質(zhì)量檢查考核辦法

-170-辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“股份公-171-公司對(duì)子企業(yè)工程管理質(zhì)量管理評(píng)價(jià)考核和各子企業(yè)第二章檢查考核內(nèi)容別，并結(jié)合股份公司質(zhì)量管理工作實(shí)際情況，將子企(一)建筑施工企業(yè)；(二)勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)；(三)裝備制造企業(yè)；(含電力及投資板塊、租賃及服務(wù)貿(mào)易板塊、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)板塊企業(yè))。第五條質(zhì)量檢查考核包括子企業(yè)本部和施工、生產(chǎn)場(chǎng)所兩部分(裝備制造(一)建筑施工企業(yè)內(nèi)容：質(zhì)量目標(biāo)、組織體系、制度體系、責(zé)任體 量活動(dòng)、質(zhì)量信息等，總分100分。(具體內(nèi)容和分值見(jiàn)附件2)(二)勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)容：質(zhì)量目標(biāo)、組織體系、制度體系、責(zé)任體100分。(具體內(nèi)容和分值見(jiàn)附件3)責(zé)任體系、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、質(zhì)量活動(dòng)等，總分100分。(具體內(nèi)容和容：質(zhì)量目標(biāo)、組織體系、制度體系、責(zé)任體-172-分。(具體內(nèi)容和分值見(jiàn)附件6)(三)裝備制造企業(yè)分。(具體內(nèi)容和分值見(jiàn)附件7)(四)平臺(tái)公司企業(yè)(含電力及投資板塊、租賃及服務(wù)貿(mào)易板塊、房地產(chǎn)開(kāi)分100分。(具體內(nèi)容和分值見(jiàn)附件9)第三章檢查考核計(jì)分子企業(yè)及項(xiàng)目部考核檢查表中未涉及的內(nèi)容不計(jì)入總施所屬多個(gè)施工、生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行檢查考核時(shí)，分?jǐn)?shù)按照子企業(yè)總得分=(子企業(yè)本部檢查考核得分+施工、生產(chǎn)場(chǎng)所檢查考核得分(考核分?jǐn)?shù)70分以下)第四章檢查考核方式-173-一個(gè)自然年為周期，采取子企業(yè)資料上報(bào)檢查和現(xiàn)場(chǎng)查：子企業(yè)按照板塊企業(yè)類(lèi)別，對(duì)照附件表格內(nèi)容進(jìn)查得分制體系的外部認(rèn)證情況，本單位質(zhì)量檢查、三標(biāo)體系內(nèi)審情8.爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程(產(chǎn)品)、優(yōu)秀工程勘測(cè)設(shè)計(jì)、QC活動(dòng)等情況。核：對(duì)子企業(yè)本部或所屬施工、生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢第五章檢查考核獎(jiǎng)懲核分?jǐn)?shù)作為子企業(yè)工程管理評(píng)價(jià)考核的重要組成部查考核結(jié)果，每年組織“質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“質(zhì)(一)評(píng)選條件中產(chǎn)生，且均未發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故以及未被國(guó)家有關(guān)部委因質(zhì)貫徹國(guó)家、有關(guān)部委、股份公司質(zhì)量管理有關(guān)(二)評(píng)選方式和名額(三)各子企業(yè)和綜合型事業(yè)部推薦的先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)企業(yè)在每年1月31日前報(bào)送到股份公司工程管理部。