電費(fèi)管理及核算員安全職責(zé)規(guī)章制度

電費(fèi)管理及核算員安全職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)電費(fèi)管理，合理節(jié)省電力資源，確保電費(fèi)核算的準(zhǔn)確性和安全性，特訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于我公司全部部門、全體員工以及外來人員，必需嚴(yán)格遵守。第三條電費(fèi)管理及核算員是負(fù)責(zé)企業(yè)電費(fèi)管理工作的專職人員，必需具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，在履行職責(zé)中要保證安全生產(chǎn)。第四條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持節(jié)省用電、用電安全，提高電費(fèi)管理水平，推動企業(yè)可連續(xù)發(fā)展。第二章電費(fèi)管理職責(zé)第五條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)負(fù)責(zé)企業(yè)電表的安裝、拆卸、維護(hù)及抄表工作，確保電表運(yùn)行正常、準(zhǔn)確計(jì)量用電情況。第六條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，編制電費(fèi)收支預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行，確保電費(fèi)支出合理、掌控在預(yù)算范圍內(nèi)。第七條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)訂立合理的電費(fèi)核算方法，并依照規(guī)定周期進(jìn)行電費(fèi)核算，確保核算結(jié)果準(zhǔn)確及時。第八條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)建立電費(fèi)管理檔案，妥當(dāng)保管相關(guān)文件和數(shù)據(jù)，確保電費(fèi)管理信息的完整性和安全性。第九條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)定期進(jìn)行電費(fèi)使用分析，提出節(jié)省用電的措施和建議，并及時報(bào)告上級。第三章電費(fèi)管理制度第十條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)組織進(jìn)行用電設(shè)備的巡檢與維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保用電設(shè)備安全運(yùn)行。第十一條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)引導(dǎo)全體員工正確使用電器設(shè)備，合理布置用電時間，避開電力揮霍和安全事故的發(fā)生。第十二條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)依據(jù)企業(yè)用電需求，合理訂立電費(fèi)的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和用電計(jì)量方法，并進(jìn)行項(xiàng)目更改時的計(jì)費(fèi)調(diào)整。第十三條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)與用電部門保持緊密合作，定期評估用電設(shè)備的能效水平，提出更新設(shè)備的建議，并與設(shè)備部門協(xié)商實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。第十四條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)進(jìn)行電費(fèi)核查工作，核對用電設(shè)備與實(shí)際用電量是否相符，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告并采取措施解決。第十五條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)定期組織電力安全培訓(xùn)，引導(dǎo)員工正確使用電源插座、電線電纜等電氣設(shè)備，提高用電安全意識。第四章安全職責(zé)第十六條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)連續(xù)關(guān)注電力安全生產(chǎn)工作，組織開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障電力安全。第十七條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)訂立電力安全操作規(guī)范，向員工宣傳普及，提高全員電力安全意識，確保電力安全。第十八條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)與相關(guān)部門緊密搭配，參加企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的訂立和演練，確保電力事故發(fā)生時能快速響應(yīng)、妥當(dāng)處理。第十九條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)建立健全電力事故報(bào)告制度，發(fā)生電力事故時及時報(bào)告，并搭配相關(guān)部門做好事故調(diào)查和處理工作。第二十條電費(fèi)管理及核算員應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)的要求，進(jìn)行電力安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和考核，提高自身安全生產(chǎn)本領(lǐng)。第五章違章懲罰第二十一條對于違反本規(guī)章制度的電費(fèi)管理及核算員，依據(jù)違規(guī)行為嚴(yán)重程度，可采取以下懲罰措施：警告處分；記過處分；記大過處分；取消評優(yōu)評先資格；停止勞動合同。第六章附則第二十二條本規(guī)章制度由企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，修訂后需及時向全體員工發(fā)布。第二十三條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，作廢以前的相關(guān)規(guī)章制度。第二十四條對于本規(guī)章制度未盡事宜，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增補(bǔ)規(guī)定，并報(bào)企業(yè)管理部門備案。第二十五條員工在執(zhí)行本規(guī)章制度過程中支持搭配的，將予以相應(yīng)的嘉獎和表揚(yáng)。第二十六條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理部門全