醫(yī)院保密工作制度范文（2篇）

醫(yī)院保密工作制度范文第一章總則第一條目的本制度旨在規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部保密工作，確保醫(yī)院信息安全，維護醫(yī)院利益與聲譽。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院及其所有部門與人員，包括但不限于醫(yī)院領(lǐng)導、醫(yī)務(wù)人員、行政人員、科研人員、技術(shù)人員及護理人員等。第三條內(nèi)容要求醫(yī)院保密工作應嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，確保保密工作得到有效執(zhí)行。第二章保密責任第四條保密責任醫(yī)院全體人員均負有保守醫(yī)院信息的責任與義務(wù)，需嚴格遵守醫(yī)院保密規(guī)定，嚴禁泄露醫(yī)院機密與秘密信息。第五條保密知識培訓醫(yī)院應定期組織保密知識培訓，提升全體人員的保密意識與能力，加強保密工作宣傳與教育。第三章保密管理第六條保密管理部門醫(yī)院應設(shè)立專門的保密管理部門，負責醫(yī)院保密工作的整體規(guī)劃、制度制定與執(zhí)行監(jiān)督。第七條保密責任者醫(yī)院應明確指定保密責任者，負責日常保密工作的管理與執(zhí)行，同時負責保密工作的監(jiān)督與檢查。第八條保密制度醫(yī)院應制定完善的保密制度，明確保密工作的具體要求與措施，并向全體人員宣貫，確保人人知曉。第四章保密措施第九條信息保密醫(yī)院應采取有效措施保護各類信息安全，包括但不限于電子數(shù)據(jù)、印刷文件及口頭信息等。第十條通信保密醫(yī)院應強化通信保密管理，確保重要信息傳輸安全，對電子郵件、通信軟件等采取加密保護措施。第十一條資源保密醫(yī)院應嚴格控制關(guān)鍵資料與設(shè)備的使用權(quán)限，防止非授權(quán)人員獲取重要信息，加強物質(zhì)資源的保密管理。第五章違反責任與處罰第十二條違反責任對于違反保密規(guī)定的行為，醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀律處分，并視情節(jié)輕重追究法律責任。第十三條處罰措施對于泄露機密與秘密信息的行為，醫(yī)院將嚴肅處理，必要時采取經(jīng)濟賠償?shù)认鄳幜P措施。第十四條撤銷資格對于故意泄露或重大失誤導致嚴重后果的人員，醫(yī)院有權(quán)撤銷其相應資格與職務(wù)。第六章附則第十五條保密意識與能力考核醫(yī)院將定期對全體人員的保密意識與能力進行考核，評估其保密工作水平。第十六條保密工作監(jiān)督檢查醫(yī)院保密管理部門將定期對保密工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題與不合規(guī)行為。第十七條保密工作完善與修改醫(yī)院保密工作應根據(jù)實際情況進行適時完善與修改，以確保其適應性與有效性。第十八條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)與修改權(quán)歸醫(yī)院保密管理部門所有，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)實際情況進行修訂與補充。醫(yī)院保密工作制度范文（二）第一章總則第一條為加強醫(yī)院的信息安全管理，保護醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者的隱私，規(guī)范保密工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本醫(yī)院的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院所有從事醫(yī)療、行政等工作的人員，包括員工、臨時工、實習生等。第三條保密工作是醫(yī)院每位員工的基本義務(wù)，任何人員不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私。第四條醫(yī)院將對保密工作進行定期的檢查和培訓，確保員工了解并遵守保密工作制度。第五條對于違反本制度的人員，醫(yī)院將嚴肅處理，并可以追究其法律責任。第二章保密責任第六條醫(yī)院的各級管理人員負有保密工作的領(lǐng)導責任，應做好保密工作的組織和督促工作。第七條醫(yī)院的員工應當保守醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私，不得傳播、泄露。第八條患者的個人信息、病歷資料等屬于醫(yī)院的商業(yè)秘密，員工應當妥善保管，嚴禁外泄。第九條醫(yī)院的員工在離職后，仍然應當保守醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私。第十條保密工作依法對報告犯罪行為的舉報者予以保護。第三章保密措施第十一條醫(yī)院應當建立完善的信息安全管理制度，包括但不限于：網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)備份和恢復方案、文件管理等。第十二條醫(yī)院應當配備專門的保密工作人員，負責保密工作的日常管理和指導。第十三條醫(yī)院應當采取技術(shù)措施保護患者隱私和醫(yī)院的商業(yè)秘密，包括但不限于：電子文檔加密、權(quán)限管理、訪問審計等。第十四條醫(yī)院應當對員工的電子設(shè)備進行管理，防止泄露醫(yī)院信息。第十五條醫(yī)院應當嚴格控制外來人員的進出，對來訪者應當進行身份核實。第十六條醫(yī)院應當定期對保密工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。第四章保密違規(guī)處理第十七條對于違反保密工作制度的人員，醫(yī)院將采取以下措施：（一）輕者，口頭警告并督促其改正。（二）一般情況，予以批評教育，并要求其書面檢討。（三）情節(jié)較重者，予以記過處分。（四）情節(jié)嚴重者，予以記大過處分，并扣發(fā)相應工資。（五）情節(jié)特別嚴重者，予以解聘，并追究法律責任。第十八條對于泄露商業(yè)秘密和患者隱私的行為，醫(yī)院保留追究法律責任的權(quán)利。第五章保密宣傳和培訓第十九條醫(yī)院將定期組織保密宣傳和培訓活動，提高員工的保密意識和技能。第二十條醫(yī)院將建立保密案例庫，對于違反保密制度的案例