醫(yī)院年度控煙工作制度（2篇）

醫(yī)院年度控煙工作制度醫(yī)院控煙管理制度一、目的為維護醫(yī)院內(nèi)外員工與病患的身體健康，防范二手煙帶來的危害，特制定本控煙管理制度，旨在強化控煙管理，營造全面無煙的就診與工作環(huán)境。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部及外圍區(qū)域的所有員工、病患及其家屬，確保控煙政策的全面覆蓋與執(zhí)行。三、禁煙區(qū)域劃定1.醫(yī)院內(nèi)部：明確禁止吸煙的區(qū)域包括但不限于辦公室、手術室、診療室、護理站等所有工作區(qū)域，以及走廊、樓梯間等公共通行區(qū)域。2.醫(yī)院外部：醫(yī)院入口、停車場、候診區(qū)等公共區(qū)域同樣列為禁煙區(qū)，確保醫(yī)院周邊環(huán)境的清新與健康。3.吸煙區(qū)設置：在充分考慮實際需求與衛(wèi)生標準的前提下，可劃定特定區(qū)域作為吸煙區(qū)，但必須確保與禁煙區(qū)域保持有效隔離，避免煙霧擴散影響他人。四、控煙宣傳與教育1.設立專門的控煙宣傳欄或電子顯示屏，定期發(fā)布控煙知識、危害警示等內(nèi)容，提升全員控煙意識。2.定期組織控煙主題教育活動，如專題講座、海報設計競賽等，營造濃厚的控煙文化氛圍。五、控煙監(jiān)督與處罰1.實施定期與不定期的控煙巡查，對違反禁煙規(guī)定的行為給予即時警告，并進行必要的控煙知識宣傳與教育。2.對于多次違規(guī)者，將依據(jù)醫(yī)院規(guī)定給予相應處罰，包括但不限于績效獎金扣減、崗位調(diào)整乃至停職等紀律處分。六、戒煙支持與輔導1.醫(yī)院設立戒煙輔導服務，為有需要的員工和病患提供專業(yè)戒煙指導與心理支持。2.提供免費或低成本的戒煙輔助產(chǎn)品，如戒煙藥物、尼古丁貼片等，助力戒煙成功。七、激勵機制對積極參與控煙工作、表現(xiàn)突出的員工與病患給予表彰與獎勵，如頒發(fā)感謝信、獎金或榮譽證書等，以資鼓勵。八、管理職責1.醫(yī)院領導層與各部門主管需切實履行控煙管理職責，確保本部門員工嚴格遵守控煙規(guī)定，并積極配合控煙宣傳與檢查工作。2.醫(yī)務人員與護理人員需時刻關注患者及家屬的吸煙行為，及時勸阻并引導其至吸煙區(qū)或提供戒煙建議。九、員工參與鼓勵全體員工積極投身于控煙工作之中，不僅限于遵守控煙規(guī)定，更應主動提出改進建議、參與控煙宣傳等活動，共同營造健康、無煙的工作與生活環(huán)境。十、法律依據(jù)本制度的制定與執(zhí)行嚴格遵循國家相關法律法規(guī)要求，如《中華人民共和國煙草專賣法》等，確?？責煿ぷ鞯暮戏ㄐ耘c有效性。醫(yī)院年度控煙工作制度（二）醫(yī)院年度控煙工作制度一、背景及目的為切實保護患者、員工及公眾的健康權益，提升醫(yī)院內(nèi)部空氣質(zhì)量，積極響應社會控煙號召，醫(yī)院特制定本年度控煙工作制度。本制度旨在明確醫(yī)院內(nèi)部控煙行為規(guī)范，強化吸煙行為管理，最大限度降低二手煙對健康的危害。二、適用范圍本制度覆蓋醫(yī)院內(nèi)部所有區(qū)域及人員，包括但不限于患者、員工、訪客及合作伙伴，確?？責煷胧┤娓采w、不留死角。三、基本原則1.全員參與，協(xié)同推進：鼓勵全體員工積極參與控煙行動，共同營造和維護無煙環(huán)境。2.科學管理，穩(wěn)步實施：遵循科學原則，結合醫(yī)院實際情況，分階段、有計劃地推進控煙措施。3.宣傳教育，提升認知：通過多樣化的宣傳教育活動，增強各方對吸煙危害的認識，提升對控煙工作的支持力度。4.嚴格執(zhí)法，明確責任：對違反控煙規(guī)定的行為，依據(jù)醫(yī)院相關規(guī)章制度予以嚴肅處理，并追究相應責任。四、控煙區(qū)域劃分1.室外區(qū)域：醫(yī)院室外所有區(qū)域均設為禁煙區(qū)，包括院門、走廊、停車場等，除特別指定區(qū)域外，嚴禁吸煙。2.室內(nèi)區(qū)域：醫(yī)院內(nèi)部所有室內(nèi)空間均為禁煙區(qū)，如醫(yī)院大廳、辦公室、病房等，全面禁止吸煙行為。五、標識設置在醫(yī)院顯著位置設置醒目的控煙標志，明確標示禁煙區(qū)域，并附上相關法律法規(guī)的引用條款，以提醒公眾遵守規(guī)定。六、禁煙宣傳教育醫(yī)院定期舉辦禁煙宣傳教育活動，通過橫幅、宣傳冊、公告欄等多種形式，向員工、患者及訪客普及吸煙危害、二手煙影響及控煙政策等相關知識。七、員工培訓醫(yī)院定期組織員工進行禁煙培訓，內(nèi)容涵蓋禁煙政策、法律法規(guī)、處罰程序及專業(yè)知識等，以提升員工的控煙意識和執(zhí)法能力。八、監(jiān)督檢查與處罰1.定期巡查：醫(yī)院設立專門人員對各區(qū)域進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)并勸阻違規(guī)吸煙行為。2.嚴肅處理：對經(jīng)勸阻仍不改正的吸煙者，醫(yī)院將依據(jù)相關規(guī)定給予處罰，并記錄于員工檔案。3.紀律處分：對于多次違規(guī)者，醫(yī)院將按照紀律處分程序進行處理，必要時追究法律責任。九、監(jiān)督與評估醫(yī)院建立控煙工作監(jiān)督與評估機制，定期對控煙工作成效進行評估，并根據(jù)評估結果及時調(diào)整和完善控煙措施。鼓勵員工及患者積極參與監(jiān)督，共同維護無煙環(huán)境。十、宣傳媒體資源利用充分利用醫(yī)院網(wǎng)站、院刊、微信公眾號等媒體資源，對控煙工作進行廣泛宣傳報道，提高控煙工作的社會認知度和影響力。十一、獎懲激勵措施對在控煙工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對違規(guī)吸煙者依法予以處罰，并追究其責任。十二、制度的宣傳與執(zhí)行通過多種渠道廣泛宣傳本制度內(nèi)容，確保全體員工、患