礦產(chǎn)企業(yè)工程師聘用合同范本

礦產(chǎn)企業(yè)工程師聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的礦產(chǎn)企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方工程師職務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方工程師，負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源開發(fā)、技術(shù)研究、項(xiàng)目管理和生產(chǎn)運(yùn)營等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工程師職責(zé)，積極配合甲方完成各項(xiàng)任務(wù)，確保礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的順利進(jìn)行。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.3乙方在工作中取得顯著成果，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)涉及到的保密資料予以妥善保管。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司章程或相關(guān)管理制度5.保密協(xié)議6.工資支付證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。2.乙方未按合同約定履行工程師職責(zé)，影響甲方業(yè)務(wù)開展。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方未按合同約定提供乙方工作條件或無故解除合同。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密外，其他不為公眾所知悉、對(duì)甲方具有重大影響并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.工程師職責(zé)：指礦產(chǎn)資源開發(fā)、技術(shù)研究、項(xiàng)目管理和生產(chǎn)運(yùn)營等相關(guān)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若無法解決，可依法采取措施維護(hù)權(quán)益。2.乙方工作不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)詳細(xì)記錄乙方工作表現(xiàn)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如仍無法達(dá)到要求，可依法解除合同。3.甲方未按時(shí)支付待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為礦產(chǎn)企業(yè)，需要招聘專業(yè)工程師開展礦產(chǎn)資源開發(fā)工作。2.甲方為乙方提供工作條件，乙方按合同約定履