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噴煤車間職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度該制度旨在確保噴煤車間作業(yè)環(huán)境的安全,保障工人的健康權(quán)益。以下是其詳細規(guī)定:1.設(shè)施維護管理:車間主任需承擔(dān)起對噴煤車間安全防護設(shè)施的維護管理工作,確保所有設(shè)施始終處于良好的運行狀態(tài)。2.維護計劃制定:根據(jù)設(shè)施的性能、使用頻率及制造商的建議,車間主任應(yīng)制定相應(yīng)的維護計劃,并及時通知所有相關(guān)人員。3.維護記錄:維護人員需詳細記錄每次的設(shè)施維護情況,包括維護日期、具體操作和執(zhí)行人員等信息,以供查閱和追蹤。4.定期設(shè)施檢查:車間主任需定期進行設(shè)施檢查,對發(fā)現(xiàn)的任何問題進行及時修復(fù)或更換,以保證設(shè)施的正常運行和可靠性。5.故障應(yīng)急措施:一旦設(shè)施出現(xiàn)故障,維護人員應(yīng)迅速采取措施進行處理,包括維修、更換零部件或設(shè)備,以減少故障對生產(chǎn)的影響。6.培訓(xùn)活動:車間主任應(yīng)定期組織設(shè)施維護的培訓(xùn)活動,提升員工對設(shè)施維護的認識和操作技能。7.設(shè)施操作規(guī)范:需制定詳細的設(shè)施操作規(guī)程,明確正確的使用方法,規(guī)范員工的操作行為,以防止因誤操作導(dǎo)致的設(shè)施故障。8.設(shè)施巡查機制:建立設(shè)施巡查機制,指定專人進行定期巡查,確保能及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施使用過程中的問題,保證設(shè)施的正常運行。9.維護費用規(guī)劃:車間主任應(yīng)根據(jù)設(shè)施的維護、檢修和更換需求,合理預(yù)估相關(guān)費用,以確保維護工作的順利進行。10.不合格設(shè)施處理:一旦發(fā)現(xiàn)不合格設(shè)施,應(yīng)立即停止使用,維護人員應(yīng)及時上報車間主任,由其組織進行必要的修復(fù)或更換,以保障員工的健康與安全。以上為噴煤車間職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修的基本框架,具體制度內(nèi)容需根據(jù)實際工作情況進一步完善和調(diào)整。噴煤車間職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度(二)一、目標本規(guī)程旨在建立一套有效的管理機制,以確保噴煤車間的工作人員在執(zhí)行任務(wù)時能有效預(yù)防和控制職業(yè)危害,從而保障其安全與健康。二、適用范圍本制度適用于噴煤車間內(nèi)所有參與噴煤作業(yè)的員工。三、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修責(zé)任1.噴煤車間的設(shè)備維修人員需負責(zé)設(shè)施的維護檢修工作,并進行定期的設(shè)施巡查和保養(yǎng)。2.維修人員應(yīng)具備相應(yīng)的維修技能,需通過專門的培訓(xùn)和合格評估,持有有效的資格證書。四、維護檢修內(nèi)容1.定期巡查:維修人員需每周對噴煤車間的安全防護設(shè)施進行全面檢查,包括但不限于通風(fēng)設(shè)備、過濾裝置、防護罩等,以確保設(shè)施的正常運行和防護效果。2.設(shè)施保養(yǎng):根據(jù)設(shè)備使用狀況和維護手冊規(guī)定,維修人員需對設(shè)施進行定期保養(yǎng),包括清潔、潤滑、更換損壞部件等。3.設(shè)施維修:維修人員需負責(zé)設(shè)施的故障處理和維修,確保設(shè)施的正常運行。若發(fā)現(xiàn)設(shè)施存在重大故障需要更換或大修,應(yīng)立即向上級報告,并遵循相關(guān)程序進行維修和更換。五、設(shè)施檢修記錄1.維修人員需詳細記錄設(shè)施的巡查、保養(yǎng)和維修情況,包括巡查日期、工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施等。2.巡查記錄應(yīng)詳細列出設(shè)施的名稱、位置、工作狀態(tài)及存在的問題。3.保養(yǎng)記錄應(yīng)涵蓋保養(yǎng)日期、保養(yǎng)內(nèi)容及方法等信息。4.維修記錄應(yīng)包括維修日期、維修內(nèi)容、使用的材料和工具以及維修人員等信息。六、設(shè)施維護責(zé)任追究如維修人員未按本制度要求進行設(shè)施維護檢修,導(dǎo)致設(shè)施故障,公司將對相關(guān)人員采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施,如警告、罰款、停工等。七、制度宣傳和培訓(xùn)1.公司將定期組織相關(guān)培訓(xùn),以確保所有噴煤車間員工充分理解并遵守本制度,包括設(shè)施的正確使用等。2.新入職員工需在入職培訓(xùn)中接受本制度的培訓(xùn),并通過相關(guān)考核后方可上崗。八、附則1.本制度由公司負責(zé)制定和修訂,經(jīng)相關(guān)部門批準后生效。2.本制度的解釋權(quán)
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