勞動防護用品使用維護管理制度（三篇）

勞動防護用品使用維護管理制度第一章總則第一條為確保員工工作安全，保護員工健康，提升勞動效率，防止事故的發(fā)生，依據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位全體員工在工作中對勞動防護用品的管理與維護。第三條規(guī)定內(nèi)容涵蓋勞動防護用品的配備、使用、保養(yǎng)及管理等多個方面。第四條勞動防護用品特指為保障員工人身安全而配備的各種防護設(shè)備、工具及用具。第二章勞動防護用品的配備第五條本單位將根據(jù)員工工作環(huán)境、崗位特性，配置適宜的勞動防護用品。第六條配備的勞動防護用品須符合國家相關(guān)標準，具備有效合格證明。第七條確保勞動防護用品種類齊全、數(shù)量充足，按期更新替換。第八條員工發(fā)現(xiàn)勞動防護用品缺失、損壞或使用不便，應(yīng)及時報告上級主管或安全管理部門，由相關(guān)部門處理。第三章勞動防護用品的使用第九條員工應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和環(huán)境要求正確使用勞動防護用品。第十條使用時需遵循使用說明，不得擅自改動或拆卸。第十一條若勞動防護用品存在問題或不適用，應(yīng)立即停止使用并上報處理。第十二條僅限在規(guī)定用途內(nèi)使用，禁止濫用或不當使用，不得私自改裝或使用他人勞動防護用品。第十三條遇緊急情況或潛在危險時，員工應(yīng)立即使用勞動防護用品以確保自身安全。第四章勞動防護用品的維護保養(yǎng)第十四條使用后應(yīng)及時清潔、消毒和保養(yǎng)，并做好記錄。第十五條保養(yǎng)要求由安全管理部門制定，定期檢查核實。第十六條損壞、遺失或不合格的勞動防護用品應(yīng)立即上報處理，不得繼續(xù)使用。第十七條禁止將勞動防護用品用于非工作場所，禁止轉(zhuǎn)借他人。第十八條存放勞動防護用品的環(huán)境應(yīng)干燥、通風(fēng)，避免陽光直射和機械沖擊。第五章勞動防護用品的管理第十九條安全管理部門負責勞動防護用品的管理工作，包括采購、發(fā)放、回收等。第二十條安全管理部門需建立勞動防護用品臺賬，統(tǒng)一管理其數(shù)量、種類和質(zhì)量。第二十一條定期組織檢查維護，確保勞動防護用品處于正常使用狀態(tài)。第六章處罰與獎勵第二十二條對未按本規(guī)定正確使用勞動防護用品的員工，安全管理部門可給予警告、罰款等相應(yīng)紀律處分。第二十三條對長期不使用或故意破壞勞動防護用品的員工，安全管理部門可暫?；蛉∠渎殑?wù)，并追究法律責任。第二十四條對積極使用并妥善管理勞動防護用品的員工，可給予表揚、獎勵或提供相關(guān)培訓(xùn)。第七章附則第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，由安全管理部門負責具體解釋。勞動防護用品使用維護管理制度（二）第一章總則第一條為切實推動企業(yè)勞動保護工作，確保員工生命安全和身體健康，本企業(yè)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定《勞動防護用品使用維護管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，無論其崗位、職務(wù)如何。第三條本制度的制定、執(zhí)行及更新工作，由本企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責。第四條本制度內(nèi)容應(yīng)面向全體員工進行廣泛宣傳，員工須嚴格遵守。第二章勞動防護用品的種類和使用要求第五條根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的風(fēng)險和職業(yè)危害因素，本企業(yè)確定的勞動防護用品包括：安全帽（頭部保護）、防護眼鏡及面罩（眼部保護）、防塵口罩及防毒面具（呼吸道保護）、耳塞及耳罩（耳部保護）、防護手套（手部保護）、安全鞋及防護靴（足部保護）等。第六條員工在工作中應(yīng)根據(jù)崗位規(guī)定，合理選用并正確佩戴、使用相應(yīng)的勞動防護用品。第七條負責勞動防護用品配發(fā)與管理的部門，應(yīng)定期檢查勞動防護用品的質(zhì)量和數(shù)量，確保其符合要求，并及時更換失效和損壞的防護用品。第三章勞動防護用品的使用與佩戴第八條使用勞動防護用品的員工，須在工作開始前檢查所配發(fā)的防護用品是否完好，并正確佩戴。第九條至第十五條（具體條目參照原內(nèi)容，但采用更為嚴謹、理性的表述方式）第四章勞動防護用品的維護與保養(yǎng)第十六條全體員工應(yīng)加強對勞動防護用品的維護與保養(yǎng)，定期檢查防護用品狀況，并采取合適措施進行維修、更換。第十七條勞動防護用品的維護保養(yǎng)職責如下：1.個人使用的防護用品，由員工自行負責保養(yǎng)維護；2.共用防護用品，由負責配發(fā)與管理的部門負責保養(yǎng)維護。第十八條至第二十條（具體條目參照原內(nèi)容，但采用更為嚴謹、理性的表述方式）第五章處罰措施第二十一條違反本制度規(guī)定的員工，將按照企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定受到相應(yīng)紀律處分。第二十二條對于故意破壞勞動防護用品或拒絕佩戴使用勞動防護用品的員工，將依法追究其行政責任。第六章附則第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行，具備追溯效力。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門所有。第二十五條本制度經(jīng)企業(yè)管理層審定，全體員工必須遵守。第二十六條本制度的修改和補充工作，由本企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責。勞動防護用品使用維護管理制度（三）《勞動防護用品使用維護管理制度》第一章總則第一條為切實保障勞動者安全與健康，規(guī)范勞動防護用品的使用與維護流程，提升勞動場所安全環(huán)境，特制定本《勞動防護用品使用維護管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于本單位全體勞動者，包括但不限于員工、管理人員、勞務(wù)人員等。第三條勞動防護用品的選用應(yīng)嚴格遵守國家和地方相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，確保選用品種與規(guī)格的適當性。第四條勞動者須承擔正確使用與維護勞動防護用品的義務(wù)。本單位將提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保每位勞動者熟練掌握相關(guān)使用和維護方法。第二章勞動防護用品的選用與配備第五條勞動防護用品的選用應(yīng)基于勞動過程中存在的危險因素進行全面評估，確保所選防護用品的適用性。第六條勞動防護用品的配備應(yīng)根據(jù)勞動過程中的危險程度和勞動者數(shù)量確定，同時須符合國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。第七條本單位安全管理部門負責勞動防護用品的配備工作，并詳細記錄于勞動防護用品配備登記簿中。第三章勞動防護用品的使用與維護第八條勞動者在使用勞動防護用品前，應(yīng)先行檢查其完整性和功能性。如發(fā)現(xiàn)缺陷或功能失效，應(yīng)立即報告安全管理部門，確保防護用品的正常使用。第九條勞動防護用品的佩戴和使用應(yīng)嚴格按照使用說明書要求進行，確保佩戴正確、牢固，以達到預(yù)期的防護效果。第十條勞動者在使用勞動防護用品過程中，應(yīng)注意保持其清潔與消毒，維持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。第十一條勞動防護用品的儲存應(yīng)確保在干燥、通風(fēng)、避光的場所，避免受潮、受熱、受陽光直射等不利因素影響。第十二條如勞動防護用品在使用過程中出現(xiàn)異常（如損壞、失效等），勞動者應(yīng)立即向安全管理部門反饋，并停止使用。第四章監(jiān)督檢查與處罰制度第十三條本單位將定期對勞動防護用品的使用、維護、存放等情況進行檢查，并記錄檢查結(jié)果與反饋。第十四條對于不符合本制度要求的勞動防護用品使用與維護行為，安全管理部門將進行批評教育，并責令整改。第十五條對于故意違反勞動防護用品使用維護管理制度的人員，將按照本單位相關(guān)規(guī)定給予紀律處分。第十六條對于故意違反勞動防護用品使用維護管理制度并造成事故的人員，將依法追究其法律責任，涉及刑事責任的，將移交公安機關(guān)處理。第五章附則第十七條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有，可根據(jù)實際情況進行適當修改和完善