鄉(xiāng)村定向教師補充協(xié)議書（2篇）

鄉(xiāng)村定向教師補充協(xié)議書甲方（定向單位）：___________

乙方（定向教師）：___________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事教育教學工作事宜，達成以下補充協(xié)議：

一、定向教師的基本情況

1.1乙方姓名：___________

1.2性別：___________

1.3身份證號：___________

1.4學歷：___________

1.5專業(yè)：___________

1.6畢業(yè)院校：___________

二、定向教師的工作內容

2.1乙方同意按照甲方的安排，從事教育教學工作，擔任___________學科教師。

2.2乙方應遵守國家教育法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，完成教育教學任務，提高教育教學質量。

2.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、學習和交流活動，提高自身教育教學能力。

三、定向教師的工作期限

3.1本協(xié)議自乙方報到之日起生效，期限為___________年（具體起止日期：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日）。

3.2在協(xié)議期限內，乙方應按照甲方的要求，在定向學校連續(xù)工作，不得擅自離職或調離。

四、定向教師的工資待遇

4.1甲方按照國家及地方相關政策，為乙方提供工資、福利等待遇。

4.2乙方的工資待遇包括基本工資、績效工資、津貼補貼等，具體標準按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。

4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。

五、定向教師的福利待遇

5.1甲方為乙方提供住宿、就餐等基本生活條件。

5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休假待遇。

5.3乙方參加甲方組織的各類培訓、學習和交流活動，甲方應承擔相應費用。

六、定向教師的考核與獎懲

6.1甲方對乙方進行定期考核，對考核結果不合格的，甲方有權依據國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進行處理。

6.2乙方在工作中取得優(yōu)異成績的，甲方應給予表彰和獎勵。

七、協(xié)議的解除與終止

7.1在協(xié)議期限內，乙方不得擅自解除協(xié)議。如乙方因特殊情況需要解除協(xié)議，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方簽訂解除協(xié)議書。

7.2在協(xié)議期限內，甲方不得擅自解除協(xié)議。如甲方因特殊原因需要解除協(xié)議，應提前一個月書面通知乙方，并按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予乙方相應的經濟補償。

八、其他事項

8.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：___________年___________月___________日鄉(xiāng)村定向教師補充協(xié)議書（二）甲方（定向單位）：________（學校/教育局名稱）

乙方（定向教師）：________（姓名）

鑒于甲方為提高鄉(xiāng)村教育質量，吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀教師在鄉(xiāng)村學校任教，與乙方簽訂《鄉(xiāng)村定向教師協(xié)議書》（以下簡稱“原協(xié)議”），現雙方就原協(xié)議的補充事項達成以下協(xié)議：

第一條補充協(xié)議的性質

本補充協(xié)議是對原協(xié)議的補充和完善，與原協(xié)議具有同等法律效力。本補充協(xié)議未涉及的原協(xié)議內容，仍按照原協(xié)議執(zhí)行。

第二條工作地點及崗位

1.乙方同意按照甲方安排，在________（具體鄉(xiāng)村學校名稱）從事教育教學工作。

2.乙方應服從甲方的工作安排，包括但不限于教學崗位、教學科目、班主任工作等。

第三條工作期限

1.乙方在鄉(xiāng)村學校的工作期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.在工作期限內，乙方應按照甲方的要求，認真履行教育教學職責，為鄉(xiāng)村學生提供優(yōu)質的教育服務。

第四條薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇按照甲方所在地的鄉(xiāng)村教師薪酬標準執(zhí)行。

2.甲方應保障乙方的合法權益，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等薪酬待遇。

3.乙方在鄉(xiāng)村學校工作期間，享有與當地教師同等的職稱評定、職務晉升、業(yè)務培訓等待遇。

第五條生活保障

1.甲方應為乙方提供住宿，確保乙方在鄉(xiāng)村學校的生活條件。

2.甲方應協(xié)助乙方解決子女教育、醫(yī)療等問題，為乙方在鄉(xiāng)村學校的工作和生活提供便利。

第六條社會保險及福利

1.乙方在鄉(xiāng)村學校工作期間，甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在鄉(xiāng)村學校工作期間，享有國家法定節(jié)假日、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

第七條違約責任

1.乙方違反本補充協(xié)議的約定，甲方有權依法解除本補充協(xié)議，并追究乙方的違約責任。

2.甲方違反本補充協(xié)議的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.本補充協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他事項