2024兼職教師薪酬協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024兼職教師薪酬協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職教師1.2薪酬1.3工作內(nèi)容1.4合同期限1.5保密條款2.薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本薪酬2.2課時費2.3獎金及津貼2.4薪酬支付方式2.5薪酬調(diào)整3.工作安排3.1工作時間3.2工作地點3.3工作內(nèi)容3.4工作量3.5工作評價4.考勤與請假4.1考勤制度4.2請假規(guī)定4.3請假手續(xù)4.4請假期間待遇5.社會保險與公積金5.1社會保險5.2公積金5.3社會保險及公積金繳納比例6.合同解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用9.1合同適用法律9.2爭議解決法律適用10.其他10.1通知方式10.2不可抗力10.3附件10.4合同生效11.附件一：工作職責(zé)11.1教學(xué)內(nèi)容11.2教學(xué)方法11.3教學(xué)評估11.4教學(xué)記錄12.附件二：薪酬計算方法12.1基本薪酬計算12.2課時費計算12.3獎金及津貼計算12.4薪酬調(diào)整計算13.附件三：考勤記錄表13.1考勤記錄13.2請假記錄13.3考勤獎懲14.附件四：合同解除與終止通知函第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1兼職教師：指根據(jù)本合同約定，受聘于甲方（學(xué)?；蚪逃龣C構(gòu)）從事教學(xué)活動，具有合法教師資格證書的人員。1.2薪酬：指甲方根據(jù)本合同約定支付給兼職教師的報酬，包括基本薪酬、課時費、獎金及津貼等。1.3工作內(nèi)容：指兼職教師按照甲方要求，承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和完成的相關(guān)工作。1.4合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至約定的終止日期止。1.5保密條款：兼職教師應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的相關(guān)規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。2.薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本薪酬：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，每月支付給兼職教師的基本工資。2.2課時費：根據(jù)兼職教師實際授課課時，按照課時費標(biāo)準(zhǔn)計算并支付。2.3獎金及津貼：根據(jù)兼職教師的工作表現(xiàn)和完成的教學(xué)任務(wù)，甲方可給予一定比例的獎金和津貼。2.4薪酬支付方式：甲方每月支付一次薪酬，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到兼職教師指定的賬戶。2.5薪酬調(diào)整：甲方可根據(jù)市場行情和教學(xué)成果，對薪酬結(jié)構(gòu)進行適時調(diào)整。3.工作安排3.1工作時間：兼職教師按照甲方規(guī)定的工作時間進行授課，具體時間由雙方協(xié)商確定。3.2工作地點：兼職教師應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點進行授課。3.3工作內(nèi)容：兼職教師應(yīng)按照甲方要求，完成教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)等。3.4工作量：兼職教師的工作量由甲方根據(jù)課程設(shè)置和教學(xué)需要確定。3.5工作評價：甲方將對兼職教師的工作表現(xiàn)進行定期評價，評價結(jié)果作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.考勤與請假4.1考勤制度：兼職教師應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時到崗。4.2請假規(guī)定：兼職教師因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。4.3請假手續(xù)：兼職教師請假需填寫請假單，并經(jīng)甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。4.4請假期間待遇：兼職教師請假期間，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付其待遇。5.社會保險與公積金5.1社會保險：甲方為兼職教師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金：甲方為兼職教師繳納住房公積金。5.3社會保險及公積金繳納比例：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.合同解除與終止6.1解除條件：雙方協(xié)商一致、兼職教師違反合同約定、甲方因特殊情況需要解除合同等。6.2解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3終止條件：合同期滿、兼職教師退休、死亡或因其他原因無法履行合同等。6.4終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費用。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同約定的仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)：雙方同意將爭議提交至位于[仲裁地點]的[仲裁委員會名稱]進行仲裁。8.3爭議解決程序：仲裁程序應(yīng)遵循仲裁委員會的仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.法律適用9.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決法律適用：仲裁或訴訟過程中產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。10.其他10.1通知方式：雙方之間的通知、文件或任何其他通訊均應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過[指定快遞公司]快遞或電子郵件發(fā)送至對方指定的地址。10.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，包括但不限于工作職責(zé)、薪酬計算方法、考勤記錄表、合同解除與終止通知函等。10.4合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.附件一：工作職責(zé)11.1教學(xué)內(nèi)容：兼職教師應(yīng)按照甲方提供的課程大綱和教學(xué)計劃進行教學(xué)。11.2教學(xué)方法：兼職教師應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。11.3教學(xué)評估：甲方將對兼職教師的教學(xué)效果進行評估，評估結(jié)果將作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。11.4教學(xué)記錄：兼職教師應(yīng)做好教學(xué)記錄，包括授課時間、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生反饋等。12.附件二：薪酬計算方法12.1基本薪酬計算：基本薪酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實際授課課時和教學(xué)成果計算。12.2課時費計算：課時費根據(jù)甲方規(guī)定的課時費標(biāo)準(zhǔn)和實際授課課時計算。12.3獎金及津貼計算：獎金及津貼根據(jù)甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和兼職教師的工作表現(xiàn)計算。12.4薪酬調(diào)整計算：薪酬調(diào)整根據(jù)甲方規(guī)定的調(diào)整條件和市場行情計算。13.附件三：考勤記錄表13.1考勤記錄：兼職教師應(yīng)每日填寫考勤記錄表，記錄出勤情況。13.2請假記錄：兼職教師請假時，應(yīng)在考勤記錄表中注明請假原因和批準(zhǔn)情況。13.3考勤獎懲：甲方將根據(jù)考勤記錄對兼職教師進行考勤獎懲。14.附件四：合同解除與終止通知函14.1解除通知：任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送解除通知函。14.2終止通知：合同終止時，甲方應(yīng)向兼職教師發(fā)送終止通知函，明確終止日期和終止原因。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”是指中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機構(gòu)或其他任何根據(jù)本合同約定參與合同履行的獨立第三方。15.2.1甲方或乙方需借助第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2雙方同意第三方作為合同履行的監(jiān)督或評估機構(gòu)。15.2.3第三方介入是為了提高合同的執(zhí)行效率或保證合同條款的履行。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的條款，并對其在合同履行過程中產(chǎn)生的任何后果負(fù)責(zé)。15.3.2第三方不得泄露任何甲方或乙方的商業(yè)秘密或個人信息。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對甲方或乙方的履約情況進行監(jiān)督和評估。15.5第三方與其他各方的劃分：15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方與第三方的協(xié)議或合同約定。15.5.2第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系，但需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1通知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，以書面形式通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并就第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗和獨立性進行評估。16.3第三方費用：第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方、乙方或雙方協(xié)商分擔(dān)。16.4第三方變更：若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為或其他原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、合同金額和甲乙雙方的風(fēng)險承受能力協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額適用范圍：責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的直接損失，但不包括間接損失或預(yù)期利潤損失。17.4超過責(zé)任限額的損失：若第三方造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的其他條款，各自承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.5責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行期間，如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同條款。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入的合同條款應(yīng)與本合同其他條款具有同等法律效力。18.2第三方介入的合同條款如有與本合同其他條款沖突，以本合同條款為準(zhǔn)。18.3第三方介入的合同條款的修改或補充，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)附件要求：詳細(xì)列出兼職教師的工作職責(zé)、教學(xué)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確兼職教師的工作內(nèi)容和考核依據(jù)。2.薪酬計算方法附件要求：詳細(xì)說明薪酬結(jié)構(gòu)、計算公式和調(diào)整機制。說明：本附件用于確保薪酬計算的透明性和公平性。3.考勤記錄表附件要求：包含考勤記錄的格式、填寫要求及考勤結(jié)果的處理。說明：本附件用于記錄兼職教師的出勤情況和請假情況。4.合同解除與終止通知函附件要求：提供合同解除或終止時的正式通知函模板。說明：本附件用于規(guī)范合同解除和終止的程序。5.第三方協(xié)議附件要求：詳細(xì)列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。6.爭議解決規(guī)則附件要求：提供爭議解決的流程、機構(gòu)和程序。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。7.社會保險和公積金繳納明細(xì)附件要求：詳細(xì)列出社會保險和公積金的繳納比例、金額和繳納方式。說明：本附件用于確保社會保險和公積金的合規(guī)繳納。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.2甲方未按時支付薪酬或支付金額與合同不符。1.3第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2甲方未按時支付薪酬，每逾期一天，向兼職教師支付逾期部分的利息。2.3第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求第三方進行整改或賠償損失。2.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1兼職教師未按時到崗兩次，扣除每次薪酬的10%。3.2甲方未在約定的支付日期支付薪酬，向兼職教師支付相當(dāng)于應(yīng)支付薪酬1%的逾期利息。3.3第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方要求第三方進行整改，若整改后仍不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失。3.4雙方在合同履行過程中，未經(jīng)對方同意，泄露了對方的商業(yè)秘密，泄露方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024兼職教師薪酬協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職教師定義1.2薪酬定義1.3術(shù)語解釋2.兼職教師職位與職責(zé)2.1職位說明2.2職責(zé)范圍2.3工作時間2.4工作地點3.薪酬結(jié)構(gòu)3.1基本薪酬3.2教學(xué)課時費3.3獎金與津貼3.4薪酬支付方式3.5薪酬調(diào)整4.工作條件與設(shè)施4.1教學(xué)資源4.2辦公設(shè)施4.3人力資源支持5.工作合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止條件5.3合同續(xù)簽5.4合同解除6.福利與保險6.1社會保險6.2醫(yī)療保險6.3休假制度6.4其他福利7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1通知11.2不可抗力11.3合同修改11.4合同份數(shù)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：工作職責(zé)細(xì)則13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員14.4簽署文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1兼職教師定義本合同所指的兼職教師是指在甲方學(xué)校從事教育教學(xué)工作的非全日制教師。1.2薪酬定義本合同所指的薪酬包括基本薪酬、教學(xué)課時費、獎金與津貼等。1.3術(shù)語解釋甲方：指提供教育服務(wù)的學(xué)校。乙方：指接受甲方提供的教育服務(wù)的兼職教師。合同：指本《2024兼職教師薪酬協(xié)議》。薪酬：指根據(jù)本合同規(guī)定，乙方應(yīng)從甲方獲得的全部報酬。2.兼職教師職位與職責(zé)2.1職位說明乙方擔(dān)任的兼職教師職位應(yīng)與甲方提供的課程需求相匹配，包括但不限于學(xué)科教學(xué)、輔導(dǎo)、課程設(shè)計等。2.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校的教學(xué)計劃和課程要求，具體職責(zé)包括但不限于：按時進行授課；組織和參與課堂活動；考核和評估學(xué)生表現(xiàn)；參與教學(xué)研討和教師培訓(xùn)。2.3工作時間乙方的工作時間應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)日程安排，具體工作時間為每周小時，具體時間由甲方與乙方協(xié)商確定。2.4工作地點乙方的工作地點為甲方學(xué)校指定的教學(xué)場所。3.薪酬結(jié)構(gòu)3.1基本薪酬乙方的基本薪酬為每月人民幣元，根據(jù)甲方學(xué)校的薪酬政策確定。3.2教學(xué)課時費乙方每完成一節(jié)課的教學(xué)，可獲得人民幣元的課時費。3.3獎金與津貼乙方在完成教學(xué)任務(wù)并達(dá)到甲方學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)的獎金和津貼。3.4薪酬支付方式甲方向乙方支付薪酬的方式為每月底前，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.5薪酬調(diào)整甲方保留根據(jù)市場行情和學(xué)校政策對乙方薪酬進行調(diào)整的權(quán)利。4.工作條件與設(shè)施4.1教學(xué)資源甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。4.2辦公設(shè)施甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)施，包括辦公桌、椅子、網(wǎng)絡(luò)接入等。4.3人力資源支持甲方將為乙方提供必要的人力資源支持，包括教學(xué)指導(dǎo)、員工培訓(xùn)等。5.工作合同期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。5.2合同終止條件乙方提出書面辭職；甲方因故終止乙方的工作；雙方協(xié)商一致解除合同。5.3合同續(xù)簽本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.4合同解除任何一方在合同期內(nèi)有嚴(yán)重違約行為時，另一方有權(quán)解除合同。6.福利與保險6.1社會保險乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方繳納相應(yīng)的社會保險。6.2醫(yī)療保險乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方提供醫(yī)療保險。6.3休假制度乙方享有法定節(jié)假日、年假、事假等休假。6.4其他福利甲方根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利，如交通補貼、餐補等。8.違約責(zé)任8.1違約情形乙方未按照合同規(guī)定的時間、地點進行授課；乙方未能達(dá)到甲方學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方因個人原因?qū)е陆虒W(xué)工作無法正常進行；甲方違反合同規(guī)定，未按時支付薪酬。8.2違約責(zé)任承擔(dān)糾正違約行為；支付違約金；恢復(fù)因違約行為造成的損失；甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。8.3違約金發(fā)生違約情形時，違約方應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。11.其他條款11.1通知本合同中所述的“通知”應(yīng)以書面形式發(fā)送，并視為已送達(dá)對方。11.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)互相諒解，并協(xié)商解決。11.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改后的條款與本合同具有同等法律效力。11.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同；合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；發(fā)生不可抗力，合同無法繼續(xù)履行。12.3合同解除程序合同解除應(yīng)提前天書面通知對方，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：工作職責(zé)細(xì)則13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署時間本合同簽署時間為年月日。14.2簽署地點本合同簽署地為甲方學(xué)校。14.3簽署人員甲方代表：____________________乙方代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入甲方與乙方之間的合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行，以及提供專業(yè)的咨詢和建議。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問題；評估服務(wù)：第三方對甲乙雙方履行合同情況進行評估。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入下的責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：甲方責(zé)任：負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和及時性；乙方責(zé)任：配合第三方完成相關(guān)工作，并承擔(dān)因配合第三方工作不當(dāng)而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2第三方介入下的義務(wù)甲乙雙方在第三方介入下的義務(wù)包括：甲方應(yīng)向乙方提供第三方服務(wù)協(xié)議的副本，確保乙方了解第三方服務(wù)的條款；乙方應(yīng)向甲方提供必要的資料和信息，以便第三方提供服務(wù)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額第三方對本合同項下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，應(yīng)以其接受服務(wù)的報酬為限。17.2第三方責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤；因甲乙雙方提供的信息不真實、不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)錯誤；因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)。17.3第三方責(zé)任追究如第三方違反合同或服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更程序雙方協(xié)商一致；通知第三方；第三方同意或提出異議；簽訂變更協(xié)議。18.2合同變更效力變更后的合同條款對甲乙雙方及第三方均有約束力。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除條件在第三方介入的情況下，合同解除條件如下：雙方協(xié)商一致解除合同；第三方違反合同或服務(wù)協(xié)議；發(fā)生不可抗力，合同無法繼續(xù)履行。19.2合同解除程序雙方協(xié)商一致；通知第三方；第三方確認(rèn)或提出異議；簽訂解除協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式在第三方介入的情況下，爭議解決方式與第9條“爭議解決”相同。20.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循第9條“爭議解決”中的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包含基本薪酬、課時費、獎金和津貼的計算方式。列出不同教學(xué)任務(wù)的課時費標(biāo)準(zhǔn)。明確獎金和津貼的發(fā)放條件和比例。包含薪酬調(diào)整的規(guī)則和通知流程。2.附件二：工作職責(zé)細(xì)則詳細(xì)要求和說明：明確乙方的具體教學(xué)職責(zé)和任務(wù)。列出教學(xué)過程中的行為規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。包含課堂管理、學(xué)生互動和評價體系的詳細(xì)說明。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確乙方在任職期間對甲方商業(yè)秘密的保護義務(wù)。列出禁止泄露的信息類型。規(guī)定保密期限和違反保密協(xié)議的法律后果。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍和期限。明確第三方服務(wù)費用及支付方式。規(guī)定第三方的責(zé)任和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定合同變更的流程和程序。列出可以變更的合同條款類型。包含變更協(xié)議的簽署方式和法律效力。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定合同解除的條件和程序。列出合同解除后的處理事項，如薪酬結(jié)算、資料歸檔等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時授課或未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。甲方未按時支付薪酬或未提供必要的教學(xué)資源。第三方未按協(xié)議提供或完成服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時授課或未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約金，并根據(jù)情況賠償甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因泄露造成的損失。甲方未按時支付薪酬，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因未支付薪酬造成的損失。第三方未按協(xié)議提供或完成服務(wù)，應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費用，并根據(jù)情況賠償甲乙雙方損失。示例說明：乙方未按時授課兩次，每次扣除當(dāng)月基本薪酬的10%作為違約金，并賠償甲方因課程中斷造成的損失。甲方未在每月底前支付薪酬，每逾期一天支付當(dāng)月基本薪酬的1%作為滯納金。第三方未按約定提供教學(xué)資源，退還已支付服務(wù)費用的50%，并賠償因資源缺失造成的損失。全文完。2024兼職教師薪酬協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人2.職位與工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本薪酬3.2教學(xué)補貼3.3績效獎金3.4交通補貼3.5其他福利4.薪酬支付方式4.1支付周期4.2支付方式4.3支付賬戶5.薪酬調(diào)整5.1薪酬調(diào)整條件5.2薪酬調(diào)整程序5.3薪酬調(diào)整通知6.工作交接6.1交接時間6.2交接內(nèi)容6.3交接方式7.工作考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.合同期限8.1合同簽訂期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方聯(lián)系地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方聯(lián)系地址]1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.職位與工作內(nèi)容2.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方兼職教師職位。2.2工作內(nèi)容（1）按照甲方安排的時間表和課程計劃，進行教學(xué)工作；（2）負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)設(shè)計和實施；（3）參與教學(xué)研討和課程開發(fā)；（4）完成甲方布置的其他相關(guān)工作。2.3工作地點乙方工作地點為甲方指定的教學(xué)場所。2.4工作時間乙方工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作時間]小時。3.薪酬待遇3.1基本薪酬乙方基本薪酬為人民幣[具體金額]元/月。3.2教學(xué)補貼乙方在完成規(guī)定教學(xué)工作量后，可獲得人民幣[具體金額]元/課時的教學(xué)補貼。3.3績效獎金乙方年度考核合格后，可獲得人民幣[具體金額]元的績效獎金。3.4交通補貼乙方每月可獲得人民幣[具體金額]元的交通補貼。3.5其他福利（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利。4.薪酬支付方式4.1支付周期甲方每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月薪酬。4.2支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬。4.3支付賬戶乙方應(yīng)向甲方提供有效的銀行賬戶信息。5.薪酬調(diào)整5.1薪酬調(diào)整條件（1）年度考核結(jié)果；（2）物價水平變動；（3）市場薪酬水平變動。5.2薪酬調(diào)整程序薪酬調(diào)整由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。5.3薪酬調(diào)整通知甲方應(yīng)在薪酬調(diào)整后[具體通知時間]內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知。6.工作交接6.1交接時間乙方離職時，應(yīng)在[具體交接時間]完成工作交接。6.2交接內(nèi)容乙方應(yīng)將所授課程的教學(xué)資料、教學(xué)成果等交接給甲方指定的接替人員。6.3交接方式乙方應(yīng)將交接內(nèi)容整理成書面材料，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.合同期限8.1合同簽訂期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為[具體期限，如一年]，自[具體起始日期]至[具體終止日期]。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因個人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方因特殊原因需要終止合同，并提前[具體提前通知天數(shù)]通知乙方；（4）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；（5）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形。8.3合同解除程序合同解除需雙方書面協(xié)商一致，并簽署合同解除協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因違約所遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律、法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體期限，如五年]后。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則本合同項下乙方所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬方式乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)將相關(guān)成果提交甲方，甲方在收到后即視為甲方所有。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)：[具體仲裁機構(gòu)名稱]法院：[具體法院名稱]12.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁機構(gòu)或法院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1通知本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式進行，并通過雙方約定的聯(lián)系方式發(fā)送。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如教學(xué)資源、課程開發(fā)等；（3）提供法律、財務(wù)、審計等咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.2第三方介入通知甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知對方，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方職責(zé)17.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，履行其職責(zé)。17.2第三方應(yīng)保持獨立性，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)立即通知甲乙雙方。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)質(zhì)量的實現(xiàn)。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。19.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，由甲乙雙方在合同中明確約定。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限制第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費用的總額。20.2第三方責(zé)任賠償?shù)谌皆谪?zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。20.3第三方責(zé)任保險第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。21.第三方變更與退出21.1第三方變更甲乙雙方