勞動(dòng)防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度（三篇）

勞動(dòng)防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度第一章總則第一條為確保員工工作安全，保護(hù)員工健康，提升勞動(dòng)效率，防止事故的發(fā)生，依據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位全體員工在工作中對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理與維護(hù)。第三條規(guī)定內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、使用、保養(yǎng)及管理等多個(gè)方面。第四條勞動(dòng)防護(hù)用品特指為保障員工人身安全而配備的各種防護(hù)設(shè)備、工具及用具。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的配備第五條本單位將根據(jù)員工工作環(huán)境、崗位特性，配置適宜的勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條配備的勞動(dòng)防護(hù)用品須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備有效合格證明。第七條確保勞動(dòng)防護(hù)用品種類(lèi)齊全、數(shù)量充足，按期更新替換。第八條員工發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品缺失、損壞或使用不便，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管或安全管理部門(mén)，由相關(guān)部門(mén)處理。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的使用第九條員工應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和環(huán)境要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第十條使用時(shí)需遵循使用說(shuō)明，不得擅自改動(dòng)或拆卸。第十一條若勞動(dòng)防護(hù)用品存在問(wèn)題或不適用，應(yīng)立即停止使用并上報(bào)處理。第十二條僅限在規(guī)定用途內(nèi)使用，禁止濫用或不當(dāng)使用，不得私自改裝或使用他人勞動(dòng)防護(hù)用品。第十三條遇緊急情況或潛在危險(xiǎn)時(shí)，員工應(yīng)立即使用勞動(dòng)防護(hù)用品以確保自身安全。第四章勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)保養(yǎng)第十四條使用后應(yīng)及時(shí)清潔、消毒和保養(yǎng)，并做好記錄。第十五條保養(yǎng)要求由安全管理部門(mén)制定，定期檢查核實(shí)。第十六條損壞、遺失或不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)立即上報(bào)處理，不得繼續(xù)使用。第十七條禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品用于非工作場(chǎng)所，禁止轉(zhuǎn)借他人。第十八條存放勞動(dòng)防護(hù)用品的環(huán)境應(yīng)干燥、通風(fēng)，避免陽(yáng)光直射和機(jī)械沖擊。第五章勞動(dòng)防護(hù)用品的管理第十九條安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，包括采購(gòu)、發(fā)放、回收等。第二十條安全管理部門(mén)需建立勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬，統(tǒng)一管理其數(shù)量、種類(lèi)和質(zhì)量。第二十一條定期組織檢查維護(hù)，確保勞動(dòng)防護(hù)用品處于正常使用狀態(tài)。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十二條對(duì)未按本規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，安全管理部門(mén)可給予警告、罰款等相應(yīng)紀(jì)律處分。第二十三條對(duì)長(zhǎng)期不使用或故意破壞勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，安全管理部門(mén)可暫?；蛉∠渎殑?wù)，并追究法律責(zé)任。第二十四條對(duì)積極使用并妥善管理勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，可給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或提供相關(guān)培訓(xùn)。第七章附則第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)具體解釋。勞動(dòng)防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度（二）第一章總則第一條為切實(shí)推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，確保員工生命安全和身體健康，本企業(yè)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制定《勞動(dòng)防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”）。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，無(wú)論其崗位、職務(wù)如何。第三條本制度的制定、執(zhí)行及更新工作，由本企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)。第四條本制度內(nèi)容應(yīng)面向全體員工進(jìn)行廣泛宣傳，員工須嚴(yán)格遵守。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的種類(lèi)和使用要求第五條根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害因素，本企業(yè)確定的勞動(dòng)防護(hù)用品包括：安全帽（頭部保護(hù)）、防護(hù)眼鏡及面罩（眼部保護(hù)）、防塵口罩及防毒面具（呼吸道保護(hù)）、耳塞及耳罩（耳部保護(hù)）、防護(hù)手套（手部保護(hù)）、安全鞋及防護(hù)靴（足部保護(hù)）等。第六條員工在工作中應(yīng)根據(jù)崗位規(guī)定，合理選用并正確佩戴、使用相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)與管理的部門(mén)，應(yīng)定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和數(shù)量，確保其符合要求，并及時(shí)更換失效和損壞的防護(hù)用品。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的使用與佩戴第八條使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，須在工作開(kāi)始前檢查所配發(fā)的防護(hù)用品是否完好，并正確佩戴。第九條至第十五條（具體條目參照原內(nèi)容，但采用更為嚴(yán)謹(jǐn)、理性的表述方式）第四章勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)與保養(yǎng)第十六條全體員工應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)與保養(yǎng)，定期檢查防護(hù)用品狀況，并采取合適措施進(jìn)行維修、更換。第十七條勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)如下：1.個(gè)人使用的防護(hù)用品，由員工自行負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)；2.共用防護(hù)用品，由負(fù)責(zé)配發(fā)與管理的部門(mén)負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)。第十八條至第二十條（具體條目參照原內(nèi)容，但采用更為嚴(yán)謹(jǐn)、理性的表述方式）第五章處罰措施第二十一條違反本制度規(guī)定的員工，將按照企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定受到相應(yīng)紀(jì)律處分。第二十二條對(duì)于故意破壞勞動(dòng)防護(hù)用品或拒絕佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，將依法追究其行政責(zé)任。第六章附則第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行，具備追溯效力。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)所有。第二十五條本制度經(jīng)企業(yè)管理層審定，全體員工必須遵守。第二十六條本制度的修改和補(bǔ)充工作，由本企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)。勞動(dòng)防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度（三）《勞動(dòng)防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度》第一章總則第一條為切實(shí)保障勞動(dòng)者安全與健康，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的使用與維護(hù)流程，提升勞動(dòng)場(chǎng)所安全環(huán)境，特制定本《勞動(dòng)防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”）。第二條本制度適用于本單位全體勞動(dòng)者，包括但不限于員工、管理人員、勞務(wù)人員等。第三條勞動(dòng)防護(hù)用品的選用應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，確保選用品種與規(guī)格的適當(dāng)性。第四條勞動(dòng)者須承擔(dān)正確使用與維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)。本單位將提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保每位勞動(dòng)者熟練掌握相關(guān)使用和維護(hù)方法。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的選用與配備第五條勞動(dòng)防護(hù)用品的選用應(yīng)基于勞動(dòng)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面評(píng)估，確保所選防護(hù)用品的適用性。第六條勞動(dòng)防護(hù)用品的配備應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)過(guò)程中的危險(xiǎn)程度和勞動(dòng)者數(shù)量確定，同時(shí)須符合國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。第七條本單位安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備工作，并詳細(xì)記錄于勞動(dòng)防護(hù)用品配備登記簿中。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的使用與維護(hù)第八條勞動(dòng)者在使用勞動(dòng)防護(hù)用品前，應(yīng)先行檢查其完整性和功能性。如發(fā)現(xiàn)缺陷或功能失效，應(yīng)立即報(bào)告安全管理部門(mén)，確保防護(hù)用品的正常使用。第九條勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用應(yīng)嚴(yán)格按照使用說(shuō)明書(shū)要求進(jìn)行，確保佩戴正確、牢固，以達(dá)到預(yù)期的防護(hù)效果。第十條勞動(dòng)者在使用勞動(dòng)防護(hù)用品過(guò)程中，應(yīng)注意保持其清潔與消毒，維持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。第十一條勞動(dòng)防護(hù)用品的儲(chǔ)存應(yīng)確保在干燥、通風(fēng)、避光的場(chǎng)所，避免受潮、受熱、受陽(yáng)光直射等不利因素影響。第十二條如勞動(dòng)防護(hù)用品在使用過(guò)程中出現(xiàn)異常（如損壞、失效等），勞動(dòng)者應(yīng)立即向安全管理部門(mén)反饋，并停止使用。第四章監(jiān)督檢查與處罰制度第十三條本單位將定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)、存放等情況進(jìn)行檢查，并記錄檢查結(jié)果與反饋。第十四條對(duì)于不符合本制度要求的勞動(dòng)防護(hù)用品使用與維護(hù)行為，安全管理部門(mén)將進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令整改。第十五條對(duì)于故意違反勞動(dòng)防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度的人員，將按照本單位相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第十六條對(duì)于故意違反勞動(dòng)防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度并造成事故的人員，將依法追究其法律責(zé)任，涉及刑事責(zé)任的，將移交公安機(jī)關(guān)處理。第五章附則第十七條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改和完善