人力資源共享協(xié)議（2024年版）

人力資源共享協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

鑒于甲方和乙方均為合法注冊(cè)的企業(yè)，甲方具備一定數(shù)量的人力資源，乙方則需擴(kuò)大人力資源規(guī)模以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。為充分發(fā)揮甲乙雙方的人力資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本人力資源共享協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源共享過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保人力資源共享的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。

合同目的：

1.甲方同意將一定數(shù)量的人力資源提供給乙方使用，乙方同意支付相應(yīng)費(fèi)用。

2.甲方和乙方共同制定人力資源共享的管理制度，確保資源共享的規(guī)范性和有效性。

3.通過(guò)人力資源共享，提高甲乙雙方的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

簽訂背景：

甲乙雙方在長(zhǎng)期的合作中，發(fā)現(xiàn)人力資源是企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議，共同開展人力資源共享工作。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)向乙方提供符合乙方業(yè)務(wù)需求的人力資源，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等。

1.2甲方應(yīng)確保提供的人力資源具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任乙方的工作要求。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方提供的人力資源應(yīng)滿足乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求。

2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行評(píng)估，確保其工作表現(xiàn)符合乙方的要求。

2.3甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方人員能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境。

三、價(jià)格支付

3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付甲方人力資源服務(wù)費(fèi)用。

3.2人力資源服務(wù)費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。

3.3乙方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束時(shí)支付相應(yīng)的人力資源服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及人力資源信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起三年。

五、違約責(zé)任

5.1如甲方未按約定提供人力資源，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2如乙方未按時(shí)支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并有權(quán)暫?；蚪K止人力資源的提供。

5.3如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議期限

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期____年。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；

（3）甲方有權(quán)在乙方違反保密條款時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方提供符合乙方業(yè)務(wù)需求的人力資源；

（2）甲方應(yīng)確保提供的人力資源具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方人員能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境；

（4）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行評(píng)估，確保其工作表現(xiàn)符合乙方的要求；

（5）甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得利用乙方提供的人力資源從事違法行為。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供人力資源；

（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的人力資源提出合理的工作要求和改進(jìn)建議；

（3）乙方有權(quán)在甲方違反保密條款時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.2乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得利用甲方提供的人力資源從事違法行為；

（3）乙方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保甲方提供的人力資源能夠順利開展工作；

（4）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)人力資源的評(píng)估，并提出改進(jìn)措施；

（5）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對(duì)甲方提供的人力資源進(jìn)行管理，確保其工作表現(xiàn)符合甲方的要求。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，確保雙方對(duì)人力資源共享工作的進(jìn)展情況進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)。

3.2雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)人力資源共享工作的具體實(shí)施，確保工作的順利進(jìn)行。

3.3雙方應(yīng)共同制定人力資源共享的管理制度，明確各方的責(zé)任和義務(wù)。

3.4雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，對(duì)人力資源共享工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.5雙方應(yīng)相互配合，共同解決人力資源共享過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合作的順利進(jìn)行。

四、合同變更與解除

4.1本協(xié)議簽訂后，如因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化等原因?qū)е聟f(xié)議內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.2如任何一方違反本協(xié)議約定，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期____年。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化等原因?qū)е聟f(xié)議內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。

三、合同的終止

3.1有以下情形之一時(shí)，本協(xié)議可提前終止：

（1）協(xié)議約定的有效期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（3）因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

（4）雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議。

3.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，并按照本協(xié)議約定處理未完成的工作和結(jié)算剩余費(fèi)用。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

4.3爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。

五、法律適用與管轄法院

5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起，具有法律約束力。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方人力資源資質(zhì)證明文件；

1.3甲方提供的人力資源相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件；

1.4甲方提供的員工身份證明、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方財(cái)務(wù)狀況報(bào)告；

2.3乙方對(duì)人力資源需求的詳細(xì)說(shuō)明；

2.4乙方提供的員工身份證明、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件。

3.協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的附件：

3.1人力資源服務(wù)費(fèi)用支付憑證；

3.2人力資源評(píng)估報(bào)告；

3.3人力資源培訓(xùn)記錄；

3.4雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

-甲方單位蓋章：

-簽字日期：____年____月_