事業(yè)單位崗位設置管理培訓(五)

2014年職稱工作有關(guān)規(guī)定和說明農(nóng)七師職改辦2014年6月主要內(nèi)容一、講解新政策二、2014年高、中、初級材料申報時間和有關(guān)要求三、講解申報有關(guān)規(guī)定四、建議問題解答和說明2014年涉及文件（開考的涉及經(jīng)濟、審計）(一）1、《關(guān)于進一步做好兵團職稱工作有關(guān)問題的通知》兵人發(fā)[2010]31號２、《關(guān)于進一步完善兵團專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試工作有關(guān)問題的通知》兵人發(fā)[2012]83號３、《關(guān)于兵團職稱外語考試有關(guān)問題的通知》兵人發(fā)[2012]82號４、《兵團職稱政策向基層傾斜的規(guī)定》兵人發(fā)[2012]80號５、《關(guān)于印發(fā)兵團特殊人才認定高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的規(guī)定（試行）》兵人發(fā)[2012]81號６、《關(guān)于邊遠貧困團場評審衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格有關(guān)問題的通知》兵職改發(fā)[2011]5號2014年涉及文件（開考的涉及經(jīng)濟、審計）(二）7、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團工程系列建筑專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）》的通知

兵人社發(fā)[2013]68號8、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團水利工程系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）》的通知

兵人社發(fā)[2010]1號9、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團工程系列環(huán)境保護專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）》的通知

兵人社發(fā)[2013]69號10、新疆生產(chǎn)建設兵團中小學教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）兵人社發(fā)[2013]103號11、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）的通知》兵職改發(fā)[2005]2號2014年涉及文件（開考的涉及經(jīng)濟、審計）(三）12、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團高級會計師專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）的通知兵職改發(fā)[2008]10號13、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）》的通知兵人社發(fā)[2013]91號14、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團審計系列高級審計師專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審辦法（試行）》兵人發(fā)[2012]100號15、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）的通知》兵職改發(fā)[2010]2號16、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團高級統(tǒng)計師專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）》的通知兵職改發(fā)[2007]1號2014年涉及文件（開考的涉及經(jīng)濟、審計）(四）

17、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團新聞系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）》的通知兵職改發(fā)〔2008〕2號

18、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團中等專業(yè)學校教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）》的通知兵職改發(fā)[2005]3號

19、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團技工學校（職業(yè)技能培訓機構(gòu)）教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）》的通知兵職改發(fā)[2007]3號

20、關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設兵團自然科學研究系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）》的通知兵人社發(fā)〔2013〕71號高級申報材料報送要求

１、由各單位職稱改革領(lǐng)導小組召集各系列相關(guān)部門學習政策、通報情況、量化考核、推薦（教育系列評聘結(jié)合，按分配崗位數(shù)推薦）

2、推薦的符合條件的專業(yè)技術(shù)人員基本情況公示（個人填寫好的紙質(zhì)評審表和《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格情況表》在本單位公示七天無異議后申報）。

推薦程序。專業(yè)技術(shù)人員對照評審條件、崗位空缺等情況，提供真實可靠的材料，向單位提出申請。各單位成立考核推薦小組（不少于5人），對推薦人員所提供的材料進行認真審查并進行為期七天的公示。（如中學教師的公示程序是：單位考核推薦小組將申報人的評審表、教案、《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格情況表》等進行核實、審查后公開展示在單位公示欄中）。

對公示期滿無異議者：在評審表的每頁上填寫“情況屬實”（審查人簽名、加蓋公章），在“基層單位意見”欄中填寫考核推薦小組組長簽名的推薦意見并加蓋公章。

高級申報材料報送要求

3、申報人填報相關(guān)信息進行申報，申報人所在單位對申報人進行初審并推薦。

4、各單位申報材料由單位政工辦、相關(guān)部門進行審核，負責審核申報人所提供的原件，對原件的真實性負責，并提交上級職改辦。

5、各系列材料應在規(guī)定的時間內(nèi)上報，在審核中需要補充資料的可退回，補充后再次按級提交。超過申報審核時間的，網(wǎng)絡系統(tǒng)自動關(guān)閉，將不再受理。高級：按兵團規(guī)定，實行網(wǎng)上申報。執(zhí)行新的申報條件（教師、建設工程、環(huán)保工程、經(jīng)濟、審計等）2014年職稱申報時間及要求中、初級申報時間7月15日—7月31日：師直屬單位材料報送審核工作。8月1日—8月10日：123團、124團、125團、126團、127團材料報送審核工作。8月12日—8月25日：128團、129團、130團、131團、137團、工八團材料報送審核工作。

注：教師系列高級申報人員的紙質(zhì)材料請于7月20日前報送，擇時計劃進行公開課考核（紙質(zhì)材料為規(guī)定原件包括教案）。高級職稱申報需要提供的材料個人實行網(wǎng)上申報。需提供以下材料原件公示結(jié)果說明、畢業(yè)證（學位證）、現(xiàn)有職稱證、聘書（聘用證明或合同、聘用文件）、近五年考核表、有效期內(nèi)的職稱外語成績通知單（或免考審批表）、計算機應用能力考試合格證（或免考審批表）、繼續(xù)教育證書、獲獎證書、論文、教案、經(jīng)濟效益、社會效益證明、任職期間業(yè)務工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標準、規(guī)章制度、年度計劃等原件1份，評審條件中要求的其他相關(guān)證明材料（如：建設工程系列要求的工作業(yè)績成果認定表等），《評審表》申報高級職稱填寫一式3份，中級填寫一式２份（代評）,初級填寫一份（代評）。

需報送上述紙質(zhì)審核材料一套（原件）。申報人所提供的材料中如有抄襲、虛假情況，一經(jīng)核實，三年內(nèi)不得再次申報，取得資格的取消任職資格，并逐級追究相關(guān)審核部門或人員責任。提供的申報材料掃描件要求

年度考核表：原件掃描（原件必須是完整的）經(jīng)濟效益、社會效益證明：須由單位總會計師或財務主管領(lǐng)導簽字確認，審核人簽名并加蓋公章）。建筑工程系列高級要求填寫的“工作業(yè)績及成果認定表”蓋好印章后進行掃描。

任職期間業(yè)務工作總結(jié)：推薦單位要認真審核，并在每頁簽名加蓋公章后掃描，字數(shù)在2000字以內(nèi)。

發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標準、規(guī)章制度、年度計劃：提供原件，需由推薦單位相關(guān)負責人對其應用范圍、效果及申報人所起的作用進行說明并簽字，在每頁簽字并加蓋公章后掃描。

論文、著作、教案掃描要求論文:掃描雜志封面、目錄、論文內(nèi)容；

論著：掃描封面、扉頁、序、目錄、本人撰寫的內(nèi)容（三頁以內(nèi)，在說明中敘述撰寫字數(shù)）；

教案：掃描近三年教案或聽課記錄。教案掃描：課程表、花名冊、教學計劃。內(nèi)容掃描第1，2頁，中間2頁，末尾2頁；

聽課記錄掃描：第1，2頁，中間2頁，末尾2頁。

注意：所提供的獲獎證書、技術(shù)管理標準、論文、經(jīng)濟效益等業(yè)績成果材料，均為申報人任現(xiàn)職以來取得或完成的。高級：按兵團規(guī)定，實行網(wǎng)上申報。執(zhí)行新的申報條件（教師、建設工程、環(huán)保工程、經(jīng)濟、審計等）2014年職稱申報時間及要求7月10日—7月31日完成科研、實驗、中小學、高校、高職、中專等系列高級職稱申報審核工作。8月1日—8月31日完成文化、藝術(shù)、新聞、出版、圖書、檔案、審計、經(jīng)濟、黨校、技校、農(nóng)牧、水利、建筑、工業(yè)運輸?shù)认盗校▽I(yè)）高級職稱申報審核工作。9月1日—9月31日完成衛(wèi)生系列高級職稱申報審核工作。12月1日—12月15日完成會計、統(tǒng)計系列高級職稱申報審核工作。中、初級材料申報要求教師評審條件有關(guān)問題講解１、關(guān)于中、小學教師轉(zhuǎn)評問題：新的中小學教師評審條件出臺后，職稱等級統(tǒng)一為正高級教師、高級教師、一級、二級、三級教師，不管中學小學，符合相應的等級即可申報高一級職稱，不必再轉(zhuǎn)評；２、關(guān)于學歷的要求：評審條件中未指明“相關(guān)、相近”學歷，以本科畢業(yè)、?？飘厴I(yè)……要求,但一般以大文大理劃分，且教師資格證必須符合規(guī)定（高級教師資格證教高中，初級教師資格證教初中和小學）；３、班主任工作年限是否有要求：晉升正高級、高級、一級、二級，對擔任班主任的年限沒有具體要求，但在評審條件中有明確說明。４、對教師教案的要求：新的評審條件中對申報高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要求提供近三年教案，對申報中級職稱的教師教案沒有要求，但按照七師教師系列中評審委的要求，需提供近二年教案。一、規(guī)范推薦程序，提高評審質(zhì)量1.嚴格推薦上報程序，各單位須成立相應的推薦小組，對申報人員的品德、知識、能力和業(yè)績等情況進行評價，確定推薦上報人員名單，經(jīng)單位公示無異議后逐級推薦上報。2.各系列評審委員會將嚴格按照評審條件，堅持公平、公正和綜合評價的原則，認真落實專業(yè)技術(shù)人才的評價重在社會和業(yè)內(nèi)認可的要求，堅持以能力和業(yè)績?yōu)閷?，嚴格把關(guān)?！衤毞Q評審材料的上報工作一般在每年的7月底以前完成，評審工作一般在本年年底以前結(jié)束?！耠x退休后仍從事專業(yè)技術(shù)工作并做出成績的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)聘用單位推薦，允許申報或評審或報考相應的專業(yè)技術(shù)職務任職資格，但只評資格，不與工資待遇掛鉤。●中、高級材料上報前，申報晉升專業(yè)技術(shù)人員的評審表必須在本單位張榜公示，公示時間為7天?！窀鲉挝辉趫笏蜕陥蟛牧蠒r，必須按要求提供有關(guān)證件的原件?！袢耸玛P(guān)系在原單位，但人不在原單位工作，應由原單位推薦申報職稱，現(xiàn)工作單位提供相應的考核情況?！裨谌瞬欧罩行膶嵭腥耸麓淼膶I(yè)技術(shù)人員，申報專業(yè)技術(shù)職務按屬地管理原則，申報材料由人才服務中心審核后，報職改辦進行資格審查，由職改辦初聘認定或推薦給相應的評審委員會進行評審。●專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自己的能力和水平，可審報評審和報考多個專業(yè)的任職資格?！駠夜珓諉T和參照國家公務員管理的事業(yè)單位人員，不得申報任職資格評審或初聘認定，但可參加資格考試和申報考評結(jié)合的任職資格評審?！駠夜珓諉T調(diào)到各類企、事業(yè)單位工作的，可從總體年限出發(fā)申報副高以下（含副高）的專業(yè)技術(shù)職務任職資格，但以考代評的系列，必須參加相應專業(yè)的考試，不得以評代考（如：大學本科畢業(yè)的公務員，參加會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生等專業(yè)工作后，晉升中、初級必須通過考試取得，晉升高級，必須考試取得中級以上才能申報）。●教師系列晉升高級職稱，必須統(tǒng)一上公開課，由師職改辦和教委統(tǒng)一組織，公開課成績符合要求，方可向兵團推薦申報。●參加執(zhí)業(yè)資格考試合格者，凡各類執(zhí)業(yè)資格考試文件中規(guī)定可聘任為專業(yè)技術(shù)職務的，均可聘任專業(yè)技術(shù)職務，不需換發(fā)資格證書，只發(fā)聘任合同或聘書●初聘工作一般每年2次，上半年4月10日至20日，下半年9月10日至20日。●網(wǎng)上報名實行后，師職改辦不再下發(fā)考試文件通知。準考證和成績單由考生按網(wǎng)上通知時間自行打印。●網(wǎng)上報名由考生自行填寫報名表，并攜帶帶有照片的報名表到本單位組織科、黨辦審查報名資格、蓋章、由組織科、黨辦工作人員統(tǒng)一收費并到師職改辦確認?！窨荚嚭细裎募掳l(fā)后，由各單位組織科、黨辦通知考試合格人員填寫《資格考試合格人員登記表》，并交近期免冠一寸照片兩張，到職改辦辦理證書?！窀鲉挝唤M織科、黨辦工作人員在合格文件下發(fā)1個月內(nèi)，攜帶合格人員有效期內(nèi)的繼續(xù)教育證書、計算機合格證、外語成績通知單（農(nóng)牧團場只提供繼續(xù)教育證書，2008年以后考取的提供計算機模塊考試合格證），到職改辦換取資格證書。評審材料填寫要求為規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務評審材料的填寫，提高評審質(zhì)量。請各單位按要求認真填寫《評審表》。填寫說明如下：1、嚴格按照此表格式填報。不要添加或刪除表中所列項目，所有項目都要填寫，不允許有空白單元格。沒有的項目填寫“無”。2、出生年月、參加工作時間、畢業(yè)時間、取得時間要求填寫到月。如：1986.7。3、工作單位要求填寫師及具體單位，如：農(nóng)七師設計院、農(nóng)七師123團、農(nóng)七師水利建管處。4、畢業(yè)院校用簡稱。如：中央黨校、石河子大學。5、學歷填寫為：無、中專、大專、本科、專升本，大學普通班、大專待遇、本科待遇、專升本等，雙學歷的要求填寫清楚。6、學位欄填寫為：無、學士、碩士、博士。7、現(xiàn)從事專業(yè)填寫要求為：（1）教師要求填寫其具體所教課程。如：高中語文、初中數(shù)學、小學英語。（2）科研系列要求填寫其具體從事科研方向，如：玉米育種及栽培、棉花育種及栽培。（3）農(nóng)牧系列要求填寫其具體所從事的專業(yè)，如：農(nóng)學、植保、畜牧、獸醫(yī)、園藝、林業(yè)、農(nóng)機、氣象、土壤肥料等。（4）工程系列要求填寫其具體從事的專業(yè)，分為四大類：設計、施工、監(jiān)理、生產(chǎn)管理。如：結(jié)構(gòu)、建筑學、暖通、水利、工民建、工程造價（概預算）、巖土、給水排水、城市規(guī)劃、風景園林、城市燃氣、城市道路與交通、機械、電子、食品、紡織、電氣、環(huán)保、地質(zhì)、測繪、化工、礦山、有色、汽車運用、公路與橋梁、工業(yè)發(fā)酵、電力、廣播電視、計量、標準化、等等。（5）衛(wèi)生系列要求填寫其具體從事的專業(yè)，如：普通內(nèi)科、急診內(nèi)科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎病內(nèi)科、血液科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、精神科、結(jié)核科、傳染病科、老年病科、風濕病科、皮膚科、普通外科、肝膽外科、骨科、泌尿外科、胸外科、心外科、神經(jīng)外科、燒傷科、整形外科、麻醉科、急診外科、兒內(nèi)科、兒外科、腫瘤內(nèi)科、腫瘤外科、婦產(chǎn)科、眼科、口腔內(nèi)科、頜面外科、口腔正畸、口腔修復、耳鼻喉科、療養(yǎng)科、臨床檢驗、生化檢驗、微生物檢、免疫檢驗、放射診斷、放射技術(shù)、放射治療、核醫(yī)學診、核醫(yī)學技、病理診斷、病理技術(shù)、心臟超聲、腹部超聲、心血管技、康復醫(yī)療、營養(yǎng)科、高壓氧治療、神經(jīng)電生理、輸血科、口腔技工、醫(yī)學情報、醫(yī)學實驗動物、醫(yī)院管理、西藥劑、臨床藥理、西藥品檢驗、護理、CCU、ICU、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科、中醫(yī)婦科、中醫(yī)兒科、針灸科、中醫(yī)骨傷、推拿科、中醫(yī)眼科、中醫(yī)耳鼻喉科、中藥劑、流行病學、健康教育、毒理檢驗、理化檢驗、基層防疫、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、勞衛(wèi)及職業(yè)病、婦女保健、兒童保健、寄生蟲防治、寄生蟲檢驗、計劃生育、中西醫(yī)結(jié)合、消殺滅等。所有參加評審和考試的專業(yè)技術(shù)人員必須持有效期內(nèi)的續(xù)教育培訓合格證、外語考試成績通知單、計算機模塊考試合格證申報材料和辦證。專業(yè)技術(shù)資格評審是指評價機構(gòu)組織同行專家對申報對象任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務期間的工作業(yè)績、工作能力和學術(shù)、技術(shù)水平進行綜合評價，確定其是否具有相應專業(yè)技術(shù)資格的活動。專業(yè)技術(shù)資格評審工作一般每年開展一次師職稱改革辦公室是職稱改革工作領(lǐng)導小組的工作機構(gòu)，負責貫徹師職稱改革工作領(lǐng)導小組制定的方針、政策；負責對各中級評審委員會及其專業(yè)答辯組的評審、答辯工作進行管理；負責對評審質(zhì)量進行檢查，組織好年度評審工作。中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審委員會是按照規(guī)定的評審權(quán)限、原則和辦法負責評議。確認專業(yè)技術(shù)人員是否符合中、初級專業(yè)技術(shù)職務任職條件的組織。各系列（專業(yè)）中級評審委員會在師職稱改革工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下獨立開展評審工作。二、考核認定專業(yè)技術(shù)資格從2010年起，專業(yè)技術(shù)資格的考核認定，僅限于全日制普通院校畢業(yè)生。

國家規(guī)定有從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè)，須按規(guī)定取得相應的從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格后，方可進行考核認定。初聘認定條件（免計算機應用能力模塊考試）一、學歷要求：僅限全日制普通院校畢業(yè)生（包括國家已開考的專業(yè)技術(shù)職稱系列）?！拔宕蟆碑厴I(yè)生、自學考試畢業(yè)生不在其范圍內(nèi)。二、資歷要求：1、取得相關(guān)專業(yè)博士學位，經(jīng)考核合格，可直接初聘認定“副高級”專業(yè)技術(shù)職務任職資格。2、取得相關(guān)專業(yè)碩士學位，經(jīng)考核合格，可直接初聘認定“中級”專業(yè)技術(shù)職務任職資格?！半p學士學位”獲得者和“研究生班畢業(yè)”人員，取得第二學位前后或研究生班畢業(yè)前后從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計滿三年，可初聘認定中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。3、相關(guān)專業(yè)大學本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認定“助理級”專業(yè)技術(shù)職務任職資格。4、相關(guān)專業(yè)大學?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認定“員級”任職資格；從事本專業(yè)工作滿3年，或擔任員級職務滿2年，可初聘認定“助理級”專業(yè)技術(shù)職務任職資格。二、說明：1、在與所學專業(yè)不對口的專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，不能初聘認定專業(yè)技術(shù)職務任職資格，但可以通過評審委員會進行評審。2、對國家已經(jīng)開考的專業(yè)技術(shù)職稱系列，在與所學專業(yè)不對口的專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員，亦不能考核認定，也不能參加評審，只有經(jīng)過國家統(tǒng)一考試，才能取得職稱三、其他專業(yè)有關(guān)考核認定要求從事護理專業(yè)技術(shù)工作的人員，必須經(jīng)考試取得護士資格證書，不需要再次參加“護師”資格考試，可按照下列條件考核認定其護師專業(yè)技術(shù)資格：1、具有高等學校醫(yī)學?？茖W歷，經(jīng)考試取得護士資格證書后，從事護理工作滿2年，可考核認定護師資格。2、具有中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷，經(jīng)考試取得護士資格證書后，從事護理工作滿5年，可考核認定護師資格。從事藥學、其它衛(wèi)生技術(shù)工作的人員，可按照下列條件考核認定其藥（技）士、藥（技）師專業(yè)技術(shù)資格：1、具有高等學校醫(yī)學?？茖W歷，從事藥、技工作滿1年，可考核認定藥(技)士資格；從事藥、技工作滿3年，可考核認定藥（技）師資格。2、具有中等專業(yè)學校醫(yī)學專業(yè)學歷，從事藥、技工作滿1年，可考核認定藥（技）士資格；擔任藥（技）士專業(yè)技術(shù)職務滿5年，可考核認定藥（技）師資格。注：三條中所述專業(yè)的考核考核認定皆指具有國民教育普通院校畢業(yè)生，所學專業(yè)與所從事工作一致。不具備以上資格的專業(yè)技術(shù)人員晉升初級

1.填寫《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》，按照各系列評審條件，向師中級評審委員會申報，由師中級評審委員會代評。

2.對國家已實行開考的專業(yè)，如會、經(jīng)、統(tǒng)、審及衛(wèi)生等專業(yè)系列，如不符合上述條件者，取得中、初級資格需通過參加國家舉行的全國統(tǒng)一考試。五、對論文的要求1.公開發(fā)行刊物上發(fā)表的本專業(yè)學術(shù)論文，對各種協(xié)會舉辦的評選獲獎論文，評審會不予認可，晉升中級在兵團范圍內(nèi)發(fā)行的內(nèi)部刊物，專業(yè)性較強的論文，可作為工作業(yè)績，不能作為論文認可。2.各類論文集收集的論文不能作為評審論文上報。各類統(tǒng)一發(fā)行刊物增刊作為論文集發(fā)表的論文只做為業(yè)績，不作為論文。新疆生產(chǎn)建設兵團職稱改革領(lǐng)導小組辦公室文件兵職改辦發(fā)[2010]14號

關(guān)于新疆生產(chǎn)建設兵團職稱評定中論文要求及刊物級別認定有關(guān)問題的通知各師、院(校)人事局(處),兵團機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu):為了在職稱評審中客觀、準確的評價專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)理論水平，進一步提高評審質(zhì)量，現(xiàn)將兵團職稱評定中論文要求及學術(shù)刊物級別的認定等有關(guān)問題通知如下：關(guān)于職稱評審中對專業(yè)技術(shù)人員的論文要求根據(jù)各專業(yè)系列評審條件，申報晉升相應的職稱須本人獨立或作為第一撰寫人或作為通訊記者，在相應級別的學術(shù)刊物上（不含增刊、綜合刊、副刊、專刊、專輯）發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文。二、關(guān)于刊物級別的認定（一）國家級（核心 ）學術(shù)刊物的認定認定國家級（核心）學術(shù)刊物的原則是：國家行業(yè)主管部委或全國行業(yè)學會主辦的主要刊物。2．刊物在同行讀者中影響較大并具有較高的學術(shù)權(quán)威性。3．國家重點本科院校學報。國家級（核心）學術(shù)刊物的具體參考名錄附后，此名錄將跟蹤學術(shù)期刊的變化進行動態(tài)管理。（二）省部級學術(shù)期刊的認定認定省部級學術(shù)刊物的原則是：1．國家行業(yè)學會、專業(yè)學會和國家部委主辦或主管的學術(shù)期刊（列入國家級核心學術(shù)期刊名錄除外）。2．省行業(yè)學會、專業(yè)學會和省直廳局主辦或主管，經(jīng)省級以上出版部門批準，公開發(fā)行的學術(shù)期刊。3．省行業(yè)學會或省直廳局主辦，經(jīng)省級以上出版部門批準登記的學術(shù)期刊。4．省部黨報理論版及省部專業(yè)報理論版。5．一般本科院校學報。三、有關(guān)問題說明（一）下列情況一般不作為學術(shù)論文對待：1．評論、文摘、短篇報道、科普文章、科技新聞、綜述、醫(yī)學個案等。2．會議簡報、動態(tài)、講座等資料性質(zhì)的材料。3．在論文集上發(fā)表的論文。（二）獨立完成或作為第一完成人公開出版了本專業(yè)專著的，可視為在國家級（核心）學術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇。（三）由于技術(shù)保密等原因，國家有關(guān)部門規(guī)定不得公開發(fā)表論文的部門、單位，其專業(yè)技術(shù)人員申報職稱須附國家有關(guān)保密規(guī)定。（四）個別在國外學術(shù)期刊上發(fā)表的論文，由系列職改辦征求專家意見后，確定刊發(fā)等級。四、自2010年起，職稱評定均按照上述原則和《參考名錄》界定學術(shù)刊物級別。以往規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。請兵團各系列、各單位職改辦嚴格按照本通知的有關(guān)規(guī)定，認真組織好各年度的職稱評審工作。附：國家級（核心）學術(shù)期刊參考名錄

兵團職稱改革領(lǐng)導小組辦公室二〇一〇年五月四日（一）刊物級別的界定：“省級及以上刊物”一般指省級及以上部門主辦的公開出版的學術(shù)刊物和高等學校主辦的公開出版的學報（須有ISSN或CN刊號）；“核心刊物”一般指北京大學編撰的《中文核心期刊要目總覽》所列的刊物（須有ISSN刊號或CN刊號）；“地（州、市）級論文”一般指公開出版發(fā)行的地（州、市）級有關(guān)部門主管或地（州、市）級學會主辦的學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)文章。（二）論文：申報人應作為獨立作者或第一作者，不含論文集和增刊以及相關(guān)學科各級各類學術(shù)會議的交流材料，所發(fā)表文章須與申報人從事的學科或?qū)I(yè)相關(guān)。（三）論著：指公開出版與本專業(yè)有關(guān)的書籍和教材。（四）課題：一般指經(jīng)教育行政部門和教育科學研究部門立項的課題。四、規(guī)范職稱管理有關(guān)政策1.非公有制企業(yè)的職稱工作歸口由兵團工商聯(lián)具體實施，師局由師工商聯(lián)具體實施；2.從2010年起，停止鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人員授予經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)資格評審工作。3.正常申報評審副高級以上職稱的人員，必須具備國家認可的學歷(中級職稱申報仍按2008年口頭解釋），其中，對于軍隊院校學歷，應是部隊服役期間取得的學歷。4.凡取得國家職業(yè)資格考試合格證書，符合國家相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格考試文件中所規(guī)定的聘任范圍，單位根據(jù)工作需要已聘任了相關(guān)專業(yè)中級職務滿五年以上者，可申報評審相關(guān)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格。5.從2010年起，經(jīng)濟考試不再設兵團合格線。以往兵團級的中級證仍有效，可以按條件晉升高級。6.工程系列可申報正高級。3.在同一刊物（或報紙）的同一期上發(fā)表兩篇或兩篇以上的論文，只計算為一篇。4.論文的字數(shù)應為2000字左右，少于1500字的不予認可。5.2010年各系列評審仍采取考核答辯和評審相結(jié)合的方法進行。專業(yè)技術(shù)人員通過答辯后方可進入評審程序。七、有關(guān)表格填寫的要求

《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》和《初聘專業(yè)技術(shù)職務呈報表》是專業(yè)技術(shù)人員晉升各檔次專業(yè)技術(shù)資格非常重要的一項資料，它是目前作為專業(yè)技術(shù)人員具有某檔次級別的專業(yè)水平被放入人事檔案的唯一證明材料，所以出于對職改工作和專業(yè)技術(shù)人員負責的態(tài)度，我們有必要在這里再次重申按要求填寫表格的重要性：

1.《評審表》第1－3頁，要實事求是的填寫，其經(jīng)歷應與人事檔案的內(nèi)容相符，不許投機取巧、欺騙組織的行為發(fā)生；

2.第4頁，如晉升中級，必須填寫內(nèi)容，不能為空白；

3.第5－6頁,專業(yè)技術(shù)人員按所從事的專業(yè)技術(shù)工作如實填寫，內(nèi)容多者，應概括整理后字跡清晰的填寫；

4.第7頁，發(fā)表著作、論文及重要技術(shù)報告登記，應為任現(xiàn)職后發(fā)表的，按時間先后逐一填寫；

5.

第8頁，應是申請破格的專業(yè)技術(shù)人員填寫，如正常晉升，不需填寫；

6.第9頁，由組織人事部門根據(jù)每年考核定等情況如實填寫，負責人簽字并加蓋人事部門公章；

7.

第10頁中的基層單位意見，由單位推薦小組填寫，并對申報人任職期間的專業(yè)水平和工作業(yè)績提出評價意見，只簡單填寫“同意申報”字樣的，視為不合格，不予通過。8.

第10頁中的呈報單位意見，如申報中級由原單位填寫，內(nèi)容應為“同意推薦評審×××專業(yè)技術(shù)任職資格”，如申報高級，此欄不應填寫，經(jīng)上級人事部門審查后符合條件者