào)告書呈公司領(lǐng)導(dǎo)審批后送財(cái)

安置人事專員內(nèi)務(wù)部結(jié)算,

13、結(jié)案后人員工作支配。

職業(yè)平安健康教育制度

1、目的：

規(guī)范公司平安健康教育工作，提高員工平安健康意識(shí)和平安健康素

養(yǎng)，防止傷亡事故，削減職業(yè)平安危害，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。

2、適用范圍：

適用于公司所屬的各級(jí)人員和各職能部門的職業(yè)平安健康教育管

理。

3、職責(zé)：

3.1綜合管理部負(fù)責(zé)本制度的貫徹實(shí)施，公司平安員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督

管理。

3.2相關(guān)職能部門、分公司負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)方案的落實(shí)。

4工作程序及要求

4.1新工人的“三級(jí)平安健康教育”

新工人必需經(jīng)過(guò)“三級(jí)平安健康教育”，經(jīng)考試合格后，方可

上閔工作。

a)一級(jí)平安教育由公司綜合管理部、平安員組織實(shí)施。教育

內(nèi)容有：綜合管理部講解集團(tuán)公司進(jìn)展史、進(jìn)展遠(yuǎn)景以及有關(guān)勞動(dòng)

方面的規(guī)章制度；平安員負(fù)責(zé)講解平安健康法律法規(guī)、政府文件、

集團(tuán)公司平安健康規(guī)章制度，結(jié)合事故案例闡明平安生產(chǎn)的重大意

義及今后工作應(yīng)留意的事項(xiàng)，介紹平安用電及觸電急救、職業(yè)病預(yù)

防等常識(shí)，介紹企業(yè)內(nèi)交通平安、防火、滅火等常識(shí)以及滅火器材

的使用；時(shí)間不少于24課時(shí)。公司級(jí)教育考試合格后方可分到配到

分公司或部門；

b）二級(jí)平安健康教育由所屬車間（部門）進(jìn)行；教育內(nèi)容

有：分車間（部門）生產(chǎn)概況，設(shè)備、工藝特點(diǎn)，事故教訓(xùn)及預(yù)防

措施，平安技術(shù)規(guī)程、平安規(guī)章制度及平安留意事項(xiàng)等；時(shí)間為24

學(xué)時(shí)；經(jīng)平安考試合格后安排到班組；

c）三級(jí)平安健康教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，內(nèi)容有：本崗位生產(chǎn)特

點(diǎn)及平安技術(shù)操作規(guī)程，各種機(jī)器、設(shè)備的平安裝置、工器具、個(gè)

人防護(hù)用品使用方法等，時(shí)間為8學(xué)時(shí)。

4.2調(diào)崗教育

a）部門之間職工調(diào)動(dòng)，應(yīng)對(duì)調(diào)入新崗位的職工進(jìn)行二、三級(jí)

平安健康教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗；

b）部門內(nèi)部職工調(diào)崗須進(jìn)行三級(jí)平安健康教育。

4.3特殊工種教育

a）從事壓力容器、起重、電焊、氣焊、電氣、機(jī)動(dòng)車輛駕駛

的特種作業(yè)人員必需參與主管部門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種作

業(yè)操作證后方可從事特種作、業(yè)，綜合管理部負(fù)責(zé)特種作、業(yè)人員的培

訓(xùn)和管理；

b）新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的平安

技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)崗位操作人員及有關(guān)人員進(jìn)行特地教育，經(jīng)考試

合格后方可上崗。

4.4日常培訓(xùn)

a）平安健康管理培訓(xùn)：由平安員負(fù)責(zé)，每年組織一次。參與

人員有公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、分公司或車間負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、部

門平安員、重要崗位技術(shù)人員；培訓(xùn)內(nèi)容有平安法律法規(guī)、政府文

件、平安事故通報(bào)、平安動(dòng)態(tài)等。

b）平安健康操作培訓(xùn)：綜合管理部、設(shè)備管理部負(fù)責(zé)，每年

組織一次。參與人員有從事電氣、焊接、高空作業(yè)、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?/p>

員，以及接觸易燃易爆、危急化學(xué)品等作業(yè)人員；培訓(xùn)內(nèi)容有平安

意識(shí)教育、平安規(guī)章制度、平安事故通報(bào)、平安動(dòng)態(tài)、平安新技術(shù)

新工藝等。

c）全員平安健康培訓(xùn)：各部門或車間負(fù)責(zé)，每半年一次。對(duì)

分管的全體職工進(jìn)行平安教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有平安意識(shí)教育、平

安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程、平安事故通報(bào)、平安動(dòng)態(tài)、平安新技

術(shù)新工藝等。

4.5培訓(xùn)工作要求

教育培訓(xùn)要有相應(yīng)的培訓(xùn)教材、培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)方案，建立教

育培訓(xùn)考核檔案和臺(tái)帳，保證到課率和培訓(xùn)效果。

建設(shè)項(xiàng)目平安健康管理制度

第一條為確保建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施后符合國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法

律法規(guī)的要求，俁證職工在作業(yè)過(guò)程中的平安與健康，實(shí)施企

業(yè)的平安生產(chǎn)，特制訂本制度。

其次條本制度適用于公司所屬的全部建設(shè)項(xiàng)目。

第三條建設(shè)項(xiàng)目中的平安設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)和相

關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，且與建設(shè)項(xiàng)目的主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、

同時(shí)投入使用。

第四條需向政府主管部門審批的建設(shè)項(xiàng)目，必需依據(jù)國(guó)家

有關(guān)規(guī)定，托付有資質(zhì)的單位進(jìn)行平安預(yù)評(píng)價(jià)，報(bào)政府主管部

門審查批準(zhǔn)，驗(yàn)收時(shí)應(yīng)托付進(jìn)行平安驗(yàn)收評(píng)價(jià)和審批。

第五條建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位在編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件時(shí)，要編制

平安設(shè)施的設(shè)計(jì)文件。報(bào)送主管部門批準(zhǔn)的基建項(xiàng)目工作，在

報(bào)批時(shí)，要報(bào)送平安設(shè)施設(shè)計(jì)文件。

第六條在編制建設(shè)項(xiàng)目投資方案和財(cái)務(wù)方案時(shí)，須將平安

設(shè)施所需投資一并納入方案編報(bào)。

第七條建設(shè)單位對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的平安設(shè)施等負(fù)全面責(zé)任，建

設(shè)單位技術(shù)部門和施工部門嚴(yán)格依據(jù)平安設(shè)施的施工圖紙和設(shè)

計(jì)要求組織施工。

第八條在生產(chǎn)設(shè)施調(diào)試階段，必需對(duì)平安設(shè)施進(jìn)行調(diào)試和

考核，對(duì)其效果做出評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收時(shí)，必需對(duì)平安設(shè)

施進(jìn)行驗(yàn)收。平安設(shè)施與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第九條平安生產(chǎn)檢查部門是建設(shè)項(xiàng)目平安管理的責(zé)任部

門，負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的管理，協(xié)作進(jìn)行平安評(píng)價(jià)，對(duì)

平安設(shè)施的施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，審查外來(lái)施工單位的平安資

質(zhì)，組織對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的平安設(shè)施進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。

第十條財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目平安設(shè)施所需費(fèi)用的預(yù)算和

決算，負(fù)責(zé)平安設(shè)施及勞動(dòng)愛護(hù)資金的安排和監(jiān)督使用

特種設(shè)備及其特種作業(yè)人員管理制度

1、特種設(shè)備平安管理制度

1.1特種設(shè)備細(xì)指因設(shè)備本身和外在因素的影響簡(jiǎn)潔發(fā)生事故，且

一旦發(fā)生事故會(huì)造成人生傷亡及重大經(jīng)濟(jì)損失的危急性較大的設(shè)

備。

1.2公司全部壓力容器（含各種氣瓶）、行車、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等均

屬特種設(shè)備。

1.3特種設(shè)備的選購(gòu)、制造、安裝、使用等必需符合有關(guān)規(guī)定的耍

求。

1.4設(shè)備部門必需建立健全特種設(shè)備管理檔案，內(nèi)容包括：設(shè)備臺(tái)

帳、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量保證書、使用說(shuō)明書、安裝位置、起用時(shí)

間、試運(yùn)轉(zhuǎn)及驗(yàn)收記錄、設(shè)備大修或修理記錄、設(shè)備事故記錄及平

安技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告等有關(guān)技術(shù)文件資料。

1.5特種設(shè)備的平安技術(shù)要求必需符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，各種防護(hù)

設(shè)施必需齊全、靈敏牢靠。

1.6特種設(shè)備要有專人負(fù)責(zé)管埋，除日常使用進(jìn)行檢查外，要列入

方案定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保正常完好。

1.7特種設(shè)備消滅故障或問(wèn)題，應(yīng)馬上進(jìn)行修復(fù)，不得帶病運(yùn)行。

1.8有爆炸危急的設(shè)備，應(yīng)在明顯部位懸掛醒目警示標(biāo)志。

1.9對(duì)國(guó)家和公司要求建立管理制度的特種設(shè)備，必需健全完善相

應(yīng)的制度，并嚴(yán)格遵守。

1.10特種設(shè)備必需按國(guó)家規(guī)定要求，定期由具有資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)

行平安技術(shù)檢驗(yàn)，檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)存入設(shè)備檔案。

1.11檢驗(yàn)周期為：

(1)行車每二年一次，電梯每年一次。

(2)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛每年一次。

(3)壓力容器年度檢驗(yàn)每年一次，其他部位檢驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.12壓力容器平安附件(平安閥、壓力表)要按有關(guān)文件的規(guī)定進(jìn)

行校驗(yàn)，平安法每年至少校驗(yàn)一次，校驗(yàn)后鉛封，并定期對(duì)平安閥

進(jìn)行手動(dòng)的排放試驗(yàn)。壓力表的校驗(yàn)和修理應(yīng)符合計(jì)量部門規(guī)定。

1.13設(shè)備部門應(yīng)向平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組供應(yīng)特種設(shè)備變動(dòng)狀況，平安

生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組把握設(shè)備狀況，做好監(jiān)督檢查工作。

2、特種作業(yè)系指簡(jiǎn)潔發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、尤其對(duì)他

人和四周設(shè)施的平安有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為

特種作業(yè)人員。

2.1特種作業(yè)人員范圍：

(1)電工作業(yè)：運(yùn)行電工、修理電工、內(nèi)外線電工。

(2)壓力容器操作：從事壓力容器操作的人員。

(3)起重作業(yè)：行車工、起重工(含電梯工)。

(4)金屬焊接(氣割)作業(yè)：電焊工、使用氣瓶從事氣焊、氣割作

業(yè)人員。

(5)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛：電瓶車司機(jī)、叉車司機(jī)及其他廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車

輛司機(jī)。

(6)其他符合特種作業(yè)定義的作業(yè)。

2.2特種作業(yè)人員必需年滿十八周歲以上，具有學(xué)校文化程度，身

體健康，無(wú)從事本工種作業(yè)職業(yè)禁忌的人員。

2.3有特種作業(yè)禁忌癥之一的不得從事對(duì)應(yīng)的特種作業(yè)。職業(yè)禁忌

癥的范圍見國(guó)家衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理》附件1：職業(yè)

健康檢查項(xiàng)目及周期。

2.4特種作業(yè)人員上崗前必需進(jìn)行體檢，并建立健康檔案。

2.5特種作業(yè)人員必需經(jīng)過(guò)專業(yè)的平安技術(shù)培訓(xùn)，并考試合格取得

操作證后，方可獨(dú)立作業(yè)。

2.6特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次，復(fù)審前應(yīng)

進(jìn)行復(fù)訓(xùn)教育，連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)公司培訓(xùn)部門進(jìn)行

學(xué)問(wèn)更新后，復(fù)審時(shí)間可延遲到每4年一次。復(fù)訓(xùn)時(shí)要同時(shí)進(jìn)行體

檢，體檢不合格者，由人力資源部臨行支配工作。特種作業(yè)人員復(fù)

訓(xùn)不合格者，可在30天內(nèi)再行復(fù)訓(xùn)，仍不合格者，不得從事特種作

業(yè)。由于個(gè)人緣由而未按期復(fù)審，其證件自行失效。

2.7特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，操作證必需妥當(dāng)保管，便于檢

查，發(fā)覺丟失，應(yīng)馬上向綜合管理部申請(qǐng)辦理補(bǔ)證手續(xù)。

2.8脫離特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上人員，需重新進(jìn)行特種作業(yè)平安

技術(shù)培訓(xùn)考核，合格后方可從事原崗位作業(yè)。

2.9特種作業(yè)人員違章作業(yè)，情節(jié)嚴(yán)峻或造成重大傷亡事故或違章

作業(yè)達(dá)3次以上的，調(diào)扣或吊銷其操作證，并按公司和國(guó)家有關(guān)規(guī)

定處理。

2.10各部門負(fù)責(zé)本部門的特種作業(yè)人員的管理，準(zhǔn)時(shí)組織本部門的

特種作業(yè)人員參與培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)，不得支配非特種作業(yè)人員從事特種

作業(yè)。

2.11綜合管理部負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核及證件的發(fā)放

等管理工作。

相關(guān)方平安管理制度

第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主、綜合治理”的平

安生產(chǎn)方針，落實(shí)各級(jí)各類人員的平安生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方

在公司內(nèi)的平安管理，特制訂本制度。

其次條相關(guān)方是指在公司內(nèi)從事與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)

的、在公司內(nèi)從事各種公務(wù)活動(dòng)和進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)的外部單位和個(gè)

人。相關(guān)方主要包括：

1、依照與公司訂立的有關(guān)合同，在公司內(nèi)從事基建、修理、安

裝、運(yùn)輸、后勤服務(wù)、勞務(wù)輸出以及其他承包各種項(xiàng)目的外來(lái)單位

或個(gè)人，如從事建筑施工、設(shè)備安裝、產(chǎn)品配套、保潔綠化、勞務(wù)

輸出的外來(lái)單位及其工作人員；

2、經(jīng)公司平安管理部門或各對(duì)口業(yè)務(wù)單位同意，進(jìn)入公司內(nèi)開

展各類公務(wù)活動(dòng)的外來(lái)單位或個(gè)人，如進(jìn)行商務(wù)洽談、參觀訪問(wèn)、

工作檢查的外單位工作人員。

第三條本制度規(guī)定了與公司相關(guān)的承包方、租賃方的平安管

理要求；同時(shí),規(guī)定了廠內(nèi)勞務(wù)派遣人員、參觀學(xué)習(xí)及其他商務(wù)往

來(lái)人員的平安管理程序和要求。

第四條對(duì)相關(guān)方的平安管理堅(jiān)持“誰(shuí)承辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)“、“誰(shuí)

接待，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡公司各類合同項(xiàng)目的承辦單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目

所涉及的相關(guān)方的平安管理，各接待單位負(fù)責(zé)其他外來(lái)人員在公司

內(nèi)的平安管理。

第五條對(duì)相關(guān)方的平安管理包括合同商定、平安監(jiān)督檢查、

平安培訓(xùn)教育、平安事項(xiàng)告知、違章懲罰等。

第六條本制度適用于與公司相關(guān)的承包方、租賃方及廠區(qū)內(nèi)

非本公司人員。各合資合作企業(yè)、獨(dú)立子公司可參照本方法制訂本

企業(yè)的實(shí)施細(xì)則。

其次章管理職責(zé)

第七條綜合管理部是公司對(duì)相關(guān)方實(shí)施平安管理的主管部

門，負(fù)責(zé)組織審核或簽訂各類平安協(xié)議或合同，負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)方廠

級(jí)平安培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和租賃現(xiàn)場(chǎng)的平安監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)

相關(guān)方在公司內(nèi)各種生產(chǎn)平安事故的調(diào)查或備案等工作，負(fù)責(zé)相關(guān)

方在公司內(nèi)能源使用的監(jiān)督管理。

第八條平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)相關(guān)方在公司內(nèi)的消防平安、

交通平安、動(dòng)火作業(yè)和易燃易爆危物品的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)相關(guān)方在

公司內(nèi)各種火災(zāi)、交通等事故的調(diào)查處理等工作。

第九條綜合管理部負(fù)責(zé)勞務(wù)用工合同的簽訂和合同的管理，

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促勞務(wù)公司處理勞務(wù)派遣人員的工傷事故。各單位

（指公司下屬各二、三級(jí)單位）負(fù)責(zé)本單位勞務(wù)派遣人員的平安管

理。

第十條各項(xiàng)目承辦單位（指負(fù)責(zé)基建、修理、安裝等施工項(xiàng)

目及租賃項(xiàng)目的公司下屬牽頭部門）負(fù)責(zé)承包方、承租方的平安管

理，負(fù)責(zé)其相關(guān)法律文件的各類證件和資格的預(yù)審、簽訂合同，負(fù)

責(zé)承包方、承租方的平安教育，負(fù)責(zé)其人員的平安管理和從業(yè)資格

審核。

第十一條選購(gòu)部負(fù)責(zé)各產(chǎn)品配套、物資供應(yīng)、廢品回收等單

位及其工作人員在公司內(nèi)的平安管理工作。

第十二條因各類公務(wù)活動(dòng)進(jìn)入公司的其余外來(lái)人員，由各接

待（邀請(qǐng)）單位負(fù)責(zé)其在公司內(nèi)的平安管理工作。

第三章項(xiàng)目承包方平安管理

第十三條公司以合同形式外包各種項(xiàng)目時(shí)，各項(xiàng)目承辦單位

必需對(duì)外來(lái)項(xiàng)目承包方（以下簡(jiǎn)稱“承包方”）的合法性、技術(shù)水

平和平安保證條件進(jìn)行確認(rèn)，內(nèi)容為：

1、驗(yàn)證承包方營(yíng)業(yè)力量和經(jīng)營(yíng)范圍是否符合要求；承包方必需

依法取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人資格

證、法人托付書，建設(shè)、安裝等項(xiàng)目必需具有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書、

建筑施工許可證、施工企業(yè)平安資格證書、特種作業(yè)人員操作證等

證書。以上證書必需真實(shí)有效，未按期審驗(yàn)，視為廢證；

2、承包方的管理力量和隊(duì)伍素養(yǎng)能否滿足工程需要；

3、承包方平安生產(chǎn)保證體系是否健全，平安措施是否落實(shí)。

第十五條平安保證條件確認(rèn)完畢后，由項(xiàng)目承辦單位依照公

司合同管理規(guī)定與承包方簽訂合同。合同書必需體現(xiàn)平安管理的條

款，或另行簽訂平安管理協(xié)議，明確合同雙方的平安管理責(zé)任及違

反規(guī)定的懲罰條款C

第十六條從事基建、修理、安裝等項(xiàng)目的承包方，在開工前

必需落實(shí)施工（修理）方案，定人員，定平安措施，定工程質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)，定檢查制度。

第十七條承包方人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，必需做到：

1、明確雙方法定代表人或法定代表人的代理人為平安工作第一

負(fù)責(zé)人。

2、明確雙方現(xiàn)場(chǎng)平安管理的對(duì)口工作人員（以下簡(jiǎn)稱“現(xiàn)場(chǎng)平

安員”）。

3、綜合管理部、平安員負(fù)責(zé)對(duì)承包方進(jìn)行一級(jí)平安教育，并

將教育狀況記錄備案。

4、項(xiàng)目承辦單位負(fù)責(zé)對(duì)承包方進(jìn)行二級(jí)平安教育，對(duì)承包方各

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和平安管理人員進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及環(huán)境的平安技術(shù)交底，明確

平安技術(shù)要求，供應(yīng)平安作業(yè)條件，一同落實(shí)平安措施。

5、承包方對(duì)項(xiàng)目的全體作業(yè)人員（含管理人員）進(jìn)行全面平安

三級(jí)教育，并作好相關(guān)記錄。特種作業(yè)人員必需持證作業(yè)。

第十八條承包方在作業(yè)期間，必需做到:

1、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，必需嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的入廠、動(dòng)火、用水、

用電等管理和審批制度，并取得公司主管部門的批準(zhǔn)，方可作業(yè)。

其中，相關(guān)方人員進(jìn)出公司、動(dòng)火作業(yè)、危化品運(yùn)輸使用、用水、

用電等由公司相應(yīng)的主管部門負(fù)責(zé)審批，臨時(shí)租用公司設(shè)備由設(shè)備

管理部負(fù)責(zé)審批。

2、相關(guān)方使用的各類機(jī)具、材料、防護(hù)設(shè)施必需符合國(guó)家平安

標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定著裝和佩戴防護(hù)用品。

4、現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)接受公司的平安監(jiān)督和檢查，對(duì)違章作業(yè)人

員或阻礙公司平安生產(chǎn)的作業(yè)，公司有權(quán)令其訂正或停止作業(yè)。

5、承包方發(fā)生的人身傷亡事故或其它事故，由承包方負(fù)責(zé)調(diào)查

和處理。涉及死亡1人或重傷3人以上的事故，承包方在上報(bào)其主

管部門時(shí)，應(yīng)同時(shí)抄送平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合管理部備案。

6、為加強(qiáng)對(duì)承包方的平安管理和監(jiān)督，使其認(rèn)真履行各項(xiàng)職

責(zé)，公司對(duì)承包方收取平安風(fēng)險(xiǎn)抵押保證金。若承包方在整個(gè)施工

過(guò)程中能嚴(yán)格履行施工合同，無(wú)擔(dān)憂全因素，無(wú)違章違紀(jì)等現(xiàn)象，

工程竣工驗(yàn)收合格后，公司將收取的平安風(fēng)險(xiǎn)抵押保證金100%返

還。若在施工過(guò)程中發(fā)覺有擔(dān)憂全因素，違章違紀(jì)行為，將依據(jù)合

同中的有關(guān)平安協(xié)議條款規(guī)定懲罰，在其風(fēng)險(xiǎn)抵押保證金中進(jìn)行扣

罰，并責(zé)令進(jìn)行整頓，若整頓無(wú)效，公司有權(quán)停止其施工，一切后

果由承包方負(fù)責(zé)。

第四章勞務(wù)派遣人員的平安管理

第十九條綜合管理部在與勞務(wù)公司訂立合同前，應(yīng)在合同中

就涉及職業(yè)健康平安方面的有關(guān)內(nèi)容明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。綜合

管理部對(duì)合同的履約狀況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)勞務(wù)公司違反合同規(guī)定，公

司有權(quán)責(zé)令其實(shí)施整改。

其次十條各勞務(wù)派遣人員必需嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)平安管理規(guī)

定，遵守崗位平安操作規(guī)程，參與平安學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，接受平安檢

查。

其次十一條勞務(wù)派遣人員依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)的平安

權(quán)力和義務(wù)。勞務(wù)人員在公司發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，應(yīng)依據(jù)國(guó)家

相關(guān)法律法規(guī)和勞務(wù)合同的商定進(jìn)行處理。

第五章配套（供應(yīng)）方的平安管理

其次十二條選購(gòu)部負(fù)責(zé)各配套企業(yè)、供應(yīng)商、物資回收企業(yè)

及其相關(guān)方（如物流公司）在公司內(nèi)的平安管理，對(duì)其作業(yè)人員進(jìn)

行平安培訓(xùn)教育，并作好培訓(xùn)記錄。

其次十三條選購(gòu)部與各相關(guān)方簽訂合同時(shí)，應(yīng)在合同中充分

體現(xiàn)平安管理的內(nèi)容，明確合同雙方的平安管理責(zé)任和義務(wù)。

其次十四條凡進(jìn)入公司的相關(guān)方員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、聽從公司的管理，自覺遵守公司生產(chǎn)平安、治安消防、交通

平安、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以及環(huán)境愛護(hù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的平安檢

查。

2、未經(jīng)公司相關(guān)部門允許，嚴(yán)禁進(jìn)入種各危急作業(yè)場(chǎng)所、重點(diǎn)

辦公區(qū)域、涉密場(chǎng)所等；

3、未經(jīng)公司相關(guān)部門審批，嚴(yán)