單位戶外活動總結(jié)

單位戶外活動總結(jié)為增進行政系統(tǒng)人員的互動交流，提高團隊凝聚力及協(xié)作精神，201x年x月xx日，xx-x在董事長和蔣總的親切關(guān)心下，組織了一次戶外拓展活動?；顒踊I備期，行政人事總監(jiān)xx-x就傳達了活動精神與原則。xx-x指出，這次戶外拓展培訓(xùn)是xx集團行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、突破自我極限、磨練提高自己，用實際行動來展示“xx家人”的風(fēng)采，活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團隊意識，要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律與安全注意事項，高興、愉快的結(jié)束本次拓展培訓(xùn)。中午時分，各子公司行政經(jīng)理依約陸續(xù)到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車，興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上，車隊保持隊形，控制速度，積極規(guī)避行車風(fēng)險，尤其在進入陡峭的盤山公路后，車隊更是井然有序，配合默契。經(jīng)過一個半小時的車程，我們來到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮(zhèn)，是一個海拔680多米高的山鄉(xiāng)，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱之為“臺州的香格里拉”。在欣賞過山水美景之后，我們就進入了戶外拓展主題活動。拓展活動主要包括三項內(nèi)容：無敵風(fēng)火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進行比賽。活動規(guī)則清晰、便于操作，大家興趣濃厚、積極踴躍?；顒又酰行┤诉€因為初次認(rèn)識而矜持靦腆；活動之后，大家便開始稱兄道弟、親密無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了快樂。活動結(jié)束后，大家歡聚一堂，分享著本次活動的收獲和經(jīng)驗。通過這次活動，大家認(rèn)識到了“木桶管理”的意義——一個人步伐慢，整個團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動主題“營勢贏心、贏得發(fā)展”的內(nèi)涵——只有團隊的成員思想一致才能行動一致，只有行動一致才能結(jié)果一致。團結(jié)拼搏、勇攀高峰直達“幸福xx”。單位戶外活動總結(jié)[篇2]為了促進公司各部門間的交流，培養(yǎng)辦公室人員的團隊精神，進一步增強公司的競爭力，公司人事行政部于xx年8月19日組織了辦公室人員戶外集體活動。參加本次活動的有人事部、財務(wù)部和業(yè)務(wù)部的辦公室人員。一天的戶外集體活動，不僅增進了公司各部門間工作人員的了解與溝通，同時也讓我們體會到了“生活中沒有完美的個人，只有完美的團隊”這一深刻道理。在現(xiàn)實的工作生活中，我們倡導(dǎo)個性張揚，但必須更多地強調(diào)團結(jié)與合作。不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有精誠團結(jié)，通力配合，才能使我們的工作步上新的臺階，更好地優(yōu)化公司資源的配置，從而實現(xiàn)公司效益的最大化。通過本次活動，我們進一步深刻認(rèn)識到：一個完美的團隊?wèi)?yīng)該是以團結(jié)、協(xié)作為核心的。只有加強團隊的交流與溝通，才能增強團隊的組織力與凝聚力，實現(xiàn)團隊整體資源的優(yōu)化配置，提升團隊的戰(zhàn)斗力，從而更好地實現(xiàn)團隊的既定目標(biāo)。總之，本次戶外活動加強了各部門間的交流與合作，增進了各部門間的感情，為創(chuàng)建公司融洽的工作氛圍奠定了堅實的基礎(chǔ)，達到了活動的既定目的。人事行政部xx年8月22日單位戶外活動總結(jié)[篇3]長期以來,我公司在上級各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的管理方針，狠抓員工的素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)建積極和-諧的工作氛圍，促進公司各項工作的開展。在各主管部門的指導(dǎo)下，在全體員工的積極支持下，我公司xx年員工野外素質(zhì)拓展活動取得圓滿成功?，F(xiàn)總結(jié)如下：劃船競技，團結(jié)一心劃船比賽是這次日本京都野外素質(zhì)拓展活動進行的第一項任務(wù)，從上午八點開始到十一點結(jié)束。比賽的主要目的是加強部門員工們的協(xié)作與默契，增強以后工作中的團結(jié)互助能力，同時加強各部門之間的溝通合作，強化競爭意識。劃船競技的具體比賽規(guī)則是，首先以職能部門為單位，每個單位派選出一隊代表小組參賽，剩下的部門人員以協(xié)作小組完成比賽或取得最終勝利。整個比賽過程中，包括市場部、銷售部、人力資源部、公關(guān)部、生產(chǎn)部，以及藝術(shù)部等所有公司職能部門都積極活躍地完成比賽，展現(xiàn)各部門的部門風(fēng)采與競技能力。其中，人力資源部門通過萬眾一心、團結(jié)互助，以精彩的表現(xiàn)贏得滿場喝彩，并取得最終勝利。徒步穿越，堅韌之魅力徒步穿越是這次素質(zhì)拓展開展的第二項任務(wù)，也是本次活動最終要的環(huán)節(jié)，時間從下午一點到三點。活動目的在于培養(yǎng)全體員工吃苦耐勞、堅韌不拔的能力，以宣揚踏實實干、艱苦奮斗的工作精神。徒步穿越的具體比賽規(guī)則是，在公司全體員工范圍內(nèi)，以個人為單位參賽，獨自完成穿越神奈川山林的任務(wù)，規(guī)定時間內(nèi)完成即為勝利。在這一環(huán)節(jié)中，所有員工都展現(xiàn)出了非凡的耐勞能力，發(fā)揚了勤奮與堅持的不朽精神，展現(xiàn)出了全體員工在工作中的實干態(tài)度。相信員工今后會繼續(xù)在工作中艱苦奮斗。奮勇蹦極，迎接挑戰(zhàn)蹦極是此次素質(zhì)拓展的最后一個項目，時間從下午四點開始到六點結(jié)束。主要目的是培養(yǎng)員工的挑戰(zhàn)精神，從而在工作中能夠直面挫折，把握機遇，獨立創(chuàng)新，為公司的未來勇往直前大膽無畏。蹦極環(huán)節(jié)主要是鼓勵有挑戰(zhàn)精神并擁有良好身體素質(zhì)的公司員工，以個人為單位踴躍參加。在活動氛圍的感染下，各個部門的員工都積極參與，其中的銷售部門最活躍，展現(xiàn)出了非凡的挑戰(zhàn)精神，以及在日常工作中無畏向前的態(tài)度。通過這次員工野外素質(zhì)拓展活動的順利開展，加強了參與其中的員工們的綜合素質(zhì)，豐富了公司在素質(zhì)培訓(xùn)這方面的組織經(jīng)驗。